2024年護士年度工作總結(jié)參考模板（3篇）

第4頁共4頁2024年護士年度工作總結(jié)參考模板在護理部的指導和支持下，全科護士堅定遵循醫(yī)院提倡的“三好一滿意”服務原則，按照年初設定的護理管理目標和工作計劃，有序開展各項護理活動，確保各項計劃的嚴謹執(zhí)行。全年的工作指標基本達到預期，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、以學習培訓為驅(qū)動，提升業(yè)務能力，護理團隊整體素質(zhì)顯著增強1、每日根據(jù)病房患者病情進行知識問答，涵蓋基礎(chǔ)理論、院內(nèi)感染控制及?？评碚摚源龠M團隊共同學習和進步。2、對各級護理人員按照既定的“三基三嚴”培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核，參與率及合格率均達到高標準。3、積極參與護理部組織的繼續(xù)教育活動，按規(guī)定開展護理查房，通過探討護理診斷和護理措施，以提升業(yè)務素質(zhì)。4、由____護士長主導，聯(lián)合骨科病房組織了外系相關(guān)知識競賽，對優(yōu)勝者發(fā)放獎品，有效促進了專科理論知識的深化。二、強化安全管理，落實規(guī)章制度，護理滿意度顯著提高1、在每日交接班過程中，對在院患者進行風險評估，討論并制定相應的安全防范措施。2、建立并維護儀器及搶救設備的登記本，嚴格執(zhí)行交接班管理制度，每周進行一次全面檢查，護士長定期檢查并隨時抽查，確保急救物品始終處于待用狀態(tài)，完好率達到____%。3、針對科內(nèi)發(fā)生的一起縱火事件，汲取教訓，不定期組織護理緊急風險預案的學習，以提升護士應對緊急情況的能力。4、改進患者滿意度調(diào)查方式，實現(xiàn)每位患者全覆蓋，調(diào)查率達到____%。通過深入分析護理缺陷和投訴原因，制定有效整改措施，對反復出現(xiàn)的問題，要求相關(guān)人員深刻反思，確保在護理工作中實現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進。5、加強重點時段和重點員工的管理，優(yōu)化非正常工作時間的排班制度，確保經(jīng)驗豐富的護理人員在關(guān)鍵崗位。對實習護士和新入職護士進行規(guī)范化培訓，提高其風險意識和應對能力。6、制定科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊，確立標準化用語，以減少溝通不暢導致的糾紛，促進護患間有效交流。三、以護理質(zhì)量檢查為依托，彌補工作短板，護理質(zhì)量顯著提升1、秉持以患者為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，深入實施個性化的健康教育，通過發(fā)放教育資料和護士的直接指導，幫助患者掌握疾病防治、康復及自我保健知識，為造口患者提供居家指導講座，并建立“造口之家”微信平臺，促進護患、患患間的溝通。2、建立二級質(zhì)控工作小組，由護士長和業(yè)務骨干組成，每周對消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理、危重癥護理、護理文件和中醫(yī)護理等方面進行質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。每月對質(zhì)控反饋進行綜合分析，制定切實可行的整改措施，并檢查執(zhí)行情況，推動持續(xù)改進機制。3、充分發(fā)揮專科小組的引領(lǐng)作用，積極開展____項目，從幾例發(fā)展到十幾例，建立出院患者回科換藥表，規(guī)范____置管后的維護工作，全科共同學習，提升?？谱o理水平。4、為迎接大型中醫(yī)巡檢，組織學習中醫(yī)檢查中的護理內(nèi)容，并逐步實施。積極開展中醫(yī)護理項目，如溫灸、經(jīng)絡導平、直線偏光、中頻藥透等，受到科主任的高度評價。盡管在過去的一年中取得了一定的成果，但仍存在一些不足，如年輕護士的?？浦R和技能、部分護士的溝通能力、論文撰寫量以及靜脈輸液大流程的完善度等，這些問題將在未來的工作中得到重點關(guān)注和改進。我們將繼續(xù)在護理部的支持下，以高標準、嚴要求自我要求，秉持“院興我榮，院衰我恥”的信念，爭取更大的進步！2024年護士年度工作總結(jié)參考模板（二）在上級領(lǐng)導及科室主任的指導，以及同事們的關(guān)懷、支持和協(xié)助下，我有效地履行了各項職責，于思想、學術(shù)和職業(yè)領(lǐng)域均有所得。現(xiàn)總結(jié)如下：一、在思想層面，我秉持____、____、____的原則，深入學習社會主義核心價值觀，積極實踐社會主義榮辱觀，塑造良好的文明道德品質(zhì)，以平和包容的態(tài)度對待工作與生活。二、在業(yè)務方面，我始終保持自我要求的嚴謹，以勤奮和進取的態(tài)度，在我平凡而重要的崗位上，全力以赴地執(zhí)行工作任務。同時，針對工作中遇到的挑戰(zhàn)和自身存在的不足，我有針對性地進行學習，特別是加強對新知識、新技術(shù)的掌握，以提升專業(yè)能力。三、在工作中，我堅決遵守醫(yī)德規(guī)范，保持廉潔自律，嚴格遵守各項規(guī)章制度及法律法規(guī)。我與同事們和睦共處，互相學習，互相補足，共同推動工作進步。回顧過去的一年，我在思想、學習和工作上都實現(xiàn)了新的提升，但仍存在一些需要改進的地方。未來，我將繼續(xù)努力改正缺點，保持優(yōu)點，以刻苦鉆研的精神和勤奮工作的態(tài)度，為人民的健康事業(yè)做出更大的貢獻。2024年護士年度工作總結(jié)參考模板（三）在護理工作中，本人始終秉持嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的態(tài)度，認真執(zhí)行領(lǐng)導的各項安排，恪守崗位職責，精確無誤地完成各項護理操作。我深知每一件事情的重要性，因而以細致入微的態(tài)度幫助病人解決每一個問題，真誠接待每一位病人，視他們?yōu)榕笥选⒂H人。同時，我高度重視醫(yī)療文書的書寫工作，嚴格遵循科室文件書寫規(guī)范，認真撰寫一般護理記錄、危重護理記錄及搶救記錄，并始終秉持“三查七對”的原則，牢記“三基”要求，確保工作的精確性和安全性。在護理工作中，我深刻認識到法律意識的重要性。因此，我認真學習《護士條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)，積極參與醫(yī)院組織的培訓，以增強自身的法律意識和依法維護自身及患者權(quán)益的能力。我深知在市場經(jīng)濟體制下，法律制度日益完善，人民群眾的法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身合法權(quán)益已成為共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念要求全方位、全過程地滿足病人需求，因此我不斷豐富法律知識，增強安全保護意識，做到懂法、用法，依法保護自己及患者。在護理工作中，我深切體會到“三分治療，七分護理”的重要性。我始終認為，護士是拉開和拉上人生帷幕的人，他們的細致關(guān)心和悉心照顧對于病人的康復至關(guān)重要。因此，我將以更加嚴謹、細致的態(tài)度，用我的愛心、耐心、細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的技術(shù)水平，提升微笑服務，將每一位病人都視為自己的朋友、親人，經(jīng)常換位思考，端正工作態(tài)度，力求通過自身的努力獲得病員及各級領(lǐng)導、護士長的廣泛好評。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而深感自豪。在未來的工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)貢獻自己的力量?；仡欉^去一年，護理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務的宗旨，持續(xù)深化醫(yī)院管理年活動，進一步完善各項規(guī)章制度，改善服務流程，優(yōu)化住院環(huán)境。我們始終將追求社會效益、維護群眾利益、構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在首位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業(yè)務管理，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象，創(chuàng)造性地開展工作。在院領(lǐng)導的正確指導、關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，我們圓滿完成了全年護理工作。在提升服務質(zhì)量、塑造醫(yī)院形象方面，我們首先從護理人員的業(yè)務素質(zhì)抓起，按照年初制訂的三基培訓計劃組織實施，堅持每季度進行理論考試，要求人人過關(guān)。同時，我們加大了年終考核力度，在原計劃的基礎(chǔ)上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術(shù)操作考核。成績作為個人考評的客觀依據(jù)，形成了比、學、趕、幫的良好氛圍，培養(yǎng)護理人員具備過硬的業(yè)務技術(shù)，使病人放心，促進醫(yī)院振興。我們規(guī)范了護理人員的著裝、要求禮貌用語、接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作，用禮貌禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。我們繼續(xù)加強主動服務意識，堅持“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想、提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改進服務態(tài)度，加強優(yōu)質(zhì)護理服務，提升了護理服務質(zhì)量，注重護患溝通，得到了患者的一致好評。在合理利用人力資源、充分量化護理工作方面，我們?yōu)閮?yōu)化各班職責、合理利用人力資源，指導各科室實行合理排班，從運行情況看效果顯著。我們重點加強對新入院護士、聘用護士及低年資護士的考核，強化他們的學習意識，加強基礎(chǔ)護理知識培訓，增加考核次數(shù)，使他們的理論知識和技術(shù)操作水平得到了很大提高。我們緊緊圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助配合醫(yī)院完成了護理績效考核制度。每周由護理質(zhì)控小組進行績效考核，通過對科室及個人的考核，充分調(diào)動了護理人員的積極性，使護理質(zhì)量得到了很大提高。此外，我們還規(guī)范了護理文件書寫，強化了護理法制意識。隨著人們法律意識的提高和新醫(yī)療事故處理條例的頒