2024北京市勞動(dòng)合同范本（官方版）

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。3.雙方同意，在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如一方提前終止本合同，需提前一個(gè)月通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作指令和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為：人民幣_(tái)_________元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密條款1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。2.甲方解除或終止本合應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)_________元。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同主體資格：確保甲方為合法的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者。解決辦法：核實(shí)雙方的營業(yè)執(zhí)照或身份證等相關(guān)證件。2.合同內(nèi)容合法性：合同內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)，不得含有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的條款。解決辦法：查閱相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法有效。3.合同履行地點(diǎn)：明確合同履行地點(diǎn)，以確定適用的法律法規(guī)和解決爭議的法院。解決辦法：在合同中明確約定履行地點(diǎn)。4.合同的變更、解除和終止：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理變更、解除和終止手續(xù)。解決辦法：簽訂書面的變更協(xié)議或解除終止協(xié)議，并保留相關(guān)證據(jù)。5.勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：確保乙方按時(shí)足額獲得工資，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：設(shè)置工資支付臺(tái)賬，按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。6.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，防止泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：制定保密制度，對涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)和保密。7.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。解決辦法：在合同中明確違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方式。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任的職位和主要工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。9.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。10.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式處理雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場合：1.適用于北京市區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于首次簽訂勞動(dòng)合同的新員工。3.適用于勞動(dòng)合同續(xù)簽或變更時(shí)使用。4.適用于各類全職、兼職、實(shí)習(xí)等勞動(dòng)關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的期限、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.加班條款：規(guī)定加班工作時(shí)間、加班工資的計(jì)算和支付等。3.培訓(xùn)條款：關(guān)于乙方參加培訓(xùn)的權(quán)利、義務(wù)和培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇。4.競業(yè)限制條款：規(guī)定乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似工作。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：明確乙方在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件