2024勞動合同續(xù)簽評價范文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為明確雙方在合同到期后的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本《勞動合同續(xù)簽評價范文》。一、合同期限1.本勞動合同續(xù)簽自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事__________工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方能力，調(diào)整乙方的工作崗位及工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方同意，在合同期限內(nèi)，按甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資。2.乙方同意，如因甲方調(diào)整工作崗位或工作任務(wù)導(dǎo)致乙方的工作量增加，甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。四、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方同意，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方同意，甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供一定的福利待遇。五、保密條款1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及解除勞動合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同。4.乙方同意，如發(fā)生國家法律、法規(guī)規(guī)定的解除或終止勞動合同的情形，本勞動合同相應(yīng)解除或終止。七、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決方案：雙方在簽訂合同前，對對方提供的信息進(jìn)行核實，如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明材料。2.合同一方如發(fā)生名稱、地址、法定代表人等變更，應(yīng)及時通知對方并辦理合同變更手續(xù)。解決方案：合同一方發(fā)生變更時，應(yīng)在變更發(fā)生后____個工作日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。對方應(yīng)在收到通知后____個工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議。3.合同一方未按約定履行義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決方案：合同一方未按約定履行義務(wù)的，另一方有權(quán)書面通知違約方要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行義務(wù)。違約方在規(guī)定時間內(nèi)仍未履行義務(wù)的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同一方如遇不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。解決方案：合同一方遇不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同的，應(yīng)在發(fā)生不可抗力事件后____個工作日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。對方應(yīng)在收到通知后____個工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議。5.合同一方如需解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。解決方案：合同一方如需解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除或終止合同的理由。對方應(yīng)在收到通知后____個工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者從事勞動并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位從事有償勞動，取得勞動報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.續(xù)簽：指勞動合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行勞動合同的行為。5.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期限內(nèi)及解除勞動合同后，保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息的責(zé)任。6.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。8.解除合同：指合同一方或雙方依法終止勞動合同的行為。9.終止合同：指勞動合同因合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、依法解除等原因，雙方不再繼續(xù)履行勞動關(guān)系的行為。應(yīng)用場合：1.用人單位與員工續(xù)簽勞動合同。2.明確雙方在勞動合同到期后的權(quán)益。3.規(guī)范雙方在勞動合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。補充條款：1.試用期條款：雙方同意在合同期限內(nèi)設(shè)置試用期，試用期為____個月。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除勞動合同，無需說明理由。2.培訓(xùn)條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)期間，乙方享有工資、福利等待遇。3.競業(yè)限制條款：乙方同意，在合同期限內(nèi)及解除勞動合同后____個月內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織從事相同或者類似的工作。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款：乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。5.社會保險和公積金條款：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。6.勞動爭議解決條款：如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的