停薪留職合同樣本2024年

?停薪留職合同樣本2024年合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：________________住址：_____________________聯(lián)系電話：___________________第一條合同背景1.1乙方因個(gè)人原因，向甲方提出停薪留職的申請(qǐng)，甲方經(jīng)審查，同意乙方的申請(qǐng)。1.2本合同旨在明確雙方在停薪留職期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。第二條停薪留職期限2.1乙方停薪留職期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在停薪留職期限內(nèi)，乙方不得擅自提前結(jié)束停薪留職或擅自恢復(fù)工作。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)要求乙方在停薪留職期間遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違規(guī)行為，有權(quán)立即終止本合同。3.1.3甲方應(yīng)在乙方恢復(fù)工作后，根據(jù)乙方在停薪留職期間的表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的崗位及薪酬。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方在停薪留職期間，有權(quán)自行安排個(gè)人事務(wù)，但不得影響甲方的正常經(jīng)營(yíng)。3.2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.2.3乙方應(yīng)在停薪留職期限結(jié)束前，向甲方提出恢復(fù)工作的申請(qǐng)，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。第四條薪酬與福利4.1乙方在停薪留職期間，甲方不支付乙方薪酬及福利。4.2乙方恢復(fù)工作后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在停薪留職期間的表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的崗位及薪酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.2乙方恢復(fù)工作后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，予以補(bǔ)繳。第六條合同終止6.1在停薪留職期限內(nèi)，如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即終止本合同。6.2在停薪留職期限內(nèi)，如乙方因特殊原因需要提前結(jié)束停薪留職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，本合同終止。6.3停薪留職期限結(jié)束后，乙方未向甲方提出恢復(fù)工作申請(qǐng)，或甲方不同意乙方恢復(fù)工作的，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方停薪留職期間應(yīng)得薪酬的____%。7.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方停薪留職期間應(yīng)得薪酬的____%。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________特殊情況的補(bǔ)充條款：第十條特殊情況處理10.1如乙方在停薪留職期間因國家法律法規(guī)變動(dòng)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)或政策進(jìn)行協(xié)商，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。10.2若乙方在停薪留職期間因健康原因無法繼續(xù)停薪留職，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，協(xié)商處理乙方恢復(fù)工作或繼續(xù)停薪留職事宜。10.3如甲方因經(jīng)營(yíng)困難、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行本合同，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并與乙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。合同注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)閱讀合同條款，確保理解無誤。（2）合同中的空缺處，雙方應(yīng)填寫完整、清晰的信息，避免日后發(fā)生糾紛。（3）合同簽訂后，雙方應(yīng)各自保存一份簽字（或蓋章）的合同副本，以便日后查閱。（4）在合同履行過程中，如遇到特殊情況，雙方應(yīng)積極溝通，尋求合理解決方案。2.解決辦法：（1）如雙方對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時(shí)，可尋求法律專業(yè)人士的幫助，或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。（2）如遇到特殊情況，雙方應(yīng)根據(jù)本合同第十條的規(guī)定，及時(shí)溝通協(xié)商，確保合同的順利履行。（3）在合