2021年管理類聯(lián)考綜合模擬試卷與答案解析33

1-2021年管理類聯(lián)考綜合模擬試卷與答案解析33一、單選題(共25題)1.已知a為無(wú)理數(shù),（a-1）（a+2）為有理數(shù),則下列說(shuō)法正確的是A：a2為有理數(shù)B：（a+1）（a+2）為無(wú)理數(shù)C：（a-5）2為有理數(shù)D：（a+5）2為有理數(shù)E：以上都不對(duì)【答案】：B【解析】：（a-1）（a+2）=a2+a-2為有理數(shù),故a2+a為有理數(shù),故a2為無(wú)理數(shù),排除A項(xiàng)。B項(xiàng)中,（a+1）（a+2）=a2+3a+2=a2+a+2a+2,a為無(wú)理數(shù),則2a+2為無(wú)理數(shù),又因?yàn)閍2+a為有理數(shù),故（a+1）（a+2）為無(wú)理數(shù),B項(xiàng)正確。同理,可知,C,D兩項(xiàng)均為無(wú)理數(shù)。2.總經(jīng)理:根據(jù)本公司目前的實(shí)力,我主張環(huán)島綠地和宏達(dá)小區(qū)這兩項(xiàng)工程至少上馬一個(gè),但清河橋改造工程不能上馬。董事長(zhǎng):我不同意。以下哪項(xiàng)最為準(zhǔn)確地表達(dá)了董事長(zhǎng)實(shí)際同意的意思?A：環(huán)島綠地、宏達(dá)小區(qū)和清河橋改造這三個(gè)工程都上馬B：環(huán)島綠地、宏達(dá)小區(qū)和清河橋改造這三個(gè)工程都不上馬C：環(huán)島綠地和宏達(dá)小區(qū)兩個(gè)工程中至多上馬一個(gè),但清河橋改造工程要上馬D：環(huán)島綠地和宏達(dá)小區(qū)兩個(gè)工程至多上馬一個(gè),如果這點(diǎn)做不到,那也要保證清河橋改造工程上馬E：環(huán)島綠地和宏達(dá)小區(qū)兩個(gè)工程都不上馬,如果這點(diǎn)做不到,那也要保證清河橋改造工程上馬【答案】：E【解析】：3.如果鴻圖公司的虧損進(jìn)一步加大,那么是胡經(jīng)理不稱職;如果沒(méi)有絲毫撤換胡經(jīng)理的意向,那么胡經(jīng)理就是稱職的;如果公司的領(lǐng)導(dǎo)班子不能團(tuán)結(jié)一心,那么是胡經(jīng)理不稱職。如果上述斷定為真,并且事實(shí)上胡經(jīng)理不稱職,那么以下哪項(xiàng)一定為真?A：公司的虧損進(jìn)一步加大了B：出現(xiàn)了撒換胡經(jīng)理的意向C：公司的領(lǐng)導(dǎo)班子仍不能團(tuán)結(jié)一心D：公司的虧損進(jìn)一步加大,并且出現(xiàn)撤換胡經(jīng)理的意向E：領(lǐng)導(dǎo)班子不能團(tuán)結(jié)一心,并且出現(xiàn)撒換胡經(jīng)理的意向【答案】：B【解析】：4.已知三點(diǎn)A（1,-2）,B（m,2）,且線段AB的垂直平分線的方程是x+2y-2=0,則實(shí)數(shù)m的值為（）A：-2B：-7C：3D：1E：2【答案】：C【解析】：5.如果一個(gè)學(xué)校的學(xué)生都具備足夠的文學(xué)欣賞水平和道德自律意識(shí),那么像《紅粉夢(mèng)》和《演藝十八釵》這樣的出版物就不可能成為在該校學(xué)生中銷售最多的書(shū)。去年在H學(xué)院的學(xué)生中,《演藝十八釵》的銷售量?jī)H次于《紅粉夢(mèng)》。如果上述陳述為真,以下哪項(xiàng)一定為真?Ⅰ.去年H學(xué)院的大多數(shù)學(xué)生都購(gòu)買(mǎi)了《紅粉夢(mèng)》或《演藝十八釵》。Ⅱ.H學(xué)院的大多數(shù)學(xué)生既不具備足夠的文學(xué)欣賞水平,也不具備足夠的道德自律意識(shí)。Ⅲ.H學(xué)院至少有些學(xué)生不具備足夠的文學(xué)欣賞水平,或者不具備足夠的道德自律意識(shí)。A：只有ⅠB：只有ⅡC：只有ⅢD：Ⅱ和ⅢE：Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ【答案】：C【解析】：6.李娜說(shuō),作為一個(gè)科學(xué)家,她知道沒(méi)有一個(gè)科學(xué)家喜歡朦朧詩(shī),而絕大多數(shù)科學(xué)家都擅長(zhǎng)邏輯思維。因此,至少有些喜歡朦朧詩(shī)的人不擅長(zhǎng)邏輯思維。以下哪項(xiàng)是對(duì)李娜的推理的最恰當(dāng)評(píng)價(jià)?A：李娜的推理是正確的B：李娜的推理不正確,因?yàn)槭聦?shí)上有科學(xué)家喜歡朦朧詩(shī)C：李娜的推理不正確,因?yàn)閺摹敖^大多數(shù)科學(xué)家都擅長(zhǎng)邏輯思維”,推不出“擅長(zhǎng)邏輯思維的都是科學(xué)家”D：李娜的推理不正確,因?yàn)楹虾踹壿嫷慕Y(jié)論應(yīng)當(dāng)是“喜歡朦朧詩(shī)的人都不擅長(zhǎng)邏輯思維”,而不應(yīng)當(dāng)弱化為“至少有些喜歡朦朧詩(shī)的人不擅長(zhǎng)邏輯思維”E：李娜的推理不正確,因?yàn)閯?chuàng)作朦朧詩(shī)需要形象思維,也需要邏輯思維【答案】：C【解析】：8.某投資者以2萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)甲、乙兩種股票,甲股票的價(jià)格為8元/股,乙股票的價(jià)格為4元/股,它們的投資額之比是4:1.在甲、乙股票價(jià)格分別為10元/股和3元/股時(shí),該投資者全部拋出這兩種股票,他共獲利（）.A：3000元B：3889元C：4000元D：5000元E：2300元【答案】：A【解析】：9.現(xiàn)有4個(gè)成年人和2個(gè)小孩,其中2人是母女;6人排成一排照相,要求每個(gè)小孩兩邊都是成年人,且1對(duì)母女要排在一起,則不同的排法有（）種A：56B：60C：72D：84E：96【答案】：C【解析】：10.由于石油價(jià)格上漲,國(guó)家上調(diào)了汽油等成品油的銷售價(jià)格,這導(dǎo)致出租車(chē)運(yùn)營(yíng)成本增加,司機(jī)收入減少。調(diào)查顯示,北京市95%以上的出租車(chē)司機(jī)反對(duì)出租車(chē)價(jià)上漲,因?yàn)闈q價(jià)將導(dǎo)致乘客減少,但反對(duì)漲價(jià)并不意味著他們?cè)敢饨档褪杖?。以下哪?xiàng)如果為真,最能解釋北京出租車(chē)司機(jī)的這種看似矛盾的態(tài)度?A：出租車(chē)司機(jī)希望減少向出租年公司繳納的月租金,由此消除油價(jià)上漲的影響。B：調(diào)查顯示,所有的消費(fèi)者都反對(duì)出租車(chē)漲價(jià)。C：北京市公交車(chē)的月票價(jià)格上調(diào)了但普通車(chē)票的價(jià)格保持不變。D：出租車(chē)漲價(jià)使得油價(jià)上升的成本全部由消費(fèi)者承擔(dān)。E：滴滴、優(yōu)步等打車(chē)軟件使得很多個(gè)體戶也開(kāi)給承擔(dān)出租運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),即使不漲價(jià)乘客也會(huì)減少?！敬鸢浮浚篈【解析】：11.某市優(yōu)化投資環(huán)境,2010年累計(jì)招商引資10億元。其中外資5.7億元,投資第三產(chǎn)業(yè)4.6億元,投資非第三產(chǎn)業(yè)5.4億元。根據(jù)以上陳述,可以得出以下哪項(xiàng)結(jié)論?A：投資第三產(chǎn)業(yè)的外資大于投資非第三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資B：投資第三產(chǎn)業(yè)的外資小于投資非第三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資C：授資第三產(chǎn)業(yè)的外資等于投資非第三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資D：投資第三產(chǎn)業(yè)的外資和投資非第三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資無(wú)法比較大小E：投資第三產(chǎn)業(yè)的外資為4.3億元【答案】：A【解析】：第一步:明確劃分對(duì)象及劃分標(biāo)準(zhǔn)。①劃分對(duì)象:招商引資10億元。②劃分標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)資、外資;第三產(chǎn)業(yè)、非第三產(chǎn)業(yè)。第二步:畫(huà)出對(duì)應(yīng)表格:注:A代表投資第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)的金額;B代表投資非第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)資的金額。第三步:用字母表示題干信息。①A+B+C+D=10億元②C+D=5.7億元③A+B=4.3億元④A+C=4.6億元⑤B+D=5.4億元②-④得:D-A=1.1億元,故D>A,同理,④-③得:C-B=0.3億元,故C>B。即非第三產(chǎn)業(yè)外資大于第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)資,第三產(chǎn)業(yè)外資大于非第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)資。故答案為A。12.如果品學(xué)兼優(yōu),就能獲得獎(jiǎng)學(xué)金。假設(shè)以下哪項(xiàng),能依據(jù)上述斷定得出結(jié)論:李桐學(xué)習(xí)欠優(yōu)?A：李桐品行優(yōu)秀,但未獲得獎(jiǎng)學(xué)全B：李桐品行優(yōu)秀,并且獲得了獎(jiǎng)學(xué)金C：李桐品行欠優(yōu),未獲得獎(jiǎng)學(xué)金D：李桐品行欠優(yōu),但獲得獎(jiǎng)學(xué)金E：李桐并非品學(xué)兼優(yōu)【答案】：A【解析】：13.隨著年齡的增長(zhǎng),人體對(duì)卡路里的日需求量逐漸減少,而對(duì)維生素和微量元素的需求卻日趨增多。因此,為了攝取足夠的維生素和微量元素,老年人應(yīng)當(dāng)服用一些補(bǔ)充維生素和微量元素的保健品,或者應(yīng)當(dāng)注意比年輕時(shí)食用更多的含有維生素和微量元素的食物。為了對(duì)上述斷定作出評(píng)價(jià),回答以下哪個(gè)問(wèn)題最為重要?A：對(duì)老年人來(lái)說(shuō),人體對(duì)卡路里需求量的減少幅度,是否小于對(duì)維生素和微量元素需求量的增加幅度?B：保健品中的維生素和微量元素,是否比日常食品中的維生素和微量元素更易被人體吸收?C：缺乏維生素和微量元素所造成的后果,對(duì)老年人是否比對(duì)年輕人更嚴(yán)重?D：一般地說(shuō),年輕人的日常食物中的維生素和微量元素含量,是否較多地超過(guò)人體的實(shí)際需要?E：保健品是否會(huì)產(chǎn)生危害健康的副作用?【答案】：D【解析】：步驟1:鎖定提問(wèn):“為了對(duì)上述斷定作出評(píng)價(jià)”。步驟2:鎖定斷定:“為了攝取足夠的維生素和微量元素,老年人應(yīng)當(dāng)服用一些補(bǔ)充維生素和微量元素的保健品,或者應(yīng)當(dāng)注意比年輕時(shí)食用更多的含有維生素和微量元素的食物?！辈襟E3:評(píng)價(jià)點(diǎn)①老年人應(yīng)當(dāng)服用一些補(bǔ)充維生素和微量元素的保健品,我們需要了解保健品是否能夠被吸收以及量是否足夠?評(píng)價(jià)點(diǎn)②應(yīng)當(dāng)注意比年輕時(shí)食用更多的含有維生素和微量元素的食物,我們需要了解年輕時(shí)食用的量,如果年輕時(shí)食用量過(guò)大,現(xiàn)在只需要持平或者減少而非增加。步驟4:分析選項(xiàng)。14.恰好有7名研完人員——3名人類家（F、J和M）和4名語(yǔ)言學(xué)家（N、O、R和S）將要參加兩個(gè)3人小組——一號(hào)小組和二號(hào)小組。每個(gè)研究人員只能參加一個(gè)小組。每個(gè)小組中必須至少有一名人類學(xué)家和一名語(yǔ)言學(xué)家。小組人員的組成必須遵以下條件:Ⅰ.F和S不能同組;Ⅱ.N和R不能同組;Ⅲ.M不能與S和R同組;Ⅳ.J在第一組時(shí),R在第二組。若F和M在同一小組,則下面哪一項(xiàng)可能正確?A：J在第一組。B：R在第一組。C：S在第二組。D：N和0同在第一組。E：以上都不正確?！敬鸢浮浚篊【解析】：分兩種情況進(jìn)行討論:（1）當(dāng)F和M同在第一組時(shí),則J一定在第二組（每組至少有一名人類學(xué)家）,所以A淘汰。根據(jù)③,B淘汰,D淘沈（此時(shí)四個(gè)人了）。此時(shí)C與題干信息沒(méi)有矛盾。（2）當(dāng)F和M同在第二組時(shí),則J一定在第一組,可知R在第二組,這與題干信息③矛盾。所以F和M只能同在第一組。15.對(duì)所有的產(chǎn)品都進(jìn)行了檢查,沒(méi)發(fā)現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品。如果上述斷定為假,則以下哪項(xiàng)一定為真?Ⅰ.有的產(chǎn)品尚未經(jīng)檢查,但發(fā)現(xiàn)了假冒偽劣產(chǎn)品。Ⅱ.或者有的產(chǎn)品尚未經(jīng)檢查,或者發(fā)現(xiàn)了假冒偽劣產(chǎn)品。Ⅲ.如果對(duì)所有的產(chǎn)品都進(jìn)行了檢查,則可發(fā)現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品。A：只有ⅠB：只有ⅡC：只有ⅢD：只有Ⅰ和ⅡE：只有Ⅱ和Ⅲ【答案】：E【解析】：17.第一季度甲公司比乙公司的產(chǎn)值低20%,第二季度甲公同的產(chǎn)值比第一季度增長(zhǎng)了20%,乙公司的產(chǎn)值比第一季度增長(zhǎng)了10%,第二季度甲、乙兩公司的產(chǎn)值之比是（）A：96：115B：99：115C：48：55D：24：25E：10：11【答案】：C【解析】：設(shè)第一季度乙公司的產(chǎn)值為100,則第一季度甲公司的產(chǎn)位為80;第二季度甲公司的產(chǎn)值:80×120%=96;第二季度乙公司的產(chǎn)值:100×110%=110;故甲:乙=96:110=48:55.18.有5個(gè)人排隊(duì),甲、乙必須相鄰,丙不能在兩頭,則不同的排法共有（）.A：12種B：24種C：36種D：48種E：60種【答案】：B【解析】：19.在發(fā)生全球危機(jī)那樣的極為緊急的時(shí)刻,投機(jī)活動(dòng)猖獗,利率急劇上升,一切都變化不定,保護(hù)好自己的財(cái)產(chǎn)是至關(guān)重要的。管理和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專家認(rèn)為:儲(chǔ)蓄仍然是最安全的避難所,盡管收益非常低,但是把錢(qián)存起來(lái)實(shí)際上不會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)。即使存款的銀行破產(chǎn),政府也保證歸還儲(chǔ)戶一定數(shù)量的存款。對(duì)于存款數(shù)額多的人來(lái)說(shuō),在發(fā)生恐慌時(shí),最好能將存款分別存入不同的戶頭,每個(gè)戶頭不超過(guò)政府保證歸還的最高限額。根據(jù)上述信息分析,以下哪項(xiàng)如果為真最能對(duì)上述建議產(chǎn)生質(zhì)疑?A：每個(gè)人允許在不同的銀行開(kāi)設(shè)多個(gè)銀行戶頭。B：政府在銀行破產(chǎn)時(shí)只歸還那些接照真實(shí)姓名開(kāi)設(shè)戶頭的儲(chǔ)戶一定數(shù)量的存款。C：政府保證歸還的最高存款服額是有明文規(guī)定的。D：在出現(xiàn)危機(jī)時(shí),購(gòu)買(mǎi)房子、汽車(chē)也是一個(gè)安全的決定。當(dāng)然這僅僅是在出現(xiàn)惡性通貨膨脹時(shí)。E：在大批銀行破產(chǎn)的時(shí)候,政府也會(huì)失去對(duì)銀行的控制,地位岌岌可危?！敬鸢浮浚篍【解析】：20.某出版社近年來(lái)出版物的錯(cuò)字率較前幾年有明顯的增加,引起了讀者的不滿和有關(guān)部門(mén)的批評(píng),這主要是由于該出版社大量引進(jìn)非專業(yè)編輯所致。當(dāng)然,近年來(lái)該社出版物的大量增加也是一個(gè)重要原因。上述議論中的漏洞,也類似地出現(xiàn)在以下哪項(xiàng)中?Ⅰ.美國(guó)航空公司近兩年來(lái)的投訴率比前幾年有明顯的下降。這主要是由于該航空公司在裁員整頓的基礎(chǔ)上,有效地提高了服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)然,“9?11事件”后航班乘客數(shù)量的銳減也是一個(gè)重要原因。Ⅱ.統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明:近年來(lái)我國(guó)心血管病的死亡率,即由心血管病導(dǎo)致的死亡在整個(gè)死亡人數(shù)中的比例,較以前有明顯增加,這主要是由于隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)民眾的飲食結(jié)構(gòu)和生活方式發(fā)生了容易誘發(fā)心血管病的不良變化。當(dāng)然,由于心血管病主要是老年病,因此,我國(guó)人口的老齡化,即人口中老年人比例的增大也是一個(gè)重要原因。Ⅲ,S市今年的高考錄取率比去年増加了15%,這主要是由于各中學(xué)狠抓了教育質(zhì)量。當(dāng)然,另一個(gè)重要原因是,該市今年參加高考的人數(shù)比去年增加了20%。A：只有ⅠB：只有ⅡC：只有ⅢD：只有Ⅰ和ⅢE：Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ【答案】：D【解析】：21.甲盒內(nèi)有紅球4只,黑球2只,白球2只;乙盒內(nèi)有紅球5只,黑球3只;丙盒內(nèi)有黑球2只,白球2只,從這三只盒子的任意一只中任取出一只球,它是紅球的概率是（）A：0.5625B：0.5C：0.45D：O.375E：0.225【答案】：D【解析】：22.借助動(dòng)物化石和標(biāo)本中留存的DNA,運(yùn)用日益先進(jìn)的克隆和基因技術(shù),人類已經(jīng)能夠“復(fù)活”一些早已滅絕的動(dòng)物,如猛犸象、渡渡鳥(niǎo)、恐龍等。與此同時(shí),科學(xué)界對(duì)“人類是否應(yīng)該復(fù)活滅絕動(dòng)物”也展開(kāi)一場(chǎng)大討論。支持者們相信,復(fù)活動(dòng)物有望恢復(fù)某些地區(qū)被破壞的生態(tài)環(huán)境。例如,猛犸象生活在西伯利亞廣闊草原上,其排泄物是滋養(yǎng)草原的絕佳肥料。猛犸象滅絕后,缺少肥料的草原逐漸被苔原取代。如果能讓猛犸象復(fù)活,重回西伯利亞,將有助于縮小苔原面積,逐漸恢復(fù)草原生態(tài)系統(tǒng)。以下哪項(xiàng)如果為真,最能反駁上述支持者的觀點(diǎn)?A：如果投入大量時(shí)間、精力和成本去復(fù)活已經(jīng)消失的生物,勢(shì)必牽制和削弱對(duì)現(xiàn)存瀕危動(dòng)物的保護(hù),結(jié)果得不償失。B：僅僅克隆出某種滅絕動(dòng)物的個(gè)體,并不等于人類有能力復(fù)活整個(gè)種群。C：即便滅絕動(dòng)物能夠成批復(fù)活,宜它們生長(zhǎng)的棲息地或許早已消失,如果不能給于重生物種一個(gè)適宜生存的環(huán)境,一切努力都將徒勞。D：這些動(dòng)物絕大多數(shù)是在人類發(fā)展過(guò)程中逐漸消失的,正是人類活動(dòng),才導(dǎo)致了它們的滅絕。E：地球資源有限,復(fù)活滅絕了的動(dòng)物勢(shì)必對(duì)現(xiàn)存生物造成成脅。【答案】：C【解析】：23.對(duì)同一事物,有的人說(shuō)“好”,有的人說(shuō)“不好”,這兩種人之間沒(méi)有共同語(yǔ)言?？梢?jiàn),不存在全民族通用的共同語(yǔ)言。以下除哪項(xiàng)外,都與題干推理所犯的邏輯錯(cuò)誤近似?A：甲:“廠里規(guī)定,工作時(shí)禁止吸煙?！币?“當(dāng)然,可我吸煙時(shí)從不工作?！盉：有的寫(xiě)作教材上講,寫(xiě)作中應(yīng)當(dāng)講究語(yǔ)言形式的美。我的看法不同,我認(rèn)為語(yǔ)言就應(yīng)該樸實(shí),不應(yīng)該追求那些形式主義的東西C：有意殺人者應(yīng)處死刑,行刑者是有意殺人者,所以行刑者應(yīng)處死刑D：象是動(dòng)物,所以小象是小動(dòng)物E：這種觀點(diǎn)既不屬于唯物主義,又不屬于唯心主義,我看兩者都有點(diǎn)像【答案】：E【解析】：25.某汽車(chē)4S店每輛20萬(wàn)元的價(jià)格從廠家購(gòu)入一批汽車(chē),若每輛車(chē)的售價(jià)為m萬(wàn)元、則每個(gè)月可以賣(mài)出（300-10m）輛汽車(chē),但由于國(guó)資委對(duì)汽車(chē)行業(yè)進(jìn)行反壟斷調(diào)查,規(guī)定汽車(chē)的零售價(jià)不能超過(guò)進(jìn)價(jià)的120%,該4S店計(jì)劃每月從該種汽車(chē)的銷售中賺取至少90萬(wàn)元,則其定價(jià)最低應(yīng)設(shè)為（）萬(wàn)元A：21B：22C：23D：24E：25【答案】：A【解析】：二、問(wèn)答題(共5題)26.論說(shuō)文:閱讀下面材料,寫(xiě)一篇700字左右的論說(shuō)文,題目自擬。一位人力資源專家曾這樣講,“發(fā)現(xiàn)并用好一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),你只能得60分;如果你想得10分的話,就必須容忍一個(gè)人的缺點(diǎn),發(fā)現(xiàn)并合理利用他的缺點(diǎn)和不足?！边@告訴我們:選人用人不僅要用共所長(zhǎng),還要看到尺短寸長(zhǎng),善于化短為長(zhǎng)?！敬鸢浮浚荷朴诨虨殚L(zhǎng)“梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香?！逼鋵?shí),一個(gè)人的長(zhǎng)處和短處都不是絕對(duì)的，在不同條件下,長(zhǎng)處和短處可以互相轉(zhuǎn)換,而這種長(zhǎng)短互換的辯證關(guān)系,正是容易被人們忽視的?；虨殚L(zhǎng)是一種選人用人的膽識(shí)。唐朝的宰相韓滉有一次在家中接待一個(gè)前來(lái)求職的年輕人，此人看上去不善言談、不談世故，脾氣還有些古怪。韓滉卻留下了這個(gè)年輕人。因?yàn)轫n滉從這個(gè)年輕人不通人情世故的短處中,看到了鐵面無(wú)私、剛正不阿的長(zhǎng)處,于是任命他為“監(jiān)庫(kù)門(mén)”。年輕人上任后,果然不出其所料,恪盡職守。由此可見(jiàn)，韓滉用人的高明之處就在于能從他人的短處中看到長(zhǎng)處,并為其提供合適的崗位,實(shí)現(xiàn)化短為長(zhǎng)、才盡其用?，F(xiàn)實(shí)生活中,化短為長(zhǎng)的事例還有很多。美回一家公司在制造感光材料時(shí),需要有人在暗室中工作?？墒?視力正常的人一旦進(jìn)入暗室就會(huì)失去方向感,工作時(shí)常常手足無(wú)措。因此,有人建議雇傭盲人來(lái)從事這項(xiàng)工作,因?yàn)樵诎凳抑泄ぷ鲿r(shí)盲人往往會(huì)勝過(guò)常人。這家公司的管理層接受了這一建議,將在暗室工作的人員全部調(diào)整為盲人,結(jié)果工作效率有了明顯提高。在選人用人中怎樣オ能做到化短為長(zhǎng)?就管理者而言,既要了解下屬身上的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，運(yùn)用辨證思維分析缺點(diǎn)如何才能轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn);又要精準(zhǔn)掌握本單位的整體狀況，清楚哪些崗位需要什么樣的人才。只有這樣，才能幫助下屬找到合適的工作崗位，使其身上通常情況下的缺點(diǎn)在特定崗位上成為優(yōu)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)化短為長(zhǎng)。當(dāng)然,化短為長(zhǎng)的前提是不違規(guī)違紀(jì),知果發(fā)現(xiàn)下屬的短處有可能觸碰紀(jì)律紅線,就必須及時(shí)批評(píng)與糾正。唐朝政論家陸贄有言:“人之オ行,自昔罕全,茍有所長(zhǎng),必有所短。若錄長(zhǎng)補(bǔ)短,則天下無(wú)不用之人;責(zé)短舍長(zhǎng),則天下無(wú)不棄之士。”身為管理者、善于用人所長(zhǎng)固然值得肯定,但如果能從人的短處中發(fā)現(xiàn)并挖掘長(zhǎng)處,由善用人長(zhǎng)發(fā)展到善用人短,做到化短為長(zhǎng),更值得稱贊。【解析】：27.論證有效性分析:分析下列論證中存在的缺陷和漏洞,選擇若干要點(diǎn),寫(xiě)一篇600字左右的文章,對(duì)該論證的有效性進(jìn)行分析和評(píng)述。（論證有效性分析的一般要點(diǎn)是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后一致,有無(wú)各種明顯的邏輯錯(cuò)誤,論證的論據(jù)是否成立并支持結(jié)論,結(jié)論成立的條件是否充分等。）現(xiàn)代社會(huì),就業(yè)單位繁多,信息流通快,資源共享程度高,找工作的成本越來(lái)越低,跳槽率越來(lái)越高。怎樣培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度,成為很多企業(yè)老板頭疼的問(wèn)題。我認(rèn)為,只要給員工漲薪酬,就能降低跳槽率。企業(yè)存在的根本目標(biāo)就是為了自身盈利:員工跳槽就是為了掙更多的錢(qián)?，F(xiàn)代人生活壓力大,生活成本高,但另一方西選擇的空間大。在一個(gè)公司干幾年,覺(jué)得薪酬的漲幅跟不上物價(jià)的漲幅,現(xiàn)有的薪酬無(wú)法滿足生活的需求,跳槽就會(huì)成為他們的首要選擇。提前在招聘網(wǎng)站上留意或者通過(guò)獵頭找到下一個(gè)雇主,談好相關(guān)條件,寫(xiě)好辭職信,交接好舊工作,迎接新工作,全程幾乎費(fèi)不了多少人力物力,但前途與“錢(qián)”途是光明的。再說(shuō)了,不管是誰(shuí)都不會(huì)嫌自己的錢(qián)多。面對(duì)這些情況,企業(yè)到底是放手招新人合適呢,還是用加薪來(lái)挽留老員工合適呢？一般跳槽的員工在公司或多或少也工作了幾年時(shí)間,是有工作經(jīng)驗(yàn)的。新員工來(lái)上班,公司得花時(shí)間培訓(xùn)他,花精力了解他,花時(shí)間等他適應(yīng)并熱練上手,還有可能費(fèi)了半天工夫,最后卻發(fā)現(xiàn)他并不是公司想要的人才。培訓(xùn)得花錢(qián),時(shí)間也是金錢(qián),新員工是否比跳槽員工的質(zhì)量更優(yōu),還不一定。所以,與其花成本去找一個(gè)質(zhì)量不確定的新人,還不如把成本用來(lái)給老員工加薪。還有一點(diǎn),老員工跳槽,會(huì)帶著公司的“機(jī)密”去新公司,這樣就會(huì)對(duì)公司造成惡劣的影響。要想避免“泄密”造成的損失,只能是別讓他跳槽?！敬鸢浮浚?給員工漲薪酬→降低跳槽率若員工跳槽率的原因純粹是因?yàn)橄有剿欢?、那么漲薪酬還能達(dá)到目的。但如果員工是因?yàn)楣疚磥?lái)發(fā)展前景不好，自己沒(méi)有上升空間而選擇跳槽，那么即使是漲薪酬也解決不了跳槽率高的問(wèn)題。2員工跳槽→為了掙更多的錢(qián)論證者把跳槽的目的單一歸結(jié)于掙更多的錢(qián),過(guò)于片面。選擇跳槽的目的可能是為了能夠更好地施展自己的オ華,使自身能力得到更大提高,擁有更好的晉升機(jī)會(huì)等，并非僅僅是為了更多的錢(qián)。3薪酬無(wú)法滿足生活的需求→跳槽跳槽可能并不是解決薪酬不滿意的問(wèn)題的唯一途徑。當(dāng)現(xiàn)有的薪酬無(wú)法滿足生活的需求時(shí),可以在現(xiàn)公司內(nèi)提出漲薪的申請(qǐng),還可以在不影響現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上發(fā)展兼職副業(yè),甚至還可以適度考慮降低生活上的開(kāi)支,不一定非得選擇跳槽這個(gè)方式。4老員工帶著公司“機(jī)密”跳槽→對(duì)公司有惡劣影響難道老員工帶著公司的機(jī)密跳槽,就會(huì)對(duì)公司造成惡劣影響嗎?未必。論證者未指出跳槽去的公司和現(xiàn)公司之間的關(guān)系。若老員工帶著機(jī)密跳槽,并去了一家和原公司是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司,那么可能會(huì)對(duì)原公司造成惡劣影響。但若跳槽去的公司和原公司屬于完全不相于的兩個(gè)行業(yè),那么可能不必然造成惡劣影響。5別讓員工跳槽→避免“泄密”造成的損失要想避免“泄密”造成的損失,不一定只能是別讓他跳槽,還有別的方法可行。比如在現(xiàn)代企業(yè)中,很多公司為了防止員工跳槽造成內(nèi)部商業(yè)機(jī)密泄密,會(huì)采取簽署保密協(xié)議的方法,用法律條款對(duì)員工跳槽去的“下家”給予限制,用違約金的方式予以約束等,僅憑別讓員工跳槽這一方法不足以得出該結(jié)論?！窘馕觥浚?8.多項(xiàng)式f（x）=2x-7與g（x）=a（x-1）2+b（x+2）+c（x2+x-2）相等,則a,b,c的值分別為（）【答案】：【解析】：29.論證有效性分析:分析下述論證中存在的缺陷和漏洞,選擇若干要點(diǎn),寫(xiě)一篇600字左右的文章,對(duì)該論證的有效性進(jìn)行分析和評(píng)論。（論證有效性分析的一般要點(diǎn)是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后一致,有無(wú)各種明顯的邏輯錯(cuò)誤,論證的論據(jù)是否成立并支持結(jié)論,結(jié)論成立的條件是否充分等。）有個(gè)心理學(xué)家做過(guò)這樣的一個(gè)實(shí)驗(yàn):將幾只跳蚤放在一個(gè)蓋著玻璃板的器皿內(nèi)。起先,這些跳蚤都拼命地想跳出器皿,奮力去跳,結(jié)果總是撞到玻璃板。久而久之,它們就保持了同樣的跳躍高度,即使你拿走了玻璃板,它們也不會(huì)跳出器皿。跳蚤經(jīng)歷了挫折后,已形成了無(wú)法成功的條件反射。同理可得,挫折不利于人的成長(zhǎng)。人經(jīng)歷挫折后,會(huì)變得抑郁、沮喪、無(wú)奈、絕望。進(jìn)而使個(gè)體變得不思進(jìn)取,放棄學(xué)習(xí)、放棄拼搏、放棄成功。人的成長(zhǎng)是指自然人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,以及充分社會(huì)化的過(guò)程。以身心的健康發(fā)展和社會(huì)角色趨向成熱兩個(gè)指標(biāo)來(lái)顯示。雖然挫折是人成長(zhǎng)過(guò)程中必然會(huì)面對(duì)的人生境遇,但大量的事實(shí)證明挫折不利于人的成長(zhǎng)。人的成長(zhǎng)需要正面的激勵(lì)和正面的經(jīng)驗(yàn),而一旦遭遇挫折,人必會(huì)在精神上陷入絕望;嚴(yán)重的挫折,甚至可能毀滅人的精神和肉體。皮之不存,毛將焉附?尤共是當(dāng)前的中學(xué)生,他們情感脆弱,承受挫折的能力差,一旦遇到學(xué)習(xí)上的挫折,就會(huì)對(duì)自己的能力失去信心。有的學(xué)生厭學(xué)情緒產(chǎn)重,怕上學(xué)、怕考試、甚至逃學(xué)等等,完全就是因?yàn)樗麄兂晒Φ捏w驗(yàn)太少,經(jīng)歷的學(xué)習(xí)挫折太多,由此感到無(wú)助而無(wú)望。人們心目中對(duì)挫折產(chǎn)生崇拜的唯一原因,就是在克服挫折、跨越挫折和戰(zhàn)勝挫折的過(guò)程中,產(chǎn)生和造就了一些偉大人物。但是這種崇拜往往是盲目和消極的。挫折未必是造就人成長(zhǎng)的充分條件,很多人在挫折中沒(méi)有任何改變現(xiàn)狀的動(dòng)力。挫折中的壓力可以成就少數(shù)的人,但更能摧毀多數(shù)人。所以說(shuō)挫折不利于成長(zhǎng)!只能說(shuō)克服挫折、跨越挫折和戰(zhàn)勝挫折,可能有利于學(xué)生成長(zhǎng)。更不能因?yàn)橛X(jué)得挫折有利學(xué)生成長(zhǎng),而去人為地制造挫折!在現(xiàn)實(shí)中,有許多孩子們的自尊、自信就不斷受到挫折的侵犯,就像一塊石頭,被一把堅(jiān)硬的鑿子敲打著,一點(diǎn)一滴地被擊得粉碎?！敬鸢浮浚?跳蚤實(shí)驗(yàn)→挫折不利于人的成長(zhǎng)該論證有“不當(dāng)類比”的嫌疑。跳蚤實(shí)驗(yàn)中玻璃板對(duì)跳蚤的具體影響并未指明,不能同理得出挫折與人成長(zhǎng)的關(guān)系。跳蚤撞到玻璃板可能將身體撞壞跳不高了,但是挫折可能并不會(huì)損害人的能力,也許只會(huì)影響人發(fā)揮能力過(guò)程中的情緒和狀態(tài)。因此,不能將二者簡(jiǎn)單類比。2遭遇挫折→人會(huì)在精神上陷入絕望即便遭遇了挫折,也未必會(huì)陷入絕望。挫折的嚴(yán)重程度有大有小,而“絕望”一詞過(guò)于嚴(yán)重,兩者無(wú)絕對(duì)的關(guān)聯(lián)。若一個(gè)人意志堅(jiān)定,心態(tài)積極健康,未必會(huì)陷入絕望。比如,俞敏洪歷經(jīng)三次高考才考上北大。正是由于他面對(duì)前兩次失敗沒(méi)有絕望,進(jìn)而繼續(xù)努力,オ最終實(shí)現(xiàn)了自己的理想。3中學(xué)生遇到學(xué)習(xí)上的挫折→對(duì)自己的能力失去信心中學(xué)生遭遇學(xué)習(xí)上的挫折不一定與自己的能力有關(guān),有可能與其他外在因素相關(guān)。比如一次考試失利,或許是因?yàn)樯“l(fā)揮不好、馬虎涂錯(cuò)答案等外因?qū)е?并非是自己能力不行，那么學(xué)生反思的應(yīng)該是自己的身體狀況、仔細(xì)程度,并不一定會(huì)對(duì)自己的能力失去信心。4成功的體驗(yàn)少,經(jīng)歷挫折太多→厭學(xué)情緒嚴(yán)重厭學(xué)情緒嚴(yán)重不能簡(jiǎn)單歸因于經(jīng)歷挫折太多,成功體驗(yàn)太少。造成學(xué)生厭學(xué)的原因是多重的,既有內(nèi)因又有外因,而少成功、多挫折屬于部分外因,厭學(xué)的主要原因可能由內(nèi)因?qū)е?比如學(xué)生主觀上厭學(xué),認(rèn)為上學(xué)無(wú)用,或者控制不了自己對(duì)游戲的上癮等。5在克服、跨越、戰(zhàn)勝挫折的過(guò)程中造就了一些偉人→人們崇拜挫折的唯一原因在戰(zhàn)勝挫折的過(guò)程中產(chǎn)生偉人未必是人們崇拜挫折的唯一原因。人們崇拜挫折的原因眾多,可能首先是因?yàn)榇煺墼趯W(xué)習(xí)、工作、生活中無(wú)處不在；其次是因?yàn)榇煺郾懿婚_(kāi),必須面對(duì),在面對(duì)的過(guò)程中考驗(yàn)人的心態(tài)和意志,鍛煉人;再次是因?yàn)閼?zhàn)勝了挫折會(huì)有好的結(jié)果,也就是材料所提到的造就了偉人?！窘馕觥浚?0.論證有效性分析:分析下述論證中存在的缺陷和漏洞,選擇若干要點(diǎn),寫(xiě)一篇600字左右的文章,對(duì)該論證的有效性進(jìn)行分析和評(píng)論。（論證有效性分析的一般要點(diǎn)是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后一致,有無(wú)各種明顯的邏輯錯(cuò)誤,論證的論據(jù)是否成立并支持結(jié)論,結(jié)論成立的條件是否充分等。）很多人或許都遇到過(guò)這樣的情況:1個(gè)月300M手機(jī)流量,花不完只好作廢。但大部分人可能都沒(méi)有想過(guò)“月底清零”是否合理。近日,一位律師因此將電信運(yùn)商告上法庭,也把這個(gè)問(wèn)題拉入公眾的視野。電信運(yùn)營(yíng)商提供了詳細(xì)合理的解釋,流量包月屬于資費(fèi)套餐的一項(xiàng)。運(yùn)營(yíng)商提供上網(wǎng)套餐的目的就是為了消貨者節(jié)約資金,降低成本。毋庸置疑,消費(fèi)者可根據(jù)自身的需求定制套餐,從而掌握了消費(fèi)的主動(dòng)權(quán)。因此,流量包月有利于消費(fèi)者,是合理的。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度分折,“月底清零”能使社會(huì)福利最大化?？梢允瓜M(fèi)