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安檢員現(xiàn)場(chǎng)考核管理規(guī)定第一章總則為規(guī)范和提高安檢員的工作素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,確保安全生產(chǎn),保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng),訂立本《安檢員現(xiàn)場(chǎng)考核管理規(guī)定》。第二章考核目的第一條考核目的安檢員現(xiàn)場(chǎng)考核的重要目的是評(píng)估安檢員的職業(yè)技能、安全意識(shí)和責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,提高企業(yè)的安全管理水平。第三章考核標(biāo)準(zhǔn)第一條考核內(nèi)容安檢員現(xiàn)場(chǎng)考核的內(nèi)容包含但不限于以下幾個(gè)方面:安全操作規(guī)范:包含安全設(shè)備使用、安全標(biāo)識(shí)和標(biāo)牌的正確使用等;安全意識(shí):包含察看力、判別力、決策本領(lǐng)等;不安全化學(xué)品管理:包含不安全化學(xué)品的存儲(chǔ)、使用和處理等;滅火器使用:包含滅火器的選擇、操作和維護(hù)等;應(yīng)急處理本領(lǐng):包含應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行、事故處理本領(lǐng)等;安全事故案例分析:包含對(duì)安全事故案例的理解和分析等。第二條考核標(biāo)準(zhǔn)安檢員現(xiàn)場(chǎng)考核的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)依照以下原則進(jìn)行:操作規(guī)范是否符合相關(guān)規(guī)章制度;安全措施是否恰當(dāng),是否能有效防備和掌控事故的發(fā)生;是否具備應(yīng)急處理本領(lǐng),是否能妥當(dāng)處理突發(fā)事件;是否能正確分析安全事故案例,并提出有效的防范措施;安全意識(shí)是否強(qiáng),是否能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)安全隱患。第四章考核流程第一條考核周期安檢員現(xiàn)場(chǎng)考核的周期為每季度一次,共計(jì)四次。第二條考核方式安檢員現(xiàn)場(chǎng)考核采取集中考核和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。集中考核:由企業(yè)安全管理部門(mén)組織,依照考核標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)各個(gè)崗位的安檢員進(jìn)行考核;隨機(jī)抽查:企業(yè)安全管理部門(mén)將依據(jù)實(shí)際情況,隨機(jī)選取肯定比例的安檢員進(jìn)行抽查,以確??己说目陀^性和公正性。第三條考核程序考核前準(zhǔn)備:企業(yè)安全管理部門(mén)應(yīng)提前通知被考核的安檢員,并告知考核時(shí)間、地方和流程;考核過(guò)程:考核過(guò)程由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)分,記錄安檢員的操作行為和表現(xiàn);考核結(jié)果評(píng)定:考核人員依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定,將結(jié)果以成績(jī)單的形式予以公示;考核結(jié)果處理:對(duì)于考核不合格的安檢員,必需有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo),并采取相應(yīng)的矯正措施;記錄與歸檔:將考核記錄、成績(jī)單及處理結(jié)果進(jìn)行歸檔,確??己斯ぷ鞯目勺匪莺蛯徲?jì)。第五章獎(jiǎng)懲措施第一條嘉獎(jiǎng)機(jī)制對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀的安檢員,可依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行嘉獎(jiǎng),包含但不限于稱(chēng)贊信、嘉獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱(chēng)呼等;對(duì)于安檢員在實(shí)際工作中表現(xiàn)出色的,可予以嘉獎(jiǎng)和提升機(jī)會(huì)。第二條懲罰機(jī)制對(duì)于考核成績(jī)不合格的安檢員,依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,包含但不限于警告、罰款、停職、停止勞動(dòng)合同等;對(duì)于安檢員在實(shí)際工作中存在嚴(yán)重違規(guī)行為的,將依法予以處理,并追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第一條監(jiān)督和評(píng)估企業(yè)安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)安檢員現(xiàn)場(chǎng)考核工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,定期組織總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決。第二條誠(chéng)信原則安檢員應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則參加考核,不得作弊、泄題或以任何不正當(dāng)手段干擾考核。第三條本規(guī)定解釋權(quán)本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門(mén)全部。如對(duì)本規(guī)定有任何疑問(wèn)或建議,請(qǐng)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系。第七章
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