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文檔簡介

員工解雇合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：員工解雇合同模板

一、背景

鑒于甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“員工”）之間存在勞動關系，雙方同意通過本合同對解雇事項進行約定。為確保雙方合法權益，特制定本合同。

二、解雇事由

1.雇主因業(yè)務發(fā)展需要，決定對乙方進行解雇。

2.乙方因個人原因，主動提出離職。

三、解雇程序

1.雇主應提前30日以書面形式通知乙方解雇事由。

2.乙方應在接到解雇通知后30日內(nèi)，與雇主辦理離職手續(xù)。

3.雙方應按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理社會保險、公積金等相關手續(xù)。

四、經(jīng)濟補償

1.雇主應按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（1）乙方在單位工作滿一年不足十年的，按一個月工資的標準支付經(jīng)濟補償。

（2）乙方在單位工作滿十年的，從第十一年起，每滿一年按一個月工資的標準支付經(jīng)濟補償。

（3）乙方月工資高于當?shù)厣夏甓绕骄べY三倍的，按三倍計算經(jīng)濟補償。

五、保密協(xié)議

1.乙方在離職后，應繼續(xù)遵守與雇主簽訂的保密協(xié)議，不得泄露雇主的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

六、競業(yè)限制

1.乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在與雇主業(yè)務相同或相近的領域從事相同或相似的工作。

2.雇主應給予乙方競業(yè)限制補償，具體金額雙方協(xié)商確定。

七、其他事項

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同的修改、補充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。

4.本合同未盡事宜，雙方可參照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

甲方（雇主）：________________

地址：________________

聯(lián)系人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：________________

地址：_______________

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