勞務(wù)公司派遣員工合同模板

勞務(wù)公司派遣員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：勞務(wù)公司派遣員工合同模板

甲方（勞務(wù)派遣公司）：__________

乙方（派遣員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方到用工單位提供勞務(wù)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限為__年。

1.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與工作地點

2.1甲方根據(jù)用工單位的需求，派遣乙方至用工單位從事____工作。

2.2乙方應(yīng)按照用工單位的工作時間、工作規(guī)程及工作要求，完成工作任務(wù)。

2.3乙方工作地點為：用工單位所在地。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1乙方的勞動報酬按月支付，每月工資為人民幣____元（大寫：____元整），具體支付日期按用工單位規(guī)定執(zhí)行。

3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。

四、勞動紀(jì)律與違約責(zé)任

4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的管理。

4.2乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前30天書面通知甲方。

4.3乙方違反本合同規(guī)定，給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同的解除與終止

5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

5.3合同到期或雙方解除、終止合同后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽