企業(yè)信息技術(shù)項(xiàng)目人力資源管理合同

企業(yè)信息技術(shù)項(xiàng)目人力資源管理合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章定義及術(shù)語(yǔ)1.1“項(xiàng)目”是指甲方委托乙方實(shí)施的信息技術(shù)項(xiàng)目。1.2“人力資源”是指乙方為項(xiàng)目提供的技術(shù)人員、管理人員以及其他相關(guān)人員。1.3“服務(wù)期限”是指本合同所約定的人力資源服務(wù)期限。第二章合同目的與范圍2.1甲方委托乙方為其信息技術(shù)項(xiàng)目提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目策劃、人員配置、培訓(xùn)、考核等。2.2本合同旨在明確雙方在項(xiàng)目人力資源管理過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。第三章人員配置與培訓(xùn)3.1乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求，合理配置技術(shù)人員和管理人員，并保證其具備與項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。3.1.1乙方應(yīng)在項(xiàng)目開始前向甲方提交人員配置方案，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。3.1.2乙方應(yīng)保證所提供人員的質(zhì)量，如因人員原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)所提供人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證其熟悉項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)。3.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)報(bào)告，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。第四章項(xiàng)目管理4.1乙方應(yīng)建立項(xiàng)目管理體系，保證項(xiàng)目按照甲方要求的時(shí)間、質(zhì)量、成本完成。4.1.1乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、人員配置、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)等。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。4.2乙方應(yīng)保證項(xiàng)目實(shí)施過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證項(xiàng)目安全、合規(guī)。第五章質(zhì)量保證與售后服務(wù)5.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求，如因乙方原因?qū)е马?xiàng)目質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.1.1乙方應(yīng)在項(xiàng)目完成后向甲方提交項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。5.2乙方應(yīng)在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后提供一定期限的售后服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等。5.2.1售后服務(wù)期限為____個(gè)月，自項(xiàng)目驗(yàn)收合格之日起計(jì)算。第六章人員考核與激勵(lì)6.1乙方應(yīng)對(duì)所提供人員進(jìn)行定期考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)和技能水平。6.1.1乙方應(yīng)在每季度結(jié)束后向甲方提交人員考核報(bào)告，包括人員的工作績(jī)效、技能提升情況等內(nèi)容。6.1.2乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)人員更好地完成項(xiàng)目任務(wù)。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給乙方。6.2.1甲方應(yīng)保證評(píng)價(jià)的客觀性和公正性，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方人員獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。第七章信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.1.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。7.1.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.2乙方在項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式使用或披露。7.2.1甲方應(yīng)尊重乙方人員的個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專利、著作權(quán)等。第八章費(fèi)用與支付8.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用支付條款，向乙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。8.1.1人力資源服務(wù)費(fèi)用為____元，支付方式為____。8.1.2甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。8.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，包括人員工資、社保、福利等。8.2.1乙方應(yīng)保證費(fèi)用清單的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。第九章違約責(zé)任9.1若乙方未能按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.1.1違約金為合同總金額的____%，自違約之日起計(jì)算。9.2若因乙方原因?qū)е马?xiàng)目未能按期完成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.1賠償金額應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目延誤的時(shí)間、甲方損失的程度等因素確定。第十章合同變更、終止與解除10.1雙方同意，本合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更。10.1.1變更合同應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2在以下情況下，本合同可終止或解除：10.2.1雙方協(xié)商一致終止或解除合同。10.2.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面催告后仍未糾正。10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止或解除合同的情形。10.3合同終止或解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。第十一章爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.1.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2雙方同意，因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章合同的效力12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章違約賠償13.1若乙方未能按照約定提供合格的人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。13.1.1賠償金按實(shí)際損失的____%計(jì)算，最高不超過合同總金額。13.2若甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。13.2.1滯納金按逾期付款金額的____%每天計(jì)算。第十四章一般條款14.1本合同的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。14.1.1雙方應(yīng)盡力使本合同有效并可行。14.2本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。14.2.1修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。第十五章其他15.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。15.1.1雙方應(yīng)保證項(xiàng)目實(shí)施過程中符合國(guó)家政策導(dǎo)向和行業(yè)規(guī)范。15.2雙方應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)