外派勞務(wù)派遣合同模板

外派勞務(wù)派遣合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

外派勞務(wù)派遣合同模板

甲方（派遣單位）：

乙方（接收單位）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方派遣乙方勞務(wù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣甲方員工（以下簡稱“派遣員工”）到乙方工作。

1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方所需的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，并保證派遣員工的質(zhì)量符合乙方的要求。

1.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣員工的工資、福利等費(fèi)用。

1.4乙方應(yīng)合理安排派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容，提供必要的工作條件和培訓(xùn)。

1.5乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)、勞動安全、社會保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。

二、協(xié)議期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

三、派遣員工的工資和福利

3.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣員工的工資、福利等費(fèi)用，具體金額和支付方式見附件。

3.2乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)。

3.3乙方應(yīng)保障派遣員工的休息休假權(quán)利，遵守國家有關(guān)工作時間、加班工資等方面的規(guī)定。

四、派遣員工的管理和培訓(xùn)

4.1乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工能夠勝任工作。

4.2乙方應(yīng)建立健全派遣員工的工作考核制度，對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。

4.3乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行定期的工作指導(dǎo)，提高派遣員工的工作效率和質(zhì)量。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工原因給乙方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)因管理不善等原因給甲方造成的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：

乙方（接收單位）：

簽訂日期：____年____月____日

這是小編精心編寫的合同文檔，其中