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文檔簡介

公司副總薪酬合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：公司副總薪酬合同模板

一、薪酬結構

1.1基本工資

甲方（以下簡稱“公司”）向乙方（以下簡稱“副總”）支付的基本工資為人民幣XX萬元/月。

1.2績效獎金

副總享有公司業(yè)績掛鉤的績效獎金，具體發(fā)放標準及比例由公司根據年度業(yè)績完成情況及副總工作表現制定。

二、福利待遇

2.1住房補貼

公司為副總提供住房補貼，補貼標準為人民幣XX萬元/年。

2.2交通補貼

公司為副總提供交通補貼，補貼標準為人民幣XX萬元/年。

2.3社會保險

公司按照國家規(guī)定為副總繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.4年假

副總享有國家法定帶薪年假。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。

3.2雙方同意，在合同到期前一個月，如雙方均未提出書面終止合同，則本合同自動續(xù)簽三年。

四、解除合同

4.1雙方同意，在合同期限內，如一方提前解除合同，應提前一個月書面通知對方。

4.2公司有權在以下情況下解除本合同：

（1）副總嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）副總因犯罪被追究刑事責任；

（3）副總因病或意外傷害喪失工作能力。

4.3副總有下列情形之一的，公司不得解除合同：

（1）副總懷孕、產假、哺乳期內；

（2）副總患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療期內。

五、保密條款

5.1副總在合同期內及解除合同后兩年內，應對公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。

5.2副總違反保密義務給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____________

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