被辭退敬業(yè)協(xié)議書模板

被辭退敬業(yè)協(xié)議書模板

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（員工）：_____________________

鑒于甲方為一家合法注冊并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方的員工，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整及組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的辭退事宜達成如下敬業(yè)協(xié)議書：

第一條辭退原因

甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整及組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化需要，決定辭退乙方。

第二條辭退補償

1.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，金額為人民幣__________元（大寫：____________________）。

2.甲方同意支付乙方未休年假工資補償，金額為人民幣__________元（大寫：____________________）。

3.甲方同意支付乙方其他應(yīng)得的福利待遇，金額為人民幣__________元（大寫：____________________）。

第三條補償支付方式

甲方應(yīng)于本協(xié)議書簽訂之日起______個工作日內(nèi)，將上述補償款項一次性支付至乙方指定賬戶。

第四條工作交接

1.乙方應(yīng)于本協(xié)議書簽訂之日起______個工作日內(nèi)，完成所有工作交接事宜。

2.乙方應(yīng)確保交接工作的真實、完整，不得隱瞞、遺漏或故意損壞任何工作資料。

第五條保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條競業(yè)禁止

1.乙方在辭退后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機構(gòu)任職或提供咨詢服務(wù)。

2.乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條協(xié)議的變更和解除

1.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

2.如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。

第八條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人或授權(quán)代表簽字：_____________________

日期：____年____月