員工協(xié)議解聘合同協(xié)議書

員工協(xié)議解聘合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工協(xié)議解聘合同協(xié)議書

甲方（雇主）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

乙方（員工）：【員工姓名】

身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方的解聘事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、解聘原因

1.乙方同意自【解除日期】起，與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，不再享有甲方員工的一切權(quán)利和福利。

二、解聘補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后【補(bǔ)償發(fā)放日期】?jī)?nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣【補(bǔ)償金額】元。

2.乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，向甲方交回工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等與公司相關(guān)的物品。

三、保密協(xié)議

1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，不得以任何形式泄露甲方的機(jī)密信息，包括但不限于書面、口頭、電子等方式。

四、競(jìng)業(yè)限制

1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后【限制期限】?jī)?nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事管理工作、技術(shù)工作或者擔(dān)任同等及以上職務(wù)。

2.乙方同意在競(jìng)業(yè)限制期間，不得自行創(chuàng)業(yè)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。

五、其他事項(xiàng)

1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，不得以任何形式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀、惡意中傷等行為。

2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，不得就與甲方解除勞動(dòng)合同一事向第三方提起訴訟或者要求賠償。

六、違約責(zé)任

1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的【倍數(shù)】倍。

2.若甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方損失的【倍數(shù)】倍。

七、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議的生效、修改和解除

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。

甲方（雇主）：【公司名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況修改上述合