經(jīng)濟法基礎全書習題答案

經(jīng)濟法基礎全書習題答案第一章法律基礎復習思考題答案一、單項選擇題12345678910CDDAAACCBA1112131415ADCCB二、多項選擇題12345678910ABCDABCBCADACDABCDACDABCABCABCD第二章會計法律制度與會計職業(yè)道德復習思考題答案一、單項選擇題12345678910CBAADACCAB11121314151617181920DBADABDBBD212223242526272829AABCADBAC二、多項選擇題12345678910BDACDBDACABCABDBCDABCDABDC11121314151617181920ABCDABCDBCABCDCDABCABABCDABCDABCD三、案例分析題1.【答案】（1）公司銷毀檔案的做法是錯誤的，公司銷毀檔案的做法是也是錯誤的；（2）財務會計人員在交接工作過程中應注意：①會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏；②《會計法》規(guī)定，交接工作完成后，移交人員所移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料是在其經(jīng)辦會計工作期間內(nèi)發(fā)生的，應對這些會計資料的真實性、完整性負責；③接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)的接會計資料的真實性、完整性等問題，事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交人負責。（3）公司負責人不應當對會計造假行為承擔責任的說法是錯誤的；單位負責人對會計造假行應承擔①《會計法》規(guī)定單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責；②單位負責人應保證會計機構.會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構會計人員違法辦理會計事項。2.【答案】（1）李強對3張更改的發(fā)票予以報銷的做法是錯誤的。（2）李強在會上說的話是錯誤的，李強在財務工作務虛會上的觀點是不符合堅持原則這一會計職業(yè)道德規(guī)范的。會計職業(yè)道德規(guī)范之一堅持原則是指會計人員在處理業(yè)務過程中，要嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅持準則的基本要求是：①熟悉準則。要求會計人員應了解和掌握《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度以及會計相關的法律制度。②遵循準則。會計人員在會計核算和監(jiān)督時要自覺地嚴格遵守各項準則，將單位具體的經(jīng)濟業(yè)務事項與準則相對照，先做出是否合法合規(guī)的判斷，對不合法的經(jīng)濟業(yè)務不予受理。③堅持準則。市場經(jīng)濟是利益經(jīng)濟，在發(fā)生道德沖突時，會計人員應堅持準則，以維護國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟秩序。如果會計人員為了自己的個人利益不受影響，放棄原則，做"老好人"，就會使會計工作嚴重偏離準則，會計信息的真實性、完整性就無法保證，作為會計人員，也應當承擔相應責任。3.【答案】（1）王潔違反了堅持準則、誠實守信的會計職業(yè)道德要求。（2）對王潔違反會計職業(yè)道德的行為可由財政部門、會計職業(yè)團體和她本人所在公司給予處罰。4.【答案】（1）違背了“強化服務”的會計職業(yè)道德規(guī)范?！皬娀铡笔且髸嬋藛T具有文明的服務態(tài)度，強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質量。強化會計職業(yè)服務的基本要求就是會計人員要有強烈的服務意識，服務要文明，質量要上乘?！肮俅筠k得快，官小辦得慢，無官拖著辦?！本瓦`背了“強化服務”的基本要求。

（2）違背了“堅持準則”的會計職業(yè)道德規(guī)范?！皥猿譁蕜t”要求會計人員在處理業(yè)務過程中，嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅持準則的基本要求：一是熟悉準則；二是遵循準則；三是堅持原則。而會計人員在辦理會計業(yè)務時，將“原則”變成“圓則”就違背了“堅持準則”的基本要求。（3）違背了“廉潔自律”的會計職業(yè)道德規(guī)范。“廉潔”是指不貪污錢財，不收受賄賂，保持清白?！白月伞笔侵缸月芍黧w按照一定的標準，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律的基本要求是：一是樹立正確的人生觀和價值觀；二是公私分明，不貪不占；三是遵紀守法，盡職盡責。而會計人員整天與錢物打交道，抱著“常在河邊走，哪有不濕鞋”的態(tài)度對待會計工作，放松自我就難免誤入歧途。5.【答案】（1）這說明李丁在學校缺乏會計職業(yè)道德教育，沒有絲毫會計職業(yè)道德觀念和法制觀念，內(nèi)心深處沒有構筑道德的防線，或者說道德防線十分脆弱，不堪一擊。（2）李丁采取虛報冒領、錢不入賬、偽造借據(jù)等手段截留、挪用、侵吞現(xiàn)金違背了“愛崗敬業(yè)”、“誠實守信”、“廉潔自律”等會計職業(yè)道德規(guī)范。此外，此案也說明了建立單位內(nèi)部控制制度的重要性。

（3）會計職業(yè)道德教育有利于提高會計職業(yè)道德水平；會計職業(yè)道德教育有利于培養(yǎng)會計人員會計職業(yè)道德情感；會計職業(yè)道德教育有利于樹立會計職業(yè)道德信念。

第三章結算法律制度復習思考題答案一、單項選擇題12345678910DCDCADCDDA11121314151617181920BDBBDDBDCD二、多項選擇題12345678910ABCADABCCDBCABCACACBDABC1112131415ABCDABCABCDABABC三、案例分析題1.【答案】(1)明星公司背書轉讓匯票給時代公司的行為有效；因為明星公司與時代公司具有真實的交易關系和債權債務關系。根據(jù)規(guī)定，票據(jù)的取得，必須給付對價，即應當給付票據(jù)雙方當事人認可的相對應的代價，前手是善意的，已付對價的當事人，享有完整有效的票據(jù)權利。(2)Ａ銀行的拒付理由不能成立；Ａ銀行不存在抗辯事由。根據(jù)規(guī)定，付款人承兌匯票，不得附有條件；承兌附有條件的，視為拒絕承兌。付款人承兌匯票后，應當承擔到期付款的責任。票據(jù)債務人不得以自己與出票人或者與持票人的前手之間的抗辯事由，對抗持票人。(3)在Ａ銀行拒付的情況下，Ｂ銀行可以利用付款人承兌匯票后，應當承擔到期付款的責任。票據(jù)債務人不得以自己與出票人或者與持票人的前手之間的抗辯事由，對抗持票人。匯票到期被拒絕付款的，持票人可以對背書人、出票人以及匯票的其他債務人行使追索權等《票據(jù)法》上的條款來維護自己的利益。2.【答案】（1）本案中票據(jù)行為有：出票、承兌、保證、背書轉讓；=1\*GB3①王某偽造簽章進行的出票和承兌行為。相對于A市分行某辦事處的現(xiàn)行公章而言，王某使用的作廢公章應定為假公章。因此，出票和承兌行為屬于偽造，行為本身無效。=2\*GB3②某外貿(mào)公司的票據(jù)保證行為是有效的。=3\*GB3③建筑公司的貼現(xiàn)（背書轉讓）行為有效。雖然該公司（代表人）惡意取得票據(jù)，不得享有票據(jù)權利，但其背書簽章真實，符合形式要件，且有行為能力，故有效。（2）某建設銀行享有票據(jù)權利，因為建設銀行不知情并且給付了相應的對價，為善意持票人，故享有票據(jù)權利，可以向保證人或背書人行使追索權。（3）該銀行承兌匯票將因形式要件欠缺而整個無效，連保證人也因此不承擔票據(jù)責任。建設銀行不享有票據(jù)權利，只能依據(jù)普通民事關系進行追償。第四章稅收法律制度復習思考題答案一、單項選擇題12345678910DCBDDBADCD11121314151617181920DDDBCACCBA二、多項選擇題12345678910ABCDABCABDBCDABABDADADABCABCD1112ABAC三、判斷題12345678910√√×××√×××√四、案例分析題1.【答案】（1）甲公司當月可以抵扣的進項稅額=4.8+4.2=9（萬元）（2）甲公司當月銷項稅額=（200+5）/（1+6%）×6%+（50+8）/（1+16%）×16%=19.6（萬元）（3）甲公司當月應納增值稅額=19.6-9=10.6（萬元）2.【答案】（1）該企業(yè)本月可抵扣的進項稅額=30×12%+0.3+7×16%=5.02（萬元）(2)組成計稅價格=（20+7）/（1-10%）=30（萬元）受托方代收代繳的增值稅=30×16%=4.8（萬元）受托方代收代繳的消費稅=30×10%=3（萬元）（3）應納增值稅額=（187.2+8）/（1+16%）×16%-5.02=21.90（萬元）（4）該企業(yè)本月應納的消費稅稅額=（187.2+8）/（1+16%）×20%+20×2000×0.5/10000=35.66（萬元）3.【答案】（1）殘疾人員可稅前扣除的金額=40×（1+100%）=80（萬元）；納稅調減額=40萬元。（2）職工福利費：扣除限額=1200×14%=168（萬元）；實際發(fā)生額180萬元。則可稅前扣除的金額為168萬元，納稅調增額=180-168=12（萬元）（3）職工教育經(jīng)費：扣除限額=1200×2.5%=30（萬元）；實際發(fā)生額20萬元，可全部扣除。則可稅前扣除的金額為=20+5=25萬元，納稅調減額=5萬元（4）職工工會經(jīng)費：扣除限額=1200×2%=24（萬元）；實際發(fā)生額22萬元，可全部扣除。則可稅前扣除的金額為22萬元。（5）廣告費：扣除限額=（5500+400）×15%=885萬元，實際發(fā)生額800萬元，可據(jù)實扣除。則廣告費可稅前扣除的金額為800萬元（6）業(yè)務招待費：扣除限額=（5500+400）×0.5%=29.5萬元，實際發(fā)生額的60%=60×60%=36萬元，可稅前扣除的金額為29.5萬元，納稅調增額=30.5萬元。（7）企業(yè)直接對外捐贈不得稅前扣除，通過縣級政府向貧困地區(qū)捐贈不得超過利潤總額的12%，則扣除限額=960×12%=115.2（萬元），實際發(fā)生額120萬元，則對外捐贈可稅前扣除的金額為115.2萬元。納稅調增額=（120-115.2）+20=24.8萬元。（8）應納稅所得額=960-40+12-5+30.5+50+24.8=1032.3萬元應納所得稅額=1032.3×25%-80×10%=250.075（萬元）第五章勞動合同與社會保險法律制度復習思考題答案一、單項選擇題12345678910BDABCCABBB11121314151617181920CBBBDDDCAD二、多項選擇題12345678910ABCACBCDABABCDACABCDADABABC1112131415ABDABABCDABCDABC三、案例分析1.【答案】（1）用人單位可以解除合同?！秳趧雍贤ā访鞔_規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責任的。本題中勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位可以解除勞動合同”。（2）不需要支付經(jīng)濟補償金，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，存在過錯。2．【答案】不成立。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，電子廠雖在入職登記表及員工手冊中規(guī)定試用期，但并未與張某簽訂勞動合同，因此，在入職登記表或員工手冊中載明的試用期無效，該試用期不存在，視為無試用期，雙方為事實勞動關系電子廠將張某辭退應當支付經(jīng)濟補償金。3.【答案】用人單位沒有按照勞動合同的約定，向勞動者按時足額支付勞動報酬，因此，勞動者有權解除勞動合同，要求用人單位支付所欠付的勞動報酬，并支付延期支付工資的經(jīng)濟補償金。用人單位盡管與勞動者約定了競業(yè)限制條款和違反競業(yè)限制勞動者應當支付違約金的條款，但是，由于用人單位并沒有按照法律規(guī)定，向勞動者支付競業(yè)限制補償金，因此，該競業(yè)限制義務就終止，即勞動者無需支付違約金。\o"勞動者解除勞動合同"勞動者解除勞動合同，用人單位應支付拖欠的工資、延期支付工資的經(jīng)濟補償金、\o"解除勞動合同經(jīng)濟補償金"解除勞動合同經(jīng)濟補償金，同時，競業(yè)禁止條款對勞動者不具有法律約束力。4．【答案】（1）陳某索賠應以施某為被告,因其與施某存在法律上的勞動關系。

（2）不存在。施某與甲公司之間存在的是工程施工合同，是民事關系，不屬于勞動法規(guī)定的勞動法律關系。

（3）施某與陳某如達成協(xié)議賠償各項損失，則陳無需申請勞動仲裁;如無法達成協(xié)議,陳某則需申請仲裁。

（4）根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定:“勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞動派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬?！本C上所述，在勞務派遣情況下，陳與勞務派遣公司建交了勞動關系;陳某的勞動合同期限最短應為2年固定期;陳某在合同勞動期限內(nèi)無工作的話，能夠獲得當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準的待遇。5.【答案】用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結婚、生育的內(nèi)容。因此該合同條款無效。用人單位不能依該條款解除合同.〈勞動合同法〉第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。因此扣押的押金的行為是不合法的用人單位應退還押金。第六章物權法律制度復習思考題答案一、單項選擇題12345678910CCCBACCAAA11121314151617181920CBDDCAAACA二、多項選擇題12345678910ACDCDABCABABDABCABCABDABDACD1112131415ACDABCDACCDBD三、案例分析題1.【答案】(1)自繼承開始時甲取得該畫的所有權。根據(jù)《物權法》規(guī)定，因繼承或者受遺贈取得物權的，自繼承或者受遺贈開始時發(fā)生效力。(2)丙主張撤銷與乙之間的轉讓行為，并要求乙返還50萬元合法。①根據(jù)規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。乙將贗品作為真跡轉讓，屬于欺詐。②根據(jù)規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。乙應當向丙返還購買贗品支付的50萬元。(3)丙可以取得該書畫的所有權。根據(jù)《物權法》規(guī)定，無處分權人將不動產(chǎn)或者動產(chǎn)轉讓給受讓人的，所有權人有權追回；除法律另有規(guī)定外，符合下列情形的，受讓人取得該不動產(chǎn)或者動產(chǎn)的所有權：①受讓人受讓該不動產(chǎn)或者動產(chǎn)時是善意的；②以合理的價格轉讓；③轉讓的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)依照法律規(guī)定應當?shù)怯浀囊呀?jīng)登記，不需要登記的已經(jīng)交付給受讓人。丙屬于善意取得該書畫，可以取得所有權。(4)丁不可以取得該書畫的所有權。根據(jù)《物權法》規(guī)定，受讓人無償受讓時不受善意取得制度保護。丁無償?shù)玫皆摃嫞贿m用善意取得制度，不能取得該書畫的所有權。2.【答案】（1）該名畫尚未交付，名畫的所有權仍然屬于張某。（2）該臺攝像機所有權轉移的時間是8月9日。這種情況屬于動產(chǎn)簡易交付的情形，8月9日買賣合同生效，此時視為交付，攝像機所有權轉移。（3）這種情況屬于動產(chǎn)交付中占有改定的情形，張某和陳某之間的借讀約定生效時，陳某取得該書的所有權。（4）王某。這種情況屬于動產(chǎn)交付中指示交付的情形，當事人之間就轉讓原物的權利達成協(xié)議時所有權轉移。因為甲公司通過指示交付的方式完成了交付，王某擁有了挖掘機的所有權。3.【答案】（1）如果乙對外轉讓自己的份額，不需要經(jīng)過甲的同意。根據(jù)規(guī)定，按份共有人對其享有的份額有處分自由，故可自由轉讓其享有的共有的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)份額；當按份共有人轉讓其共有份額時，其他共有人在同等條件下享有優(yōu)先購買的權利。在本題中，甲、乙按份共有該電腦，乙有權將自己的份額轉讓，不需要經(jīng)過甲的同意。（2）如果甲將該電腦賣給第三人丁，不需要經(jīng)過乙的同意。根據(jù)規(guī)定，處分共有的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)，應當經(jīng)占份額2/3以上的按份共有人，但共有人之間另有約定的除外。在本題中，甲、乙雙方對電腦的處分沒有約定，甲占有該電腦70%的份額，符合2/3以上的規(guī)定，所以不必經(jīng)乙的同意，就可以將該電腦賣給第三人丁。（3）對丙電腦維修部的500元維修費，甲、乙應承擔連帶責任。根據(jù)規(guī)定，對外關系上，任何一位按份共有人均有權主張全部債權或者有義務承擔全部債務，即承擔連帶責任。（4）若甲、乙不支付維修費，丙電腦維修部有權留置該電腦。根據(jù)規(guī)定，留置權成立的條件為，債權人合法占有債務人之動產(chǎn)、債權已屆滿清償期、動產(chǎn)之占有與債權屬同一法律關系（企業(yè)之間的留置除外）。本題符合留置的上述條件，有權留置。（5）2018年4月15日，丙電腦維修部不能將電腦折價或者拍賣、變賣并就價款優(yōu)先受償。根據(jù)規(guī)定，債權人留置財產(chǎn)后，應與債務人約定留置財產(chǎn)后的債務履行期間；沒有約定或者約定不明確的，留置權人應當給債務人2個月以上履行債務的期間，但鮮活易腐等不易保管的動產(chǎn)除外。債務人逾期未履行的，留置權人可以與債務人協(xié)議以留置財產(chǎn)折價，也可以就拍賣、變賣留置財產(chǎn)所得的價款優(yōu)先受償。在本題中，丙維修部給甲、乙確定的履行期限不符合規(guī)定，2018年4月15日尚不能將電腦折價或者拍賣、變賣并就價款優(yōu)先受償。第七章合同法律制度課后練習答案一、單項選擇題12345678910DBBBCCAABC1112131415DDCCC二、多項選擇題12345678910ABCDBCDBCABDABCACDABCBCBCACD三、案例分析題1.【答案】（1）①甲公司發(fā)出的傳真屬于要約邀請。甲公司的傳真沒有列明具體的價格和數(shù)量等內(nèi)容，在對方回復時，甲公司并不受該意思表示的約束，其是希望對方向自己發(fā)出要約，因此屬于要約邀請；②甲公司向乙廠發(fā)出的電話通知屬于新要約。《合同法》規(guī)定，受要約人對要約的內(nèi)容作出實質性變更的，為新要約。有關合同標的、數(shù)量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等內(nèi)容的變更，是對要約內(nèi)容的實質性變更。本題中，甲公司就要約給出的價格作出變更，屬于對要約內(nèi)容的實質性變更，因此屬于新要約。（2）公證機關要求甲公司先償債后提貨的做法是合法的。根據(jù)合同法的相關規(guī)定，債權人可