人才派遣協(xié)議書(2024版)

編號(hào)：__________人才派遣協(xié)議書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

人才派遣協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體確認(rèn)1.3合同宗旨與目標(biāo)第二章：人才派遣范圍與條件2.1派遣人才類別2.2派遣人才條件2.3派遣人才選拔標(biāo)準(zhǔn)第三章：人才派遣期限與費(fèi)用3.1派遣期限3.2派遣費(fèi)用構(gòu)成3.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間第四章：派遣人才的職責(zé)與權(quán)益4.1派遣人才職責(zé)4.2派遣人才權(quán)益保障4.3派遣人才培訓(xùn)與發(fā)展第五章：接收單位的義務(wù)與權(quán)益5.1接收單位義務(wù)5.2接收單位權(quán)益5.3接收單位對(duì)派遣人才的考核與評(píng)價(jià)第六章：合同的變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同變更與解除的程序第七章：違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約糾紛解決方式第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決程序第九章：合同的效力、終止與延續(xù)9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同延續(xù)程序第十章：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密違約責(zé)任第十一章：合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行主體11.2合同履行方式與時(shí)間11.3合同履行監(jiān)督第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3合同的簽署與備案第十三章：附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容13.3附件的生效與失效第十四章：其他約定14.1其他補(bǔ)充條款14.2雙方的其他約定事項(xiàng)14.3合同的最終解釋權(quán)合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，由甲方（人才派遣公司）與乙方（接收單位）共同簽訂的。1.2合同主體確認(rèn)：甲方為具備合法資質(zhì)的人才派遣公司，乙方為需要人才派遣服務(wù)的接收單位。1.3合同宗旨與目標(biāo)：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在人才派遣過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保派遣人才的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方與乙方之間的合作與發(fā)展。第二章：人才派遣范圍與條件2.1派遣人才類別：根據(jù)乙方的需求，甲方將派遣包括但不限于工程師、設(shè)計(jì)師、銷售人員等類別的人才。2.2派遣人才條件：甲方應(yīng)確保派遣的人才具備乙方所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)要求。2.3派遣人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照乙方的需求和崗位要求，采取相應(yīng)的選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保選拔到優(yōu)秀的人才。第三章：人才派遣期限與費(fèi)用3.1派遣期限：根據(jù)乙方的需求和實(shí)際情況，雙方協(xié)商確定派遣期限，最長不得超過兩年。3.2派遣費(fèi)用構(gòu)成：包括人才薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、管理費(fèi)等。3.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間：乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付相關(guān)費(fèi)用。第四章：派遣人才的職責(zé)與權(quán)益4.1派遣人才職責(zé)：派遣人才應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，完成乙方安排的工作任務(wù)。4.2派遣人才權(quán)益保障：甲方應(yīng)確保派遣人才享有法定的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。4.3派遣人才培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升派遣人才的綜合素質(zhì)和能力。第五章：接收單位的義務(wù)與權(quán)益5.1接收單位義務(wù)：乙方應(yīng)按照約定接收并管理派遣人才，提供必要的工作條件和環(huán)境。5.2接收單位權(quán)益：乙方享有派遣人才的工作成果和權(quán)益，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3接收單位對(duì)派遣人才的考核與評(píng)價(jià)：乙方應(yīng)對(duì)派遣人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，并反饋給甲方。第六章：合同的變更與解除6.1合同變更條件：合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2合同解除條件：合同解除應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并由甲乙雙方協(xié)商一致。6.3合同變更與解除的程序：甲乙雙方應(yīng)按照約定程序進(jìn)行合同變更或解除，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七章：違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定：違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反合同約定等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約糾紛解決方式：違約糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型：本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同條款解釋、費(fèi)用支付、權(quán)益保障等。8.2爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以按照合同約定選擇調(diào)解或仲裁解決。8.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則，甲乙雙方應(yīng)按照約定程序提交爭(zhēng)議解決。第九章：合同的效力、終止與延續(xù)9.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：合同終止條件按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。9.3合同延續(xù)程序：合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商一致延長合同期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十章：保密條款10.1保密內(nèi)容：本合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：保密期限自合同生效之日起計(jì)算，期限長短雙方約定。10.3保密違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一章：合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行主體：甲乙雙方均應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。11.2合同履行方式與時(shí)間：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定方式和時(shí)間履行合同義務(wù)。11.3合同履行監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同履行情況的透明和公正。第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。12.2合同的修改與補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。12.3合同的簽署與備案：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，簽署后應(yīng)向相關(guān)主管部門備案。第十三章：附件13.1附件清單：附件清單應(yīng)列明附件的名稱、份數(shù)、內(nèi)容等。13.2附件內(nèi)容：附件內(nèi)容應(yīng)與合同相符，具有同等法律效力。13.3附件的生效與失效：附件的生效與失效應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。第十四章：其他約定14.1其他補(bǔ)充條款：甲乙雙方在其他方面如有約定，應(yīng)以書面形式附加本合同。14.2雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方如有其他約定事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式明確記載。14.3合同的最終解釋權(quán)：本合同的最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（人才派遣公司）：________________乙方（接收單位）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方職責(zé)額外說明：甲方作為人才派遣的主導(dǎo)方，除履行合同約定的義務(wù)外，還需確保派遣人才的質(zhì)量，對(duì)派遣人才的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。若派遣人才在乙方工作期間出現(xiàn)工作失職、違反規(guī)章制度等行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，向乙方賠償損失。2.甲方權(quán)益保障額外說明：甲方在派遣人才過程中，應(yīng)確保派遣人才的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。若甲方未能履行保障義務(wù)，導(dǎo)致派遣人才權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方培訓(xùn)與發(fā)展額外說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升派遣人才的綜合素質(zhì)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、企業(yè)文化等方面。甲方應(yīng)定期評(píng)估派遣人才的培訓(xùn)效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方義務(wù)額外說明：乙方作為接收單位，除履行合同約定的義務(wù)外，還需為派遣人才提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方應(yīng)確保派遣人才了解并遵守乙方的規(guī)章制度，在工作過程中給予必要的指導(dǎo)和幫助。若乙方未能履行義務(wù)，導(dǎo)致派遣人才工作受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方權(quán)益額外說明：乙方享有派遣人才的工作成果和權(quán)益，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在接收派遣人才時(shí)，有權(quán)對(duì)人才進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，以保證乙方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。若乙方侵害派遣人才的合法權(quán)益，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方對(duì)派遣人才的考核與評(píng)價(jià)額外說明：乙方應(yīng)對(duì)派遣人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，并反饋給甲方?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果將作為甲方調(diào)整派遣人才崗位、薪酬和培訓(xùn)的重要依據(jù)。乙方在考核評(píng)價(jià)過程中，應(yīng)確保公平、公正、透明，避免歧視和不公正對(duì)待。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介義務(wù)額外說明：作為中介方，第三方應(yīng)確保甲乙雙方的需求得到有效溝通和匹配。第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理合同簽訂、費(fèi)用支付等相關(guān)手續(xù)，并提供必要的咨詢服務(wù)。若第三方未能履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介權(quán)益額外說明：第三方作為中介方，有權(quán)按約定收取中介費(fèi)。中介費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)和方式應(yīng)在合同中明確約定。第三方應(yīng)保證收取的中介費(fèi)合法、合規(guī)，并提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。3.第三方中介服務(wù)范圍額外說明：第三方中介的服務(wù)范圍包括但不限于人才搜索、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、合同簽訂等。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的需求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。若第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供合格派遣人才未保障派遣人才的合法權(quán)益未提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)未按時(shí)支付乙方費(fèi)用2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定接收并管理派遣人才未提供必要的工作條件和環(huán)境未按時(shí)支付甲方費(fèi)用未對(duì)派遣人才進(jìn)行公平考核與評(píng)價(jià)3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：未按約定協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)未提供專業(yè)高效的服務(wù)未保證收取的中介費(fèi)合法合規(guī)未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.人才派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的人才，并在一定期限內(nèi)由乙方管理和使用。2.派遣人才：指由甲方派遣至乙方工作的人員，其在乙方的工作期間，由甲方支付工資和福利。3.接收單位：指接受甲方派遣人才并提供工作條件的單位。4.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行人才派遣服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。5.中介費(fèi)：指第三方中介為促成甲方和乙方之間的合同關(guān)系而收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人才質(zhì)量不符合要求：解決方案：甲方應(yīng)加強(qiáng)派遣人才的篩選和培訓(xùn)，確保符合乙方的需求。2.工作條件和環(huán)境不滿足：解決方案：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，為派遣人才提供必要的工作