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勞資專員合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標(biāo)題:勞資專員合同模板
一、定義與術(shù)語(yǔ)
1.本合同以下簡(jiǎn)稱“勞資專員”指甲方所指派負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理、處理勞資關(guān)系的專業(yè)人員。
2.“用人單位”或“乙方”指甲方雇傭勞資專員的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱為“公司”)。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為【】年,自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
2.合同期滿前,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽【】年。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.勞資專員負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、管理及處理工作。
2.勞資專員需確保公司遵守國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),避免勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。
3.勞資專員負(fù)責(zé)制定、修改和完善公司內(nèi)部的勞動(dòng)人事管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.勞資專員負(fù)責(zé)處理員工的投訴、咨詢和申訴,并提供相應(yīng)的解決方案。
四、工作時(shí)間與休假
1.勞資專員的工作時(shí)間為每周【】天,每天【】小時(shí)。
2.勞資專員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月支付給甲方固定工資人民幣【】元。
2.根據(jù)甲方的工作表現(xiàn),乙方將給予相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。
六、保密條款
1.勞資專員在合同期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密。
2.勞資專員違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1.雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.勞資專員違反公司規(guī)章制度,給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.勞資專員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,乙方可以解除本合同。
3.合同期滿,雙方不再續(xù)簽的,本合同自動(dòng)終止。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
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