單位開除員工合同模板

單位開除員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：單位開除員工合同模板

尊敬的員工：

根據(jù)我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了保障雙方的合法權(quán)益，用人單位在開除員工時，需簽訂一份具有法律效力的合同。以下是小編為您精心編寫的《單位開除員工合同模板》，請您仔細閱讀，并根據(jù)實際情況進行修改。

一、合同背景

1.用人單位（以下簡稱“甲方”）：____________

2.員工（以下簡稱“乙方”）：____________

3.鑒于乙方在甲方工作期間，因____________原因，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動合同。

二、合同條款

1.解除勞動合同的原因：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于____________。

（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失，具體金額為____________元。

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，甲方有權(quán)解除勞動合同。

（4）乙方因____________原因，連續(xù)曠工____________天，甲方有權(quán)解除勞動合同。

（5）其他法律、法規(guī)允許解除勞動合同的原因。

2.解除勞動合同的時間：____________年____________月____________日。

3.經(jīng)濟補償：

（1）乙方同意在解除勞動合同后，向甲方支付經(jīng)濟補償金，計算方式為：____________元/月×乙方在本單位工作的年限。

（2）乙方同意在解除勞動合同后，一次性向甲方支付違約金，計算方式為：____________元。

4.保密協(xié)議：

（1）乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露。

（2）乙方同意在解除勞動合同后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等進行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

5.雙方權(quán)利和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否解除勞動合同。

（2）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)依法享受勞動保障待遇，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

（3）乙方在解除勞動合同后，應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。

三、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

3.本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守，不得擅自變更或解除。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________年____________