畢業(yè)申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議書模板

畢業(yè)申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議書模板

甲方（用人單位）：____________________

乙方（畢業(yè)生）：____________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)并經(jīng)營的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方畢業(yè)后申請(qǐng)就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條就業(yè)申請(qǐng)

1.乙方同意在完成學(xué)業(yè)后，向甲方提出就業(yè)申請(qǐng)，并承諾所提供的所有個(gè)人信息、學(xué)歷證明、技能證書等資料真實(shí)有效。

2.甲方同意在收到乙方就業(yè)申請(qǐng)后，根據(jù)乙方的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等條件，進(jìn)行綜合評(píng)估，并在合理的時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)。

第二條就業(yè)條件

1.甲方承諾為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件，包括但不限于合理的薪酬待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.乙方承諾在就業(yè)期間遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三條試用期

1.甲方可根據(jù)實(shí)際情況與乙方約定試用期，試用期最長不超過國家法律規(guī)定的期限。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。乙方在試用期內(nèi)有權(quán)提出解除協(xié)議。

第四條正式錄用

1.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如決定錄用，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同。

2.乙方在正式錄用后，享有與甲方其他員工同等的權(quán)利和義務(wù)。

第五條保密條款

1.乙方在就業(yè)期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。

2.違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

2.違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可另行協(xié)商確定。

第七條協(xié)議的變更和解除

1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

2.如遇不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。

第八條爭議解決

1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：___