聘用合同續(xù)簽書(shū)范例2024年

?合同編號(hào)：____________聘用合同續(xù)簽書(shū)范例2024年根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方繼續(xù)聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本續(xù)簽書(shū)，以共同遵守。第一條合同續(xù)簽期限1.1本續(xù)簽書(shū)的合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在合同期限內(nèi)，繼續(xù)在甲方的_______（部門/崗位）擔(dān)任_______（職務(wù)/工作）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前_______日通知乙方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排見(jiàn)附件。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：_______元/月；崗位津貼：_______元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定發(fā)放。4.2甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第七條違反合同的責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本續(xù)簽書(shū)的各項(xiàng)約定，如一方違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本續(xù)簽書(shū)，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方違反本續(xù)簽書(shū)，導(dǎo)致甲方解除合同的，乙方無(wú)需獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條合同的變更、解除和終止8.1本續(xù)簽書(shū)的變更、解除和終止，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。8.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本續(xù)簽書(shū)。8.3乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決9.1本續(xù)簽書(shū)在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本續(xù)簽書(shū)自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本續(xù)簽書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本續(xù)簽書(shū)的未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同條款符合現(xiàn)行法律法規(guī)，不得有違反勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的規(guī)定。2.合同中的空缺條款必須填寫(xiě)完整，避免因遺漏產(chǎn)生糾紛。3.明確合同期限，確保雙方對(duì)合同的有效期限有清晰的認(rèn)識(shí)。4.確保工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)的條款具體明確，防止日后因模糊不清產(chǎn)生爭(zhēng)議。5.關(guān)于薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的條款要詳細(xì)，確保員工的合法權(quán)益不受侵害。6.保密條款要明確保密的范圍和期限，以及違約的責(zé)任。7.注意合同的變更、解除和終止條款，應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定。8.確保爭(zhēng)議解決條款中選擇合適的爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.可邀請(qǐng)法律專業(yè)人士參與合同的制定，確保合同的合法性。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)各執(zhí)一份，妥善保管。法律名詞解釋：勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動(dòng)合同法：是規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的法律，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律制度。社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。爭(zhēng)議解決：指在發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方糾紛的過(guò)程。場(chǎng)景1：?jiǎn)T工需要經(jīng)常出差補(bǔ)充條款：如果乙方的工作性質(zhì)需要經(jīng)常出差，甲方將提供相應(yīng)的差旅補(bǔ)貼，包括交通、住宿等費(fèi)用。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。場(chǎng)景2：?jiǎn)T工崗位涉及重大健康風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)充條款：鑒于乙方的工作性質(zhì)可能對(duì)健康產(chǎn)生重大影響，甲方將為乙方提供定期的健康檢查，并確保工作環(huán)境符合國(guó)家健康安全標(biāo)準(zhǔn)。1.場(chǎng)景與應(yīng)用“如果你經(jīng)常得滿天飛，那么合同里得說(shuō)說(shuō)出差怎么算錢。”場(chǎng)景補(bǔ)充：“要是你的工作得經(jīng)常往外跑，公司得給你報(bào)銷路費(fèi)和住宿哦?！眻?chǎng)景3：?jiǎn)T工在家遠(yuǎn)程工作“如果你大部分時(shí)間得在家工作，咱們得說(shuō)說(shuō)網(wǎng)費(fèi)和辦公設(shè)備怎么算。”“在家辦公，公司會(huì)給你配齊必要的設(shè)備，還有網(wǎng)費(fèi)啥的，都包了?！?.附件列表“合同里提到的這些細(xì)節(jié)，咱們得有具體的附件來(lái)支撐?！惫ぷ鲿r(shí)間安排表：詳細(xì)說(shuō)明每天的工作時(shí)間和休息時(shí)間。薪酬結(jié)構(gòu)表：具體列出基本工資、崗位津貼、績(jī)效