版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
與用工單位合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:________有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:中華人民共和國________省________市________區(qū)________路________號
法定代表人:________
聯(lián)系方式:________
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:________服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:中華人民共和國________省________市________區(qū)________路________號
法定代表人:________
聯(lián)系方式:________
合同簡介:
鑒于甲方為擴大業(yè)務(wù)范圍,提高工作效率,擬與具有專業(yè)服務(wù)能力的乙方建立合作關(guān)系,由乙方為甲方提供人力資源服務(wù);乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團隊,同意為甲方提供所需的人力資源服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成以下合作協(xié)議:
一、合作背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需對外招聘一定數(shù)量的員工,以充實公司各部門的工作力量。
2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,擁有豐富的招聘渠道和專業(yè)的招聘團隊,可以為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù)。
3.雙方經(jīng)過充分溝通,確認(rèn)乙方具備為甲方提供所需人力資源服務(wù)的能力,甲方同意將招聘事宜委托給乙方辦理。
4.雙方同意按照本合同約定的條款和條件,開展合作,確保甲方的招聘需求得到滿足。
二、合作內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求,為甲方提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、人員推薦等服務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)對擬招聘人員進(jìn)行初步篩選和評估,確保推薦給甲方的人員符合甲方的要求。
3.甲方根據(jù)乙方推薦的人員,進(jìn)行面試、考核,決定是否錄用。
4.雙方根據(jù)本合同的約定,共同推進(jìn)招聘工作的順利進(jìn)行,確保甲方招聘目標(biāo)的實現(xiàn)。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(具體內(nèi)容詳見后續(xù)條款)
四、價格與支付條件
(具體內(nèi)容詳見后續(xù)條款)
五、履行期限
(具體內(nèi)容詳見后續(xù)條款)
六、違約責(zé)任
(具體內(nèi)容詳見后續(xù)條款)
七、不可抗力
(具體內(nèi)容詳見后續(xù)條款)
八、爭議解決
(具體內(nèi)容詳見后續(xù)條款)
九、其他條款
(具體內(nèi)容詳見后續(xù)條款)
十、附則
(具體內(nèi)容詳見后續(xù)條款)
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________
乙方(蓋章):________
法定代表人(或授權(quán)代表):________
法定代表人(或授權(quán)代表):________
簽訂日期:________年________月________日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù),以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人才的需求。具體內(nèi)容包括:
1.乙方為甲方提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、人員推薦等服務(wù);
2.乙方負(fù)責(zé)對擬招聘人員進(jìn)行初步篩選和評估,確保推薦的人員符合甲方的要求;
3.甲方根據(jù)乙方推薦的人員,進(jìn)行面試、考核,決定是否錄用;
4.雙方共同推進(jìn)招聘工作的順利進(jìn)行,確保甲方招聘目標(biāo)的實現(xiàn)。
第二條定義
1.人力資源服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,提供的包括但不限于招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、人員推薦等服務(wù)。
2.招聘目標(biāo):指甲方提出的招聘人才的數(shù)量、質(zhì)量、崗位等要求。
3.推薦人員:指乙方根據(jù)甲方招聘需求,篩選并推薦給甲方進(jìn)行面試、考核的候選人。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù);
(2)甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人員進(jìn)行面試、考核,決定是否錄用;
(3)甲方有權(quán)要求乙方對招聘過程中的問題進(jìn)行解釋和改正。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的招聘需求,包括但不限于崗位、人數(shù)、任職要求等;
(2)甲方應(yīng)及時對乙方推薦的候選人員進(jìn)行面試、考核,并提供反饋;
(3)甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確的招聘需求;
(2)乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費用。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求,為甲方提供人力資源服務(wù);
(2)乙方應(yīng)對推薦給甲方的候選人員進(jìn)行初步篩選和評估,確保符合甲方要求;
(3)乙方應(yīng)及時向甲方反饋招聘進(jìn)度,并對招聘過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解釋和改正;
(4)乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息保密,不得泄露給第三方。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:甲方應(yīng)按照乙方提供的人力資源服務(wù),支付服務(wù)費用。服務(wù)費用為人民幣____元/人(大寫:____圓整/人),具體金額根據(jù)甲方實際錄用人數(shù)計算。
2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。
3.支付時間:甲方應(yīng)在候選人正式入職后____個工作日內(nèi),向乙方支付相應(yīng)服務(wù)費用。
4.若甲方未按時支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金,違約金計算方式為:遲延支付金額×0.05%×逾期天數(shù)。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
2.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成招聘工作,乙方應(yīng)在此期間為甲方提供人力資源服務(wù)。
3.若雙方在合同到期前完成招聘工作,合同自動終止;若雙方未能在合同到期前完成招聘工作,雙方可協(xié)商延長合同期限。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約責(zé)任
1.甲方未按約定支付服務(wù)費用,應(yīng)承擔(dān)遲延支付的違約金。
2.甲方未按時完成面試、考核工作,導(dǎo)致候選人流失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.甲方泄露乙方提供的招聘信息,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、乙方的違約責(zé)任
1.乙方未按約定提供人力資源服務(wù),導(dǎo)致甲方招聘工作延誤,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.乙方未對推薦的人員進(jìn)行初步篩選和評估,導(dǎo)致甲方錄用不符合要求的人員,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.乙方泄露甲方提供的招聘信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.雙方同意,若一方違約,守約方有權(quán)要求違約方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。違約金金額為合同總金額的____%。如違約金不足以彌補守約方損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)額外的賠償責(zé)任。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等)以及政府行為(如政策變動、禁運等)。
2.責(zé)任免除:由于不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的,該方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響方應(yīng)免除履行合同的責(zé)任。但受影響方仍需采取合理措施減輕損失,并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行合同。
3.責(zé)任承擔(dān):不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)協(xié)商確定合同的繼續(xù)履行或終止。如合同終止,雙方互不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
4.訴訟費用、仲裁費用由敗訴方承擔(dān),除非雙方另有約定。
5.在爭議解決過程中,除爭議部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項下的任何通知、要求、批準(zhǔn)或其他通信,應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過掛號信、特快專遞或?qū)H诉f送等方式進(jìn)行,并在送達(dá)之日起視為已通知。
2.合同變更:本合同的任何修改、補充或變更,必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方協(xié)商一致簽字蓋章后生效。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)終止本合同:
(1)雙方協(xié)商一致終止;
(2)合同履行完畢;
(3)一方嚴(yán)重違反合同,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;
(4)不可抗力事件持續(xù)超過合同期限的一半。
4.法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同附件包括但不限于雙方簽署的招聘需求、服務(wù)內(nèi)容、費用清單等,為本合同不可分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年江鈴汽車集團財務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025個人獨資企業(yè)金融貸款與擔(dān)保合同2篇
- 2025年度個人二手房買賣定金合同(含交易傭金支付)3篇
- 2025年個人商業(yè)地產(chǎn)租賃合同樣本2篇
- 2025年度個人與企業(yè)間個人住房貸款合同3篇
- 2025年二手車買賣價格評估及調(diào)整合同
- 2025年全球及中國自行車導(dǎo)航設(shè)備行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國企業(yè)合同管理軟件行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年度個人住房公積金貸款合同續(xù)簽范本2篇
- 2024年農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工(中級工)技能等級認(rèn)證備考試題庫-下(判斷題)
- 開展課外讀物負(fù)面清單管理的具體實施舉措方案
- 《中國心力衰竭診斷和治療指南(2024)》解讀完整版
- 2025年云南中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘420人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025-2030年中國洗衣液市場未來發(fā)展趨勢及前景調(diào)研分析報告
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-基礎(chǔ)練(解析版)
- 北京市房屋租賃合同自行成交版北京市房屋租賃合同自行成交版
- 《AM聚丙烯酰胺》課件
- 系統(tǒng)動力學(xué)課件與案例分析
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車智能傳感器測試與裝調(diào)》電子教案
- 客戶分級管理(標(biāo)準(zhǔn)版)課件
- GB/T 32399-2024信息技術(shù)云計算參考架構(gòu)
評論
0/150
提交評論