工商銀行面試經(jīng)驗(yàn)分享

工商銀行面試經(jīng)驗(yàn)分享面經(jīng)來源于應(yīng)屆生BBS論壇1、經(jīng)過筆試后漫長的等待，終于在12月初等到了工行山東省分行的面試通知，我被通知10點(diǎn)半面試，提前30分鐘進(jìn)行簽到，其實(shí)就是資格審查和信息采集，需要攜帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、成績單還有四六級成績單原件，資格審查完畢后進(jìn)行信息采集。趁簽到的時(shí)候偷偷看了一眼簽到表，我所在的第5面試間全部都是報(bào)考一個(gè)地方的，人數(shù)很多，頓時(shí)感到壓力很大很大......因?yàn)槲沂巧衔绲诙?，在候場教室進(jìn)行候場，慢慢的同一面試間的人就自發(fā)聚集起來了。面試分為無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化兩個(gè)部分。在候場的時(shí)候一定要多交流，對所在小組成員有一個(gè)大體的了解與認(rèn)識，適時(shí)偷偷拉攏一個(gè)或兩個(gè)比較強(qiáng)勢的人和自己一起，這樣在無領(lǐng)導(dǎo)面試的時(shí)候不至于變得孤立無援，我在候場的時(shí)候拉攏了一個(gè)看起來比較強(qiáng)勢與靠譜的人一起（后來了解到此君是校辯論賽冠軍......），同時(shí)要和同一小組成員互相告誡一下不要過于堅(jiān)持自己的意見，因?yàn)槿绻谧罱K沒有達(dá)成一致的話全體組員都要被扣分的，如果情況很不幸這一組可能整體就被pass了。候場半小時(shí)，基本上組員之間就沒有什么拘謹(jǐn)了，經(jīng)過了解我們組全都是本科生，好慶幸，本來安排每組11人，結(jié)果我們組有一個(gè)沒來的，這樣就剩10人。大約在差10分11點(diǎn)被叫出去排隊(duì)進(jìn)場，進(jìn)場前要每人交兩份簡歷給面試官看。進(jìn)場后看到三個(gè)面試官，都很和藹的樣子，小組10人坐在面試官對面的U型面試桌。面試官會(huì)給5分鐘讀題思考時(shí)間，我們組題目比較復(fù)雜，是關(guān)于某地經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展從而造成對銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量下降問題的討論，并給出了10種解決方案，要求排序并選出最重要的一項(xiàng)。然后就是30分鐘的討論，平常的個(gè)人陳述階段被省略了。我在面試官說開始以后搶先發(fā)言，并以一個(gè)先入為主的姿態(tài)爭取到組織者的角色，首先提議每個(gè)人都陳述一下自身觀點(diǎn)。這個(gè)題目其實(shí)是相當(dāng)麻煩的，選出最重要的一項(xiàng)大部分人意見比較統(tǒng)一，但排序可能10個(gè)人就會(huì)有10中方法，并且隨著討論的進(jìn)行會(huì)隨時(shí)修改自己的觀點(diǎn)，我當(dāng)時(shí)感覺壓力相當(dāng)大，因?yàn)橐坏r(shí)間到了而沒有討論出結(jié)果的話我作為組織者肯定是首先被pass掉的。所以這時(shí)候要向大家說明時(shí)間的緊迫性，讓大家盡快達(dá)成一致。因?yàn)楹驁龅臅r(shí)候我們互相說過一定要達(dá)成結(jié)論，所以很快就達(dá)成了一致。但過程中有一個(gè)女生一直堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，所以被大家直接拋棄。同時(shí)面試前我拉攏的那名組員和我堅(jiān)決的站到了一起，我們倆一唱一和，我推動(dòng)討論進(jìn)行，將他的方案推舉成我們的小組方案，最終他自薦做總結(jié)發(fā)言人的時(shí)候我表示贊成，其他人也不可能再做過多反駁。單面半結(jié)構(gòu)化，我是一號，所以直接留在面試間進(jìn)行下一輪面試。首先是一分鐘自我介紹（頭天還是30秒的自我介紹，所以要做充足準(zhǔn)備），然后問了幾個(gè)問題，像期望的工作崗位，個(gè)人優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，并追問了一個(gè)對于自己的缺點(diǎn)應(yīng)如何改進(jìn)。經(jīng)歷了幾個(gè)月的努力，從筆試到面試一步一步走過來，其實(shí)對成績已經(jīng)看的不是那么重了，大學(xué)期間都沒有怎么努力過，這半年真真正正正努力參加了幾個(gè)銀行的招聘，過程很完美，期待可以有一個(gè)好結(jié)果。2、面試形式是小組面，而且就只有一面，五個(gè)人一組，一分鐘自我介紹，但不卡時(shí)間，所以稍微超一點(diǎn)時(shí)間，然后是在進(jìn)入面試廳之前抽一個(gè)題目，說你的看法，進(jìn)去之前大家就聊得很高興，這樣就不那么緊張了，這樣真的挺好的。我抽到的題目是“護(hù)工荒”，我們組的題目我都看到過的阿，大家要利用網(wǎng)絡(luò)資源阿。我們組有個(gè)重大的，重工商，廈門集美的，還有我和一個(gè)中南民大的。我們組的出來后都說我回答問題回答的不錯(cuò)，還有夸我普通話好，主要是重慶這邊的學(xué)生平時(shí)都不說普通話，這樣我就有很大的優(yōu)勢。同時(shí)我們組有位女評審很喜歡我，就只問了我一個(gè)人問題，挺開心的。我們組的那位重大的同學(xué)也很厲害，應(yīng)該是過面試了的吧。再說一下，如果大家以后被某些銀行拒絕也不要灰心阿，我也是被拒很多的。但是一點(diǎn)很重要，自己要努力，自己要上進(jìn)，自己要有信心。3、先來說說，今年面試的流程吧。筆試：已小論文的形式。工作人員會(huì)在考試前開啟密封袋，發(fā)放本場的考題，然后考生拿到材料后，根據(jù)材料所給的內(nèi)容和觀點(diǎn)。表達(dá)自己的論點(diǎn)，題目自擬。（別忘記寫題目喲~）面試：筆試結(jié)束后，會(huì)有工作人員，拿出隨機(jī)分組的名單，然后挨個(gè)點(diǎn)名，引導(dǎo)人員引導(dǎo)大家去面試考場。今年每組的考官4位，小組成員7-8人不等。面試的形式，第一部分是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。5min材料閱讀+40MIN的小組討論+12MIN小組匯報(bào)。今年，沒有自我介紹這個(gè)環(huán)節(jié)，上來就直接進(jìn)入討論部分，然后HR會(huì)根據(jù)小組討論的內(nèi)容做一定的提問。材料部分結(jié)束后，會(huì)根據(jù)每個(gè)人的情況提出一或者兩個(gè)問題。例如，你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，小組內(nèi)部你認(rèn)為誰表現(xiàn)的最好，興趣愛好和休閑有區(qū)別嗎等等。本次分到的面試組，我覺得，大家都很友善，隊(duì)員也很團(tuán)結(jié)，討論部分挺活躍的。但是也些許遺憾，在提問環(huán)節(jié)中，HR問了