2024年外部培訓(xùn)協(xié)議書

?“2024年外部培訓(xùn)協(xié)議書”合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________乙方（受托方）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________第一條培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容1.2培訓(xùn)內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)大綱，包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)時(shí)間等。第二條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________________________。第三條培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。（2）其他費(fèi)用（如：住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)師資4.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。4.2乙方應(yīng)提前向甲方提供培訓(xùn)師資的簡(jiǎn)歷、資質(zhì)證書等相關(guān)資料，甲方有權(quán)對(duì)師資進(jìn)行審核。第五條培訓(xùn)管理5.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間員工的考勤、住宿、交通等事項(xiàng)。5.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的安排、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控、學(xué)員考核等事項(xiàng)。5.3雙方應(yīng)密切配合，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第六條培訓(xùn)成果及驗(yàn)收（2）學(xué)員考核成績(jī)。（3）其他相關(guān)材料。6.2甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，如乙方未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。第七條保密條款7.1雙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至培訓(xùn)結(jié)束后____年止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。8.2乙方如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，便于雙方管理和查詢。2.主體信息：甲乙雙方應(yīng)提供完整的主體信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，以確保合同的有效性和執(zhí)行力。3.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容：明確培訓(xùn)的具體項(xiàng)目和詳細(xì)內(nèi)容，避免因描述不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：具體約定培訓(xùn)的起止時(shí)間和地點(diǎn)，確保雙方對(duì)培訓(xùn)安排有明確的認(rèn)識(shí)。5.費(fèi)用支付：明確培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式，確保雙方的財(cái)務(wù)權(quán)益。6.師資資質(zhì)：乙方需提供師資資質(zhì)證明，甲方有權(quán)進(jìn)行審核，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。7.培訓(xùn)管理：雙方應(yīng)明確各自在培訓(xùn)期間的管理職責(zé)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。8.保密條款：雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。9.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和違約金計(jì)算方式，以保障雙方的權(quán)益。10.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，通常選擇合同簽訂地人民法院作為訴訟管轄法院。解決辦法：1.溝通協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中，如遇問題，雙方應(yīng)通過溝通協(xié)商解決。2.法律咨詢：如協(xié)商不成，雙方可尋求專業(yè)法律咨詢，以尋求合適的法律途徑解決問題。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：委托方：指甲方，即合同中委托另一方進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)的主體。受托方：指乙方，即合同中接受委托并提供培訓(xùn)服務(wù)的主體。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。違約金：指合同一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向另一方支付的預(yù)定賠償金額。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因一方違約或其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致或法院判決，終止合同的履行。爭(zhēng)議解決：指合同雙方在執(zhí)行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程?？勺匪菪裕褐改軌蛲ㄟ^記錄或標(biāo)識(shí)，追蹤到某一事物的來源、過程和結(jié)果的能力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：跨國(guó)公司員工國(guó)際交流培訓(xùn)乙方需提供具備跨文化溝通能力的培訓(xùn)師，并確保培訓(xùn)材料有多語言版本，以便員工更好地理解和吸收知識(shí)。甲方應(yīng)提前提供參與培訓(xùn)員工的母語背景和語言能力信息，以便乙方做出相應(yīng)的培訓(xùn)調(diào)整。2.場(chǎng)合：新員工入職培訓(xùn)乙方應(yīng)設(shè)計(jì)適合新員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括公司文化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。甲方應(yīng)安排專門的導(dǎo)師或輔導(dǎo)員，協(xié)助新員工在培訓(xùn)期間更好地融入公司環(huán)境。3.場(chǎng)合：企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)乙方需提供行業(yè)內(nèi)的頂尖專家進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的前瞻性和實(shí)用性。甲方應(yīng)提供高管的工作背景和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以便乙方定制化培訓(xùn)方案。4.場(chǎng)合：技術(shù)崗位專業(yè)技能提升培訓(xùn)乙方應(yīng)提供與甲方技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的最新技術(shù)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)師具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。甲方應(yīng)提供技術(shù)崗位員工的技能現(xiàn)狀和提升需求，以便乙方提供