房產(chǎn)中介勞動合同范本2024年

房產(chǎn)中介勞動合同范本2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動者）信息2.3丙方（中介方）信息第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作職責(zé)第四章：合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期限第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日與年假第六章：勞動報(bào)酬6.1工資支付6.2獎金與津貼6.3加班工資第七章：社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)7.2公積金7.3其他福利第八章：勞動保護(hù)與勞動條件8.1勞動安全8.2勞動衛(wèi)生8.3勞動條件第九章：勞動紀(jì)律與職業(yè)道德9.1勞動紀(jì)律9.2職業(yè)道德9.3保密義務(wù)第十章：合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3賠償計(jì)算第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決費(fèi)用第十三章：特別約定13.1培訓(xùn)與發(fā)展13.2知識產(chǎn)權(quán)13.3其他特別約定第十四章：合同簽署14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)14.4合同份數(shù)與保存第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方為員工，乙方同意在甲方單位工作。1.3合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，任何條款的解釋應(yīng)符合合同目的和法律規(guī)定。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方（用人單位）全稱：；法定代表人：；地址：；聯(lián)系方式：。2.2乙方（勞動者）信息乙方（勞動者）姓名：；性別：；身份證號碼：；聯(lián)系方式：。2.3丙方（中介方）信息丙方（中介方）全稱：；法定代表人：；地址：；聯(lián)系方式：。第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在______崗位上工作，履行______等職責(zé)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。第四章：合同期限4.1固定期限本合同為固定期限勞動合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2無固定期限雙方同意，本合同為無固定期限勞動合同，自______年______月______日起生效。4.3試用期限本合同試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。5.2休息日乙方每周至少休息一天，甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利。5.3法定節(jié)假日與年假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。第六章：勞動報(bào)酬6.1工資支付甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月工資為人民幣（大寫）：______元整（￥______元）。6.2獎金與津貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方獎金和津貼。6.3加班工資乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第七章：社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.2公積金甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。7.3其他福利甲方根據(jù)公司政策和乙方的工作表現(xiàn)，提供其他福利。以上為合同前七章的詳細(xì)內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)提問中繼續(xù)完善。第八章：勞動保護(hù)與勞動條件8.1勞動安全甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。8.2勞動衛(wèi)生甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行衛(wèi)生檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。8.3勞動條件甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期對勞動條件進(jìn)行改善。第九章：勞動紀(jì)律與職業(yè)道德9.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得有遲到、早退、曠工等行為。9.2職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得損害甲方的利益。9.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作期間獲知的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或用于其他用途。第十章：合同變更與解除10.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.2合同解除如遇法律規(guī)定的情形，一方可提出解除合同，但需提前通知對方。10.3合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同可終止。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3賠償計(jì)算違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和造成的損失來確定。第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可提交勞動仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序爭議解決應(yīng)遵循合法、公正、及時(shí)的原則。12.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十三章：特別約定13.1培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。13.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.3其他特別約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對合同內(nèi)容進(jìn)行特別約定。第十四章：合同簽署14.1簽訂方甲方（用人單位）：；乙方（勞動者）：；丙方（中介方）：______。14.2簽訂時(shí)間本合同于______年______月______日簽署。14.3簽訂地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：______。14.4合同份數(shù)與保存本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以上為合同后七章的詳細(xì)內(nèi)容，至此，合同全部章節(jié)內(nèi)容已完善。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、附件列表：附件一：工作內(nèi)容和職責(zé)詳細(xì)說明附件二：工作地點(diǎn)和環(huán)境描述附件三：工作時(shí)間和休息休假安排附件四：勞動報(bào)酬和福利待遇明細(xì)附件五：社會保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)附件六：勞動保護(hù)和勞動條件要求附件七：勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范附件八：保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)歸屬附件九：合同變更、解除和終止條件附件十：違約責(zé)任和賠償計(jì)算方法附件十一：爭議解決機(jī)制和程序附件十二：特別約定事項(xiàng)附件十三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件十四：合同簽署方信息確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件；乙方未履行工作職責(zé)或違反勞動紀(jì)律；任何一方未遵守保密協(xié)議或?yàn)E用知識產(chǎn)權(quán)；任何一方未經(jīng)協(xié)商擅自變更或解除合同。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、實(shí)際行為、相關(guān)證據(jù)及法律規(guī)定進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：勞動報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定支付的工資、獎金、津貼等。社會保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。公積金：指甲方為乙方繳納的住房公積金。勞動條件：指甲方為乙方提供的符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。四、規(guī)定合同的爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可請求相關(guān)行業(yè)組織或第三方進(jìn)行調(diào)解。仲裁：雙方可約定將爭議提交至約定的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。訴訟：若仲裁未能解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：合同生效條件：合同自三方簽字蓋章之日起生效。變更程序：合同變更需三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除程序：一方提出解除合同，需提前通知其他方，并按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。合同終止后事宜：合同終止后，各方應(yīng)按合同約定處理未盡事宜，包括款項(xiàng)結(jié)算、資料返還等。六、所有應(yīng)用場景：全職工作：適用于甲方聘用乙方為全職員工的情況。兼職工作：適用于甲方聘用乙方為兼職員工的情況。實(shí)習(xí)協(xié)議：適用于甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會給乙方的情況。項(xiàng)目合作：適用于甲方與乙方就特定項(xiàng)目進(jìn)行合作的情況。遠(yuǎn)程工作：適用于乙方在非甲方工作地點(diǎn)進(jìn)行遠(yuǎn)程工作的情況。臨時(shí)工作：適用于甲方因臨時(shí)工作需要聘用乙方的情況。七、附件條款的法律效力：所有附件均為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件中所列內(nèi)容應(yīng)與合同正文內(nèi)容保持一致，如有沖突，以合同正文為準(zhǔn)。附件應(yīng)由各方簽字或蓋章確認(rèn)，與合同正文一并保存。附件的修改和補(bǔ)充應(yīng)遵循合同變更的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)三方協(xié)商一致后，以書面形式進(jìn)行。以上為多方為主導(dǎo)時(shí)的附件條款及說明，旨在為合同的簽訂、執(zhí)行、變更、解除及爭議解決提供全面指導(dǎo)，確保合同的順利履行和各方權(quán)益的保護(hù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：附件一：工作內(nèi)容和職責(zé)詳細(xì)說明附件二：工作地點(diǎn)和環(huán)境描述附件三：工作時(shí)間和休息休假安排附件四：勞動報(bào)酬和福利待遇明細(xì)附件五：社會保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)附件六：勞動保護(hù)和勞動條件要求附件七：勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范附件八：保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)歸屬附件九：合同變更、解除和終止條件附件十：違約責(zé)任和賠償計(jì)算方法附件十一：爭議解決機(jī)制和程序附件十二：特別約定事項(xiàng)附件十三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件十四：合同簽署方信息確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件；乙方未履行工作職責(zé)或違反勞動紀(jì)律；任何一方未遵守保密協(xié)議或?yàn)E用知識產(chǎn)權(quán)；任何一方未經(jīng)協(xié)商擅自變更或解除合同。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、實(shí)際行為、相關(guān)證據(jù)及法律規(guī)定進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：勞動報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定支付的工資、獎金、津貼等。社會保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。公積金：指甲方為乙方繳納的住房公積金。勞動條件：指甲方為乙方提供的符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。四、規(guī)定合同的爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可請求相關(guān)行業(yè)組織或第三方進(jìn)行調(diào)解。仲裁：雙方可約定將爭議提交至約定的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。訴訟：若仲裁未能解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：合同生效條件：合同自三方簽字蓋章之日起生效。變更程序：合同變更需三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除程序：一方提出解除合同，需提前通知其他方，并按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。合同終止后事宜：合同終止后，各方應(yīng)按合同約定處理未盡事宜，包括款項(xiàng)結(jié)算、資料返還等。六、所有應(yīng)用場景：全職工作：適用于甲方聘用乙方為全職員工的情況。兼職工作：適用于甲方聘用乙方為兼職員工的情況。實(shí)習(xí)協(xié)議：適用于甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會給乙方的情況。項(xiàng)目合作：適用于甲方與乙方就特定項(xiàng)目進(jìn)行合作的情況。遠(yuǎn)程工作：適用于乙方在非甲方工作地點(diǎn)