上海離職協(xié)議書模板

上海離職協(xié)議書模板

甲方（用人單位）：______________________

地址：_______________________________

法定代表人（或主要負責(zé)人）：_____________

乙方（員工）：______________________

身份證號碼：_______________________

地址：_____________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為甲方的員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職事宜，經(jīng)平等協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條離職原因

乙方因_______________________原因，自愿與甲方解除勞動合同。

第二條離職日期

乙方的離職日期為______年____月____日。

第三條工資及福利結(jié)算

1.甲方應(yīng)于乙方離職日期前，根據(jù)國家規(guī)定和雙方勞動合同的約定，支付乙方至離職日期的工資及福利。

2.乙方應(yīng)于離職前完成所有工作交接，并按照甲方要求提供必要的工作交接清單。

第四條經(jīng)濟補償

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，金額為人民幣_______元（大寫：_______元整）。

第五條保密義務(wù)

乙方承諾離職后繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。

第六條競業(yè)限制

1.乙方同意在離職后______年內(nèi)，不直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

2.甲方同意在乙方遵守競業(yè)限制期間，按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為人民幣_______元。

第七條離職手續(xù)

乙方應(yīng)在離職前完成所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務(wù)結(jié)算、物品歸還等。

第八條違約責(zé)任

如一方違反本協(xié)議的任何條款，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的一切損失。

第九條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________________

法定代表人（或主要負責(zé)人）簽字：_________

日期：______年____月____日

乙方簽字：______________________

日期：______年____月____日

（以下無正文）

（本頁為簽字頁）

甲方（蓋章）：______________________

法定代表人（或主要負責(zé)人）簽字：_________

日期：______