2024年工會年終工作總結(jié)范例（二篇）

第4頁共4頁2024年工會年終工作總結(jié)范例"風雨送春歸，飛雪迎春至"，在這銀裝素裹的時節(jié)，我們再次迎來了嶄新的年度。為在新的一年里進一步提升工會工作的效能與質(zhì)量，現(xiàn)將過去一年的工作成果進行全面而細致的回顧與總結(jié)。一、明確工作核心，靈活高效推進各項任務(wù)我校工會在市教育工會的精準指導下，依托學校黨支部與行政部門的鼎力支持，緊密圍繞教育教學這一核心任務(wù)，扎實開展工會工作。學期初，我們精心規(guī)劃全年工作計劃，并通過定期召開工會委員會及小組工作會議，明確各階段工作重點，實施有效部署與監(jiān)督。期間，我們組織教師深入學習《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》及中宣部、教育部等聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于開展誠信宣傳教育的工作意見》，利用現(xiàn)代化教育手段，如多媒體教室，播放《教師禮儀》專題錄像講座，同時，通過板報、宣傳櫥窗等平臺，促進教師間的學習心得交流與工作經(jīng)驗分享，鼓勵教職工為學校教育教學提出富有建設(shè)性與創(chuàng)新性的見解。我們致力于樹立教職工的主人翁意識，激發(fā)其投身改革與實踐的熱情，共同為學校教學質(zhì)量的提升與教育事業(yè)的繁榮貢獻力量。面對近年來新入職的年輕教師群體，我們積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，通過細致入微的思想工作與切實的生活關(guān)懷，助力其快速融入集體，安心崗位，愛崗敬業(yè)。二、聚焦教職工福祉，關(guān)懷身心健康工會始終作為全校教職工的堅強后盾，時刻關(guān)注教職工的切身利益與身心健康。在教職工的重要人生時刻，如婚禮慶典，我們代表學校送上誠摯的祝福與溫馨的賀禮。對于教職工的婚喪嫁娶及疾病住院等情況，我們均及時組織人員前往慰問，傳遞組織的關(guān)懷與溫暖。對于離退休老教師，我們堅持每學期末的走訪慰問，并在特定節(jié)日如教師節(jié)、重陽節(jié)等，舉辦豐富多彩的活動，如邀請老教師回校參觀、集體慶生等，讓老教師感受到學校的關(guān)懷與尊重。此外，我們還通過組織多樣化的集體活動，如杭州一日游、普陀五日游、教工運動會及與兄弟學校的友誼賽等，豐富教職工的精神文化生活，增強團隊凝聚力與向心力。三、助力青年教師成長，培養(yǎng)教育新生力量針對近年來新入職的青年教師群體，工會在關(guān)心其生活的同時，高度重視其專業(yè)發(fā)展。我們?yōu)樾陆處熅钠ヅ浣虒W經(jīng)驗豐富的導師，通過傳幫帶的方式助其快速適應(yīng)教學環(huán)境并提升教學水平。同時，針對三十五周歲以下的年輕教師開展一系列基本功競賽活動，輔以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵與精神鼓勵，激發(fā)其工作熱情與進取心。這些舉措有效加速了新教師與青年教師的成長步伐。四、強化民主管理，為學校發(fā)展建言獻策教代會制度作為學校管理的重要基石，我們致力于其健全與完善。通過與校領(lǐng)導的面對面交流、探討與協(xié)商，我們切實維護了教職工的主人翁地位與民主權(quán)利，構(gòu)建了相互監(jiān)督、激勵、理解與支持的和諧發(fā)展氛圍。教職工的積極參與與建言獻策為學校的長遠發(fā)展注入了新的活力與動力?；仡欉^去一年的工作實踐，我們在行政部門的支持與自身的不懈努力下取得了一定成績。然而，我們也清醒地認識到這些成績與上級工會的要求尚存差距。展望未來，我們將以此為契機與動力，繼續(xù)推動工會工作的深入開展與不斷創(chuàng)新為學校的繁榮發(fā)展貢獻更大力量。2024年工會年終工作總結(jié)范例（二）一、優(yōu)化勞動競賽與崗位練兵活動為有效提升職工生產(chǎn)積極性，分工會緊密圍繞車間生產(chǎn)實際，精心策劃并成功實施了崗位練兵與技術(shù)比武活動。在檢封各崗位中，我們組織開展了崗位技術(shù)練兵及產(chǎn)、質(zhì)量冠軍爭創(chuàng)競賽，旨在通過實戰(zhàn)演練提升職工技能水平。針對檢封部門規(guī)模大、職工眾多、工種繁雜的特點，我們采取了一系列精細化管理措施，如每月整理班組生產(chǎn)資料建檔，每季度深入班組調(diào)研職工超產(chǎn)情況，并細致核實各工種超產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確無誤。這一系列舉措構(gòu)建了季有“優(yōu)勝”爭創(chuàng)、月有“冠軍”比拼的勞動競賽格局，使車間崗位練兵與勞動競賽活動開展得有聲有色。在特定月份，我們還特別策劃了大張工序判廢比武及裁切新進員工崗位練兵等活動，這些競賽的開展極大地激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。為進一步加大崗位練兵與技術(shù)比武力度，我們分別于多個日期成功舉辦了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽及大張技能崗位練兵等活動，持續(xù)推動職工技能提升。此外，分工會還積極響應(yīng)廠工會號召，參與并組織了全廠范圍內(nèi)的多項勞動競賽，如大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽及數(shù)扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽等，有效提升了職工的操作技能與責任意識，取得了顯著成效。二、強化思想政治工作與宣傳板報工作在過去一年中，分工會高度重視思想政治工作與宣傳板報工作，共出版多期板報，充分利用黑板報、宣傳櫥窗及網(wǎng)絡(luò)等媒介，及時傳達黨和國家的方針政策，報道我廠的經(jīng)營目標、生產(chǎn)形勢及勞動競賽動態(tài)，同時普及職工保密知識。這些板報的刊出極大地激發(fā)了車間職工的生產(chǎn)熱情，為車間生產(chǎn)任務(wù)的順利完成提供了有力支持。分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開前均組織職工代表廣泛聽取職工意見與建議，認真做好提案工作。年終時，我們則組織職工代表進行民主評議中層干部及班組長考評工作，確保民主管理落到實處。為加強班組管理，我們督促各班組做好“臺帳”記錄工作，并實行月檢查、季考核制度。在特定月份召開的職代會前，我們再次組織職工代表聽取意見與建議，共收集到33條提案，其中9條被提交至廠提案委員會審議。三、豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工身體素質(zhì)分工會積極響應(yīng)公司工會號召，參與并策劃了一系列豐富多彩的文體活動。在特定月份的女工委“唱響南鈔”歌會上，我車間選手表現(xiàn)出色，榮獲多個獎項。同時，我們還結(jié)合部門特點舉辦了多屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，這些活動的開展不僅加深了職工之間的友誼，還增強了企業(yè)的凝聚力。在健身排舞比賽中，分工會更是積極參與組織工作。從培訓到?jīng)Q賽歷時兩個月的時間里，參賽員工利用休息時間刻苦排練，既不影響生產(chǎn)又確保了比賽質(zhì)量。最終檢封一隊憑借出色表現(xiàn)榮獲特等獎。此外我們還成功舉辦了多屆檢封卡拉ok比賽并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。這些活動不僅鍛煉了職工隊伍還豐富了職工的業(yè)余文化生活。四、貼心服務(wù)生產(chǎn)一線，做好職工后勤保障分工會始終將服務(wù)生產(chǎn)一線、當好職工貼心人作為工作重點。在車間物品發(fā)放等工作中我們總是不計個人得失默默奉獻經(jīng)常是職工下班了我們還在忙碌著。同時我們還積極配合公司工會做好職工商品房團購摸底、登記、修改房型及收預付款等工作為職工提供實實在在的幫助。在職工生病住院時我們總是第一時間帶去組織的關(guān)懷與問候先后多次看