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文檔簡介
第5頁共5頁2024年護士長述職報告范例一、整改措施與護士長反饋1.針對護理質(zhì)控檢查情況,提出并實施相應(yīng)的整改措施,確保護理質(zhì)量的持續(xù)提升。同時,將檢查情況及時、全面地反饋至各護士長,以促進其管理水平的提升。2.每月定期開展護理質(zhì)量檢查,確保檢查結(jié)果的及時性和準確性,并向護士長反饋,以助于其管理水平的持續(xù)提高。3.定期組織護士長外出學(xué)習(xí)與參觀,以拓寬視野、吸取先進經(jīng)驗,提升管理能力。例如,在____月底,已安排三病區(qū)護士長參加國際護理新進展學(xué)習(xí)班,并在學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護士進行了匯報。二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1.嚴格執(zhí)行護士行為規(guī)范,確保文明用語在日常工作中的落實,持續(xù)推廣護士文明用語50句。2.分別于____月份、____月份組織全體護士參加____賓館、____賓館的禮儀培訓(xùn),以提升護理人員的服務(wù)質(zhì)量和形象。3.持續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,并對調(diào)查結(jié)果進行定期或不定期的測評,確保滿意度維持在___%以上。針對調(diào)查中存在的問題,提出并實施整改措施,同時評選出最佳護士以激勵先進。4.每月定期召開工休座談會,積極征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5.對新分配的護士進行嚴格的崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R、護理技術(shù)操作考核,確保合格后方可上崗。三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1.對在職人員進行三基培訓(xùn),并組織理論考試,確保護理人員具備扎實的理論基礎(chǔ)。2.與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提升護理人員的專業(yè)知識水平。3.各科室每周晨間提問___次,內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,以促進護理人員對專業(yè)知識的掌握和應(yīng)用。4.在“三八婦女節(jié)”期間舉行護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并設(shè)立獎勵機制,以激發(fā)護理人員的積極性。5.定期對全院護士進行護理技術(shù)操作考核,包括病區(qū)護士、急診室護士和手術(shù)室護士等,確保護理人員具備熟練的操作技能。6.加強危重病人的護理,嚴格執(zhí)行床頭交接-班制度和晨間護理,確保病人得到及時、有效的護理。7.堅持護理業(yè)務(wù)查房制度,每月輪流在三個病區(qū)進行護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。8.對新護士進行崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,并組織護士長進行授課,以提高護士長的授課能力。9.鼓勵護理人員參加自學(xué)考試和函授教育,提升整體學(xué)歷水平。目前,已有___名護士參加護理大專自學(xué)考試,___名護士參加護理大專函授。四、加強院內(nèi)感染管理1.嚴格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,確保醫(yī)療環(huán)境的清潔與安全。2.各科室每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)進行檢測,對高??剖胰缡中g(shù)室、門診手術(shù)室等進行二次空氣培養(yǎng),確保無菌切口無一例感染。3.科室每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。4.一次性用品使用后及時毀形、浸泡并集中處理;定期檢查督促各種消毒液濃度并定期測試檢查;堅持晨間護理一床一中一濕掃。5.各病區(qū)治療室、換藥室堅持使用消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次;病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈);出院病人床單進行終末消毒(清理床頭柜并用消毒液擦拭)。6.手術(shù)室嚴格執(zhí)行院染管理要求,無菌包內(nèi)使用化學(xué)指示劑進行監(jiān)測。7.供應(yīng)室建立消毒物品監(jiān)測記錄本對每種消毒物品進行定期定點監(jiān)測確保消毒效果達標。五、護理人員出色完成護理工作1.堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);深入開展健康教育通過發(fā)放健康教育手冊及護士的言傳身教讓病人掌握疾病防治、康復(fù)及相關(guān)醫(yī)療護理及自我保健等知識。2.在____月份于三病區(qū)開展整體護理模式病房;護士不僅向病人講授疾病防治及康復(fù)知識還深入病房與病人談心提供全方位的護理服務(wù)。3.全年共收治住院病人___個留觀___個;手術(shù)室開展手術(shù)2380例;急診護士為急診病人提供全程服務(wù)包括護送病人進行各項檢查、辦理入院手續(xù)等;三個病區(qū)固定責(zé)任護士、巡回護士確保病人得到周到的服務(wù)。4.全院護理人員撰寫護理論文___篇其中一篇參加全國第____屆骨科護理學(xué)術(shù)交流___篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流___篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流展現(xiàn)了我院護理人員的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力。六、存在問題1.個別護士素質(zhì)不高無菌觀念不強需進一步加強培訓(xùn)和教育。2.整體護理2024年護士長述職報告范例(二)一、關(guān)于德、能、勤、績、廉的綜合評估“責(zé)任是工作的核心,無論從事何種職業(yè),個人均應(yīng)秉持敬業(yè)精神,始終堅守崗位,盡職盡責(zé)?!蔽疑羁汤斫膺@一原則,并時常以此自勉:“若決定投身事業(yè),則務(wù)必全力以赴?!痹趯嶋H工作中,我始終遵循“心系崗位,履行職責(zé),突出重點,落實責(zé)任”的十二字方針。在過去的一年中,我著重提升個人的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,不斷加強思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),確保在思想和行動上與醫(yī)院保持高度一致。我能夠按照工作的輕重緩急,合理安排并妥善處理各項任務(wù)。在管理方面,我恪守職責(zé)邊界,不越權(quán)、不越位,確保工作高效、準確,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。我充分發(fā)揮了決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦等“四大職能”,引入先進的管理理念,簡化辦事流程,提升工作效率。我始終堅持“四個不讓”的原則:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓職工在我這里受到冷落,不讓醫(yī)院的形象在我這里受到損害。通過這些努力,我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任、上下級的認可以及全體員工的滿意。2024年護士長述職報告范例(三)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人及職工代表們:大家下午好!首先,我對各位的信任與支持表示衷心的感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,感謝同事們對我的幫助與協(xié)作。在此,我衷心祝愿各位在新的一年里萬事如意,笑口常開。隨著____新年的到來,我們共同走過了充實而富有成效的一年。在這一年中,我始終秉持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,用愛心、熱心、誠心服務(wù)每一位病友,力求實現(xiàn)“社會滿意、病人滿意、自我滿意”的目標。在致力于提高老年患者生活質(zhì)量和延長生命的過程中,我們基本完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將20--年工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及代表評議。一、我始終堅持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),嚴格遵守法律法規(guī),嚴于律己。始終將患者的疾苦放在心上,及時為他們排憂解難,以身作則,秉持公正公平的態(tài)度。二、針對科室工作的重點,即護理質(zhì)量與護理安全,我采取了多項措施。我定期與不定期進行護理質(zhì)量督查,確保每日有檢查、每周有反饋、每月有總結(jié),對重點問題跟蹤監(jiān)測,持續(xù)改進護理質(zhì)量。同時,加強護理安全管理,重點管理重點時段、重點員工、重點患者,為患者提供安全、有序的護理服務(wù)。此外,我實行彈性排班制,合理安排值班人員,根據(jù)病人風(fēng)險評估制定護理重點,確保各項工作的有序進行。三、針對科室內(nèi)的難點,即保姆管理問題,我進行了有效的改善。通過提高工資、加強職業(yè)培訓(xùn)、強化團隊建設(shè)等措施,提高了保姆的素質(zhì)和工作積極性。這一舉措不僅提高了服務(wù)質(zhì)量,還降低了保姆的流動率,為科室的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。四、在個人學(xué)習(xí)方面,我積極進取,努力提高自身素質(zhì)。20--年,我發(fā)表了兩篇國家核心期刊論文,并帶領(lǐng)科室護理人員不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提高整體護理水平。目前,我科室護士已全部進入護理學(xué)專業(yè)大專教育階段,部分已取得本科學(xué)歷。五、在總結(jié)成績的同時,我也認識到存在的一些問題。由于老年科室護理人員較少,工作量較大,特別是中班及夜班護士人手緊張,存在較大的護理難度和風(fēng)險。此外,老年科室保姆來源少、勞動關(guān)系不穩(wěn)定等問題也對科室業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大產(chǎn)生了制約。針對這些問題,我將加強彈性排班的合理性,確保重點時段的護理安全;同時積極探討對策,穩(wěn)定保姆隊伍,提高服務(wù)質(zhì)量。六、對于我個人而言,我深知自身學(xué)識淺薄、能力有限,在工作中還存在很多不足。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予指導(dǎo)和批評指正,我將虛心聽取并努力改進,爭取把工作做得更好??傊卺t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和科室人員的共同努力下,我
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