版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2024年工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板在實(shí)際工作的廣泛范圍內(nèi),我們深入開展了以“新形勢(shì)、新目標(biāo)、新起點(diǎn)、新征程”以及“忠誠事業(yè)、承擔(dān)職責(zé)、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”為核心內(nèi)容的教育活動(dòng)。這一系列舉措有效激發(fā)了員工的工作熱情,顯著增強(qiáng)了員工的緊迫感、責(zé)任感與使命感,從而對(duì)鉆井生產(chǎn)產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用。(二)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)宣傳與典型選樹的實(shí)踐1.____強(qiáng)化宣傳報(bào)道,塑造品牌形象____:本年度,公司顯著加大了宣傳報(bào)道的力度,確保公司黨、政、工部門領(lǐng)導(dǎo)能夠深入基層井隊(duì),結(jié)合不同階段的實(shí)際情況,進(jìn)行有針對(duì)性的宣講,以此引導(dǎo)員工樹立大局觀、發(fā)展觀與創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí),我們堅(jiān)持每周在網(wǎng)頁上發(fā)布信息,營造強(qiáng)大的輿論氛圍,有效提升了公司的品牌效益。截至目前,已在主頁發(fā)表信息____篇,《--》刊發(fā)____篇,其他新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)信息____余篇,顯著提升了“--”品牌的影響力。2.____樹立典型榜樣,發(fā)揮引領(lǐng)作用____:為充分發(fā)揮典型的示范效應(yīng),我們先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)行為審核與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推廣先進(jìn)的安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我們積極宣傳先進(jìn)人物的典型事跡,塑造了全新的形象。此外,我們還選樹了優(yōu)秀____員標(biāo)兵、優(yōu)秀____員、標(biāo)桿黨支部等先進(jìn)典型,通過廣泛的宣傳報(bào)道,全面展示了基層職工在平凡崗位上所做出的不平凡貢獻(xiàn)。這些舉措對(duì)于激勵(lì)廣大員工牢記使命、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到了重要的示范和導(dǎo)向作用。(三)職工維權(quán)與廠務(wù)公開的推進(jìn)1.____加強(qiáng)民主管理,維護(hù)職工權(quán)益____:公司工會(huì)充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,確保凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及職工切身利益的重大事項(xiàng),都能充分征求職工意見并提交職代會(huì)討論審議。針對(duì)職代會(huì)征集的提案及職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,我們組織職工代表進(jìn)行巡視檢查,拓寬了民主監(jiān)督渠道,提高了職工代表參政議政的積極性。今年,公司還通過發(fā)揮基層職工代表的作用,充分聽取基層群眾的意見和建議,最終確定了反映廣大群眾心聲和意愿的職代會(huì)提案。2.____嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度,促進(jìn)工群關(guān)系和諧發(fā)展____:我們積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度,完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)。從職工最關(guān)心的問題入手,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開工作,規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和內(nèi)容。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持開展經(jīng)常性的思想政治工作,圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn)問題,按照政策及文件精神進(jìn)行答疑解惑。同時(shí),我們還深入職工中間,及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)和家庭困難情況,并及時(shí)解決存在的問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也利用休假時(shí)間深入員工家庭進(jìn)行家訪和組織職工家屬座談,定期通報(bào)公司形勢(shì)、面臨的困難、取得的業(yè)績以及職工生活工作情況等,要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(五)職工之家建設(shè)的成效今年以來,我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)的工作部署全面加強(qiáng)了職工之家的建設(shè)。目前組織機(jī)構(gòu)健全建會(huì)率達(dá)到____%職工入會(huì)率達(dá)到____%會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到____%職能作用發(fā)揮良好工作明確責(zé)任到位。公司高度重視員工健康與困難家庭情況統(tǒng)籌安排了職工體檢工作年初以來共為____名職工進(jìn)行了健康檢查。針對(duì)員工的健康問題我們及時(shí)提醒員工注意飲食和科學(xué)用藥。此外在中秋、國慶“兩節(jié)”期間公司工會(huì)還為各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰薩___元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)并為各隊(duì)增配了____元的文體器材以豐富基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容滿足大家的精神需求。____月公司工會(huì)還表彰了在創(chuàng)建職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員。(六)送溫暖與扶貧幫困的實(shí)踐公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立良好形象堅(jiān)持每年四分之一的時(shí)間深入基層解決問題心系基層服務(wù)職工。我們從職工群眾“急需、急盼”的事情入手開展了一系列“送關(guān)愛、送健康、送文化”活動(dòng)。在元旦春節(jié)期間公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì)行程____多公里對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問并給各隊(duì)送去____元的慰問金要求??顚S媒Y(jié)合工作實(shí)際開展有意義的文體活動(dòng)以豐富員工的業(yè)余文化生活。此外在春節(jié)期間、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國慶“兩節(jié)”期間我們還廣泛開展了幫扶救助送溫暖活動(dòng)慰問了重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬____戶現(xiàn)役軍人____戶退休老干部____人有償解除勞動(dòng)關(guān)系____人共送去慰問金____萬元確保賬目清晰底數(shù)明了。同時(shí)生活部門還組織專業(yè)人員對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查及時(shí)整改隱患加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí)開展職工心理咨詢關(guān)心并保障職工的身心健康。2024年工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二)基層工會(huì)組織共計(jì)____家,其中單獨(dú)建立工會(huì)的有____家,社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)為____家,共覆蓋企業(yè)____家。5.強(qiáng)化工會(huì)規(guī)范化管理,并建立健全基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度。本年度,本街道總工會(huì)致力于達(dá)成市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核目標(biāo),對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作提出了更為嚴(yán)格與規(guī)范的要求。在加強(qiáng)自身管理的同時(shí),我們還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì),細(xì)致梳理并指出了存在的問題,并明確了后續(xù)的整改方案及具體操作指南。6.成功召開了____街道工會(huì)第二次代表大會(huì),并順利選舉產(chǎn)生了新一屆____街道總工會(huì)委員會(huì)。____年工作計(jì)劃____年,作為全面____的啟動(dòng)之年,也是____規(guī)劃實(shí)施的首年,更是深入貫徹中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵時(shí)刻。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇與新挑戰(zhàn),我街道的工會(huì)工作需主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),以攻堅(jiān)克難的勇氣與決心,秉持與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神,努力推動(dòng)街道工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。為此,我們將緊密圍繞“三個(gè)服務(wù)”(即服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工)與“四個(gè)依法”的核心理念,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新與法治化的思維與方式,全面推進(jìn)街道工會(huì)工作,并持續(xù)提升“五型工會(huì)”的建設(shè)成效?;谏鲜鲆?,我們將重點(diǎn)推進(jìn)以下幾個(gè)方面的工作:一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面1.持續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建工作,確保依法合規(guī)。依據(jù)____年考核目標(biāo),我們將以社區(qū)總工會(huì)為主力軍,繼續(xù)深化工會(huì)組織建設(shè),積極探索新思路、新方法,完善各項(xiàng)措施,構(gòu)建起“橫向到邊,縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系。2.優(yōu)化基層組織規(guī)范化管理模式。我們將對(duì)考核文件進(jìn)行適度調(diào)整,以更好地推進(jìn)基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況與考核制度,我們將提供指導(dǎo)與幫助,促進(jìn)基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,確保工作臺(tái)帳記錄詳盡。同時(shí),我們將定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),分享工作經(jīng)驗(yàn)與思路,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),挖掘并樹立典型榜樣,以促進(jìn)相互學(xué)習(xí)與借鑒。二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益1.深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè),推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。我們計(jì)劃在____社區(qū)率先開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂工作。2.持續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過樹立典型、積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)與做法,我們將努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,引導(dǎo)更多企業(yè)參與到“和諧企業(yè)”的創(chuàng)建中來。三、竭誠服務(wù)職工群眾,積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)1.完善幫困基金機(jī)制。我們將定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)更新,確保困難職工信息庫的時(shí)效性與準(zhǔn)確性。同時(shí),我們將加大幫困力度,特別關(guān)注百人以上企業(yè)工會(huì)的幫困基金管理情況,指導(dǎo)其完善幫困制度。2.提升職工服務(wù)中心(站)的服務(wù)功能。我們將進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能資源,努力將街道職工服務(wù)中心(站)打造成為綜合性的服務(wù)平臺(tái)。同時(shí),我們將完善各類臺(tái)賬資料并積極爭創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。3.切實(shí)做好職工權(quán)益保障工作。我們將深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng);積極履行醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等職工權(quán)益保障任務(wù);并在元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日期間做好困難慰問工作。4.豐富職工業(yè)余文化生活。我們將通過抓好企業(yè)文化俱樂部的創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作來完善職工之家的軟硬件設(shè)施;并精心策劃開展深受基層職工喜愛的各類文體活動(dòng)。四、完善工會(huì)自身建設(shè),提升整體工作效能1.以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為契機(jī)繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。我們將積極響應(yīng)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求,充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,并深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。2.根據(jù)區(qū)總要求完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式及運(yùn)行機(jī)制;進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用;豐富基層協(xié)商民主的形式與實(shí)踐;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的力量配備;努力打造一支更加務(wù)實(shí)且貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過程中更加注重傾聽一線職工的聲音與訴求;反映職工的真實(shí)意愿;從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化及脫離群眾的現(xiàn)象;不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力與吸引力;進(jìn)而擴(kuò)大____的群眾基礎(chǔ)并鞏固其執(zhí)政基礎(chǔ)。3.深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。我們將以基層一線職工為重點(diǎn)加強(qiáng)其政治教育與思想引導(dǎo)工作;繼續(xù)開展基層工會(huì)主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市空氣質(zhì)量提升凈化方案
- 計(jì)算智能基礎(chǔ)課程設(shè)計(jì)
- 2024建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(范本)
- 2024樓宇對(duì)講系統(tǒng)安裝合同
- 2024年城市安防監(jiān)控系統(tǒng)合同
- 材料專業(yè)倉庫課程設(shè)計(jì)
- 2024年倒板施工安全生產(chǎn)責(zé)任合同
- 生姜清洗劑課程設(shè)計(jì)
- 2024年地質(zhì)勘探挖掘機(jī)租賃合同
- 美術(shù)親子繪畫課程設(shè)計(jì)
- 文化中心建筑方案
- 憲法知識(shí)競(jìng)賽試題及答案(100道)
- 專利侵權(quán)與維權(quán)
- 《鋼結(jié)構(gòu)的檢測(cè)》課件
- 2024虛擬電廠管理規(guī)范
- 《膝蓋積水癥狀》課件
- 專題2.2 絕對(duì)值的綜合(壓軸題專項(xiàng)講練)(北師大版)(原卷版)
- 河南省青桐鳴大聯(lián)考2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期12月月考試題化學(xué)
- 第20課珍愛國寶──古代陶瓷藝術(shù)
- 城市道路機(jī)動(dòng)車安全駕駛指南
- 我有一盞小燈籠
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論