企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)退出合同

企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)退出合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：___________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：_______________________身份證號(hào)：___________________地址：________________________聯(lián)系方式：___________________第一章定義及術(shù)語(yǔ)1.1本合同中，以下術(shù)語(yǔ)的含義如下：1.1.1“公司”指____________________公司。1.1.2“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)人。1.1.3“合同”指本企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)退出合同。1.1.4“合同期限”指本合同約定的有效期限。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第三章員工職業(yè)發(fā)展3.1員工職業(yè)規(guī)劃3.1.1公司應(yīng)結(jié)合員工的專業(yè)背景、工作能力及個(gè)人意愿，為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.1.2公司應(yīng)定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.2員工晉升3.2.1公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。3.2.2員工晉升應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，具體晉升條件、程序及待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章市場(chǎng)退出機(jī)制4.1市場(chǎng)退出條件4.1.1員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失或其他嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.1.2員工因個(gè)人原因，如身體原因、家庭原因等，無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的，可以申請(qǐng)市場(chǎng)退出。4.2市場(chǎng)退出程序4.2.1員工市場(chǎng)退出應(yīng)提前____天向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明退出原因。4.2.2公司收到員工市場(chǎng)退出申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1勞動(dòng)合同解除5.1.1在合同期限內(nèi)，除法律規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形外，任何一方不得單方面解除勞動(dòng)合同。5.1.2公司因經(jīng)營(yíng)困難、調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略等原因，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知員工，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2勞動(dòng)合同終止5.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向的，勞動(dòng)合同自然終止。5.2.2員工在合同期限內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。5.2.3員工死亡或被宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。第六章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1.1員工勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，公司應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限和工資水平，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年的按比例計(jì)算。6.2賠償6.2.1員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2.2員工違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1.1員工在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。7.1.2員工應(yīng)尊重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或泄露。7.2商業(yè)秘密7.2.1員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得泄露、傳播或使用。7.2.2員工在職期間及離職后，應(yīng)遵守相關(guān)的保密義務(wù)，期限為_(kāi)___年。第八章競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1員工在職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。8.1.2競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為_(kāi)___。8.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.2.1公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為員工在競(jìng)業(yè)限制期間提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：?jiǎn)T工離職前____個(gè)月的平均工資的____%。第九章保密與隱私9.1保密義務(wù)9.1.1員工應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得泄露、傳播或使用。9.1.2保密義務(wù)的期限為員工在職期間及離職后____年。9.2隱私保護(hù)9.2.1公司尊重員工的個(gè)人隱私，不得非法收集、使用或泄露員工的個(gè)人信息。9.2.2員工有權(quán)要求公司對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)員工同意，公司不得泄露。第十章其他約定10.1合同修改10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.1.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書(shū)面簽署，并具有同等法律效力。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3合同副本10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3.2雙方應(yīng)妥善保管合同副本，如有遺失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方補(bǔ)簽。第十一章違約責(zé)任11.1甲方（公司）違約責(zé)任11.1.1甲方違反合同約定，未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)或其他福利待遇的，應(yīng)向乙方（員工）支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____倍。11.1.2甲方未按照約定支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付乙方相應(yīng)的滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。11.2乙方（員工）違約責(zé)任11.2.1乙方違反合同約定，未按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，公司有權(quán)扣除乙方工資或解除勞動(dòng)合同。11.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制或保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一個(gè)月工資的____倍。第十二章法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。12.1.2本合同中的任何條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，該條款自動(dòng)失效，但不影響其他條款的效力。12.2管轄12.2.1本合同的簽訂地及履行地為中華人民共和國(guó)____市。12.2.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地的人民法院管轄。第十三章通知與送達(dá)13.1通知13.1.1雙方在履行合同過(guò)程中的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。13.1.2通知送達(dá)后，視為對(duì)方已收到。13.2送達(dá)13.2.1雙方的任何法律文件、通知或其他通信，應(yīng)以掛號(hào)郵件、特快專遞或直接送達(dá)的方式進(jìn)行。13.2.2送達(dá)至對(duì)方指定的聯(lián)系地址，視為已送達(dá)。第十四章終止與解除14.1終止14.1.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向的，合同自然終止。14.1.2在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。14.2解除14.2.1在合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同。14.2.2在合同期限內(nèi)，因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，可以解除合同。第十五章其他15.1合同的完整性15.1.1本合同包含雙方就本合同主題達(dá)成的全部協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。15.1.2本合同的任何附件，均為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。15.2合同的副本15.2.1本合同一式兩份，甲