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文檔簡介

員工退職合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確地闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：員工退職合同模板

一、甲方（用人單位）基本信息

1.名稱：

2.地址：

3.法定代表人：

二、乙方（員工）基本信息

1.姓名：

2.性別：

3.身份證號碼：

4.職務：

5.入職時間：

三、退職原因

乙方因個人原因，向甲方提出退職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意乙方自退職申請之日起辦理退職手續(xù)。

四、退職日期

乙方退職日期為：____年____月____日。

五、雙方權利與義務

1.甲方：

（1）按照國家規(guī)定，為乙方辦理退職手續(xù)；

（2）支付乙方退職金及其他相關待遇；

（3）協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方：

（1）按照甲方要求，辦理退職手續(xù)；

（2）歸還甲方提供的辦公用品、工作用品等；

（3）遵守甲方制定的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；

（4）不得在離職后對甲方進行惡意詆毀或誹謗。

六、退職待遇

1.甲方支付乙方退職金，計算方法如下：

（1）工齡滿一年不滿十年的，按一個月工資標準的二倍計算；

（2）工齡滿十年的，按一個月工資標準的三倍計算；

（3）工齡滿二十年及以上的，按一個月工資標準的四倍計算。

2.甲方為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方按照國家規(guī)定享受相關待遇。

七、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利與義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

八、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、附則

1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：聯(lián)系電話：

簽訂日期：____年____月____日

請根據(jù)您的實

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