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文檔簡介
辭工合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX科技有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式/p>
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式/p>
合同簡介:
鑒于甲方是一家從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),乙方是一家專業(yè)提供人力資源服務(wù)公司,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下合作協(xié)議:
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請乙方提供人力資源服務(wù),包括員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、辭工手續(xù)辦理等相關(guān)事宜。乙方同意在甲方委托的范圍內(nèi),提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
雙方合作的背景和前提條件如下:
1.甲方承諾按照國家法律法規(guī)和本合同約定,按時足額支付乙方服務(wù)費用。
2.乙方承諾按照甲方的要求,提供符合甲方需求的員工,并確保員工的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。
3.雙方同意在合同履行期間,嚴格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益。
4.雙方確認,本合同簽訂后,即視為雙方對合作事宜達成一致,并自愿承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。
本合同旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利和義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,促進雙方業(yè)務(wù)的順利開展。以下為雙方具體權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則及簽署等詳細內(nèi)容。雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定,共同維護雙方合法權(quán)益。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù),包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、辭工手續(xù)辦理等相關(guān)事宜。具體內(nèi)容包括:
1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,負責(zé)招聘合適的人員。
2.乙方對招聘的員工進行必要的崗前培訓(xùn),確保員工具備崗位所需技能。
3.乙方負責(zé)管理員工的薪酬福利,包括社會保險、公積金等相關(guān)事宜。
4.乙方協(xié)助甲方辦理員工的辭工手續(xù),確保合法合規(guī)。
第二條定義
1.“員工”指由乙方招聘并派遣至甲方工作的人員。
2.“服務(wù)費用”指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的費用。
3.“履行期限”指甲方和乙方根據(jù)本合同約定完成各自義務(wù)的時間。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù),并有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。
2.甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確的招聘需求信息,以便乙方進行有效招聘。
3.甲方應(yīng)按時足額支付服務(wù)費用,如有拖欠,應(yīng)按照約定支付違約金。
4.甲方應(yīng)依法為員工提供勞動保護和福利待遇,確保員工在甲方工作期間的合法權(quán)益。
5.甲方在合同履行期間,應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),不得違法解除與員工的關(guān)系。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)按照甲方提供的招聘需求,自主進行員工招聘工作。
2.乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用,并有權(quán)對甲方拖欠費用采取法律手段予以追討。
3.乙方應(yīng)確保招聘的員工具備甲方所需的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量,并對員工進行必要的培訓(xùn)。
4.乙方負責(zé)管理員工的薪酬福利,確保合法合規(guī),并定期向甲方報告員工薪酬福利情況。
5.乙方在合同履行期間,應(yīng)依法為員工辦理社會保險、公積金等相關(guān)事宜,確保員工合法權(quán)益。
6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工的辭工手續(xù),包括但不限于辦理離職證明、轉(zhuǎn)移社會保險等。
7.乙方在合同終止或解除時,應(yīng)妥善處理與員工的關(guān)系,確保甲方不受影響。
雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定的權(quán)利和義務(wù),共同推進合同目的的實現(xiàn)。如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第四條價格與支付條件
1.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用的具體金額由雙方根據(jù)招聘員工的人數(shù)、崗位等因素協(xié)商確定。
2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。
3.支付時間:甲方應(yīng)在每月結(jié)束后10個工作日內(nèi),將上一個月的服務(wù)費用支付給乙方。如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間。
4.若甲方未按時支付服務(wù)費用,應(yīng)按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
2.雙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)履行各自的權(quán)利和義務(wù),合同到期后如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
3.以下為合同履行過程中的關(guān)鍵時間節(jié)點:
a.乙方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)完成首批員工的招聘工作;
b.甲方應(yīng)在員工入職后10日內(nèi)完成薪酬福利的發(fā)放;
c.雙方應(yīng)于合同到期前30日進行合同續(xù)約或終止的協(xié)商。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約情形及后果:
a.甲方未按時足額支付服務(wù)費用的,應(yīng)按照約定支付違約金;
b.甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī),給乙方或員工造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
c.甲方無正當(dāng)理由解除合同的,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于合同未履行部分服務(wù)費用20%的違約金。
2.乙方違約情形及后果:
a.乙方未按約定完成員工招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的,應(yīng)退還相應(yīng)服務(wù)費用;
b.乙方未依法為員工辦理社會保險、公積金等事宜,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
c.乙方無正當(dāng)理由解除合同的,應(yīng)支付甲方相當(dāng)于合同未履行部分服務(wù)費用20%的違約金。
雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定,如發(fā)生違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條不可抗力
1.本合同所指的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、重大疫情、政府行為、法律法規(guī)變動等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商,根據(jù)實際情況決定以下處理方式:
a.暫停履行合同,待不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行;
b.修改合同條款,以減輕不可抗力事件對雙方的影響;
c.解除合同,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同解除的,雙方應(yīng)就合同解除前的已履行部分進行清算,互不追究對方的違約責(zé)任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方可向合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會進行仲裁。
4.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
5.雙方在爭議解決過程中,應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī),不得采取任何損害對方利益的行為。
6.本合同簽訂地:XX省XX市XX區(qū)。
7.仲裁委員會:XX仲裁委員會。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜,應(yīng)以書面形式進行通知。通知送達對方指定地址視為有效。
2.合同變更:本合同簽訂后,如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更,應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議,并作為本合同的組成部分。
3.終止條件:
a.合同到期,雙方未續(xù)約的;
b.雙方協(xié)商一致解除合同的;
c.一方嚴重違反合同約定,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的;
d.法律規(guī)定的其他解除合同的情形。
4.保密條款:雙方在合同履行過程中,應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息予以保密,未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同
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