招聘委托書(shū)范本2024年

?招聘委托書(shū)范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________鑒于甲方需要招聘相關(guān)人員，特委托乙方進(jìn)行招聘工作。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本招聘委托書(shū)，具體內(nèi)容如下：第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方為其招聘_______（崗位名稱）崗位的員工。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。第二條招聘標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的崗位要求、任職資格、薪資待遇等相關(guān)信息。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等相關(guān)招聘工作。第三條招聘時(shí)間3.1本委托書(shū)的有效期為_(kāi)______，自雙方簽字之日起計(jì)算。3.2乙方應(yīng)在有效期內(nèi)完成招聘工作，若因特殊情況需延長(zhǎng)委托期限，甲乙雙方可另行協(xié)商。第四條招聘費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫：____________________元整）。4.2乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，開(kāi)始進(jìn)行招聘工作。第五條保密條款5.1雙方在履行本委托書(shū)過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等資料，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露或公開(kāi)上述信息。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并最終確定是否錄用。6.2甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。6.3甲方應(yīng)確保提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)要求甲方提供招聘所需的崗位要求、任職資格等相關(guān)信息。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極開(kāi)展招聘工作，確保招聘質(zhì)量。7.3乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1若甲方在約定的時(shí)間內(nèi)未支付招聘服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止本委托書(shū)的執(zhí)行。8.2若乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1本委托書(shū)履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本委托書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本委托書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的身份真實(shí)、合法，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或身份證信息。2.明確招聘的具體崗位和要求，避免因描述不清導(dǎo)致的糾紛。3.注意招聘期限的合理設(shè)定，確保雙方有足夠的時(shí)間完成招聘工作。4.招聘費(fèi)用的支付條件和時(shí)間需明確，避免支付糾紛。5.保密條款應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密范圍和保密期限。6.違約責(zé)任要具體明確，便于糾紛發(fā)生時(shí)的責(zé)任判定。7.確保爭(zhēng)議解決條款的合法性，選擇雙方均認(rèn)可的爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.詳細(xì)記錄雙方溝通內(nèi)容，作為日后糾紛解決的依據(jù)。2.在合同履行過(guò)程中，保持溝通，及時(shí)處理可能出現(xiàn)的問(wèn)題。3.發(fā)生糾紛時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。4.若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：委托方：指授權(quán)他人代表自己處理事務(wù)的一方，在本合同中指甲方。受托方：指接受他人委托，代替他人處理事務(wù)的一方，在本合同中指乙方。背景調(diào)查：指對(duì)求職者提供的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等進(jìn)行核實(shí)的過(guò)程。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：如果甲方是一家涉密單位，對(duì)員工的背景調(diào)查有特殊要求。補(bǔ)充條款：鑒于甲方單位的特殊性，乙方在進(jìn)行背景調(diào)查時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并確保調(diào)查過(guò)程的保密性。第十一條特殊背景調(diào)查11.1乙方在進(jìn)行候選人背景調(diào)查時(shí)，應(yīng)確保調(diào)查內(nèi)容的深度和廣度符合甲方要求。11.2乙方必須對(duì)甲方的涉密信息進(jìn)行保密處理，不得泄露給任何第三方。2.應(yīng)用場(chǎng)合：甲方需要乙方對(duì)招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方要求乙方在招聘工作完成后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行一定的崗前培訓(xùn)。第十二條崗前培訓(xùn)12.1乙方應(yīng)在人員招聘完成后，根據(jù)甲方要求對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期____的崗前培訓(xùn)。12.2培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施。3.應(yīng)用場(chǎng)合：甲方對(duì)招聘人員有特殊的體檢要求。補(bǔ)充條款：甲方要求乙方確保所有招聘人員都必須通過(guò)甲方指定的體檢。第十三條體檢要求13.1乙方應(yīng)確保招聘人員在接受甲方錄用前，完成甲方指定的體檢項(xiàng)目。13.2體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)體檢事宜。1.附件一：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（或身份證復(fù)印件）。2.附件二：乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（或身份證復(fù)印件）。3.附件三：甲方提供的招聘需求說(shuō)明書(shū)，包括崗位要求、任職資格等。4.附件四：甲方指定的背景調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)和程序（如有）。5.附件五：甲方提供的崗前培訓(xùn)資料和標(biāo)準(zhǔn)（如有）。6.附件六：甲方指定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（如有）。1.小紙條一：你們公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，或者如果你是個(gè)人，那就是你的身份證復(fù)印件。2.小紙條二：我們公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保雙方都是正規(guī)軍。3.小紙條三：你們公司想要