俱樂(lè)部勞動(dòng)合同模板

俱樂(lè)部勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：俱樂(lè)部勞動(dòng)合同模板

一、甲方（俱樂(lè)部）與乙方（勞動(dòng)者）基本信息

1.1甲方（以下簡(jiǎn)稱“俱樂(lè)部”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

1.2乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期滿前，雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限為_(kāi)___年。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方在俱樂(lè)部擔(dān)任以下職務(wù)：________________

3.2乙方應(yīng)按俱樂(lè)部規(guī)定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

3.3乙方應(yīng)遵守俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守俱樂(lè)部的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。

4.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。

4.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)俱樂(lè)部規(guī)定和乙方的工作業(yè)績(jī)發(fā)放。

4.4乙方工資的支付時(shí)間為每月__日。

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。

5.2乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

5.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供以下福利：________________

七、合同的解除與終止

7.1雙方同意，在以下情況下，本合同可以解除：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）乙方嚴(yán)重違反俱樂(lè)部規(guī)章制度；

（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.2合同解除或終止后，雙方按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（俱樂(lè)部）：____