統(tǒng)計調(diào)查員崗位聘用合同

統(tǒng)計調(diào)查員崗位聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（統(tǒng)計調(diào)查員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方的統(tǒng)計調(diào)查員，主要負責：（1）進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及報告；（2）協(xié)助甲方完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)；（3）按時提交統(tǒng)計調(diào)查成果；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周工作____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元整（含稅）。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（統(tǒng)計調(diào)查員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方統(tǒng)計調(diào)查員崗位職責說明8.甲方統(tǒng)計調(diào)查員工作手冊9.甲方保密協(xié)議10.甲方考勤制度二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方未按照約定時間提交統(tǒng)計調(diào)查成果5.甲方未按時支付乙方工資6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇7.甲方提前解除或終止合同未經(jīng)乙方同意三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬，管理勞動者的一方。2.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的一方。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期限。4.工作時間：指勞動者按照用人單位的規(guī)定工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。6.保密義務(wù)：指勞動者在合同期間及合同期滿后，對用人單位的業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法為甲方對乙方進行培訓(xùn)，提高其工作效率。2.乙方工作任務(wù)：解決辦法為甲方對乙方的工作任務(wù)進行重新分配。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法為甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，加強保密意識。4.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法為甲方按時支付乙方工資，避免產(chǎn)生勞動糾紛。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇：解決辦法為甲方按照約定提供乙方福利待遇，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方按照甲方要求完成統(tǒng)計調(diào)