員工勞動(dòng)合同范本

員工勞動(dòng)合同范本1.甲方（雇主方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（雇員方）：

名稱：李四

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：138-xxxx-xxxx

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、具備獨(dú)立法人資格的高新技術(shù)企業(yè)，專注于計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、銷售及技術(shù)服務(wù)；乙方具備甲方所需的技能、知識和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方，為甲方提供勞務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。

2.乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供全職工作。

3.雙方就乙方的崗位、職責(zé)、薪酬、福利等事項(xiàng)達(dá)成一致，并同意按照本合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

本合同的簽訂旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。自雙方簽字蓋章之日起，本合同即具有法律效力，對雙方均具有約束力。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方聘請乙方為其提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，以促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，提供計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、技術(shù)支持等相關(guān)工作；

2.乙方在甲方指定的地點(diǎn)、崗位，按照甲方的工作時(shí)間要求，履行崗位職責(zé)；

3.甲方為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和福利，確保乙方能夠充分發(fā)揮專業(yè)技能。

第二條定義

1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂的具有法律效力的書面合同。

2.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的工作日、工作班次和工作時(shí)長。

3.薪酬：指甲方根據(jù)乙方的崗位、職級、工作績效等因素，向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）按照本合同約定，享有要求乙方提供勞務(wù)服務(wù)、遵守公司規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密等權(quán)利；

（2）根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、職級和薪酬；

（3）在合同有效期內(nèi)，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的薪酬和福利；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查；

（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照本合同約定，獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（2）在合同有效期內(nèi)，享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、休假、培訓(xùn)等權(quán)利；

（3）對甲方違反合同的行為，有權(quán)提出異議和申訴。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照本合同約定，按時(shí)到甲方指定的工作地點(diǎn)上班，服從甲方的工作安排；

（2）遵守甲方的公司規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；

（3）努力提高自身業(yè)務(wù)能力，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（4）在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼及福利等組成，具體金額和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付薪酬，乙方需提供有效銀行賬戶信息。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月固定日期（如每月最后一個(gè)工作日）支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.在合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.在合同有效期內(nèi)，如雙方提前終止合同，應(yīng)書面通知對方，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任：

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬、福利的，應(yīng)按照逾期支付金額的__%向乙方支付違約金；

2.甲方違反合同規(guī)定，變更乙方工作崗位、職級等，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、乙方的違約責(zé)任：

1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)按照甲方損失金額的__%向甲方支付違約金；

2.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.乙方在合同有效期內(nèi)兼職或在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）以及其他類似情形。

2.責(zé)任免除條件：由于不可抗力導(dǎo)致任何一方部分或全部不能履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響方的履行義務(wù)將相應(yīng)中止，且不視為違約。雙方應(yīng)就合同履行受阻的部分進(jìn)行協(xié)商，尋求合理的解決方案。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

4.如果仲裁裁決不服，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

5.爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款。

6.爭議解決費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過快遞或掛號信方式寄送，寄出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期；

（2）雙方協(xié)商一致提前終止；

（3）一方嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.繼續(xù)履行：合同終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行合同終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律