黨員考勤制度

黨員考勤制度一、目的

為加強黨員隊伍建設(shè)，確保黨員組織生活的正常開展，提高黨員的紀(jì)律性和組織觀念，制定本考勤制度。旨在通過嚴(yán)格、規(guī)范的考勤管理，促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為各項工作的順利推進(jìn)提供保障。

二、適用范圍

本考勤制度適用于全體黨員，包括正式黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子。

三、工作時間

1.黨員工作時間為每周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

2.根據(jù)工作需要，黨員應(yīng)參加黨組織安排的加班、值班和各項活動。

3.黨員應(yīng)按照工作時間和工作計劃，認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項工作任務(wù)的完成。

4.黨員在工作時間內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅離職守，不得從事與工作無關(guān)的活動。

5.黨員應(yīng)積極參加黨組織組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和活動，提高自身素質(zhì)和能力。

6.黨員應(yīng)按照黨組織的要求，參與社會公益活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）黨員應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)，通過指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行簽到。

（2）簽到時，黨員需準(zhǔn)確填寫簽到時間、地點等相關(guān)信息，確保簽到信息的真實性和準(zhǔn)確性。

（3）黨員簽到后，考勤系統(tǒng)將自動記錄簽到信息，作為考勤依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）每日簽到次數(shù)為兩次，分別為上午上班簽到和下午下班簽到。

（2）上午上班簽到時間為8:30-9:00，下午下班簽到時間為17:30-18:00。

（3）如有特殊情況需提前或延遲簽到，黨員應(yīng)提前向所在黨支部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可按申請時間簽到。

3、因公外出未簽到處理

（1）因公外出未能按時簽到的黨員，應(yīng)在返回單位后第一時間完成簽到。

（2）黨員因公外出時，應(yīng)提前向所在黨支部報告外出事由、時間、地點等信息，并在外出期間保持通訊暢通。

（3）黨員因公外出未簽到，需在考勤系統(tǒng)中提交外出申請，并經(jīng)黨支部書記審批同意后，視為正常出勤。

4、忘記簽到處理

（1）黨員如因忘記簽到導(dǎo)致未能按時完成簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時間補簽，并說明原因。

（2）補簽申請需經(jīng)黨支部書記審批同意，補簽成功后視為正常出勤。

（3）黨員一個月內(nèi)忘記簽到次數(shù)原則上不得超過兩次，超出次數(shù)將按照遲到、曠工相關(guān)規(guī)定處理。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員考勤工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確?？记谥贫鹊呢瀼貓?zhí)行。

（2）組織委員負(fù)責(zé)黨員考勤的日常管理，包括考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、上報等工作。

（3）黨員本人應(yīng)認(rèn)真履行考勤義務(wù)，如實報告考勤情況，對考勤結(jié)果負(fù)責(zé)。

（4）黨支部應(yīng)對黨員考勤情況進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確?？记诠ぷ鞯墓⒐?。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）黨員因個人原因需請假時，應(yīng)提前向所在黨支部提出書面請假申請，并明確請假原因、起始時間、結(jié)束時間及請假期間的工作交接安排。

（2）請假申請需經(jīng)所在黨支部書記審批，并根據(jù)請假時長和黨員工作情況決定是否批準(zhǔn)。

（3）請假申請批準(zhǔn)后，黨員應(yīng)按照審批結(jié)果執(zhí)行，并將請假單復(fù)印件交由組織委員備案。

2、請假審批權(quán)限

（1）請假1天以內(nèi)（含1天）的，由所在黨支部書記審批。

（2）請假1天以上、3天以內(nèi)（含3天）的，由所在黨支部書記審核后，報上級黨組織審批。

（3）請假3天以上的，由所在黨支部書記審核后，報上級黨組織審批，并報備上級黨組織。

3、請假銷假要求

（1）請假結(jié)束后，黨員應(yīng)在返回工作崗位后的第一個工作日內(nèi)，向所在黨支部提交書面銷假報告，并由黨支部書記確認(rèn)。

（2）如有特殊情況導(dǎo)致無法按時返回工作崗位，黨員應(yīng)提前向所在黨支部說明情況，并根據(jù)實際情況辦理請假延期手續(xù)。

（3）請假期間，黨員應(yīng)保持通訊暢通，以便接收黨組織通知及工作安排。

（4）請假期間，黨員如需參加黨組織組織的活動或會議，應(yīng)主動與組織委員聯(lián)系，了解活動或會議內(nèi)容，盡量安排時間參加。

（5）請假黨員在請假期間，應(yīng)確保工作交接順暢，不影響黨支部工作的正常開展。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

（2）黨員申請休假，應(yīng)按照以下流程辦理：

a.提前向所在黨支部提交書面休假申請，明確休假類型、起始時間、結(jié)束時間等。

b.經(jīng)黨支部書記審批同意后，報上級黨組織備案。

c.根據(jù)休假類型，提供相應(yīng)證明材料，如病假需提供醫(yī)生診斷證明等。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：黨員因病需休息治療，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，按照實際病情給予相應(yīng)病假。

（2）事假：黨員因私事需請假，應(yīng)提前申請，并根據(jù)實際情況給予事假。

（3）婚假：黨員結(jié)婚，可享受國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的婚假。

（4）喪假：黨員直系親屬去世，可享受國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的喪假。

（5）產(chǎn)假：女黨員生育，按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假。

3、年假規(guī)定

（1）黨員年假標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）黨員申請年假，應(yīng)提前向所在黨支部提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受年假。

（3）年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)休完，未休完的年假不得結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）女黨員產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（2）男黨員可享受國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的陪產(chǎn)假。

（3）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期間，黨員的工資、福利等待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

（1）公眾假期按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。

（2）在公眾假期期間，黨員應(yīng)按照黨組織要求參加相關(guān)活動或值班。

（3）公眾假期調(diào)休安排，由所在黨支部根據(jù)上級黨組織通知并結(jié)合實際情況予以公告。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：黨員未在規(guī)定的工作時間開始前到達(dá)工作崗位，視為遲到。

a.遲到15分鐘以內(nèi)（含15分鐘）的，視為輕微遲到；

b.遲到15分鐘以上、30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）的，視為一般遲到；

c.遲到30分鐘以上的，視為嚴(yán)重遲到。

（2）曠工：黨員未按時到崗且未辦理請假手續(xù)，或請假未獲批準(zhǔn)而未到崗的，視為曠工。

（3）處理：

a.輕微遲到，由所在黨支部書記進(jìn)行口頭提醒；

b.一般遲到，需在所在黨支部會議上進(jìn)行通報批評；

c.嚴(yán)重遲到，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)紀(jì)律處分；

d.曠工，根據(jù)曠工時長和情節(jié)嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）未請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗的，視為曠工。

（2）偽造考勤記錄的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理，包括但不限于紀(jì)律處分、工資扣除等。

（3）情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：曠工期間，扣除曠工日工資，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。

（2）辭退規(guī)定：連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)或一年內(nèi)累計曠工超過規(guī)定天數(shù)的，將依法依規(guī)予以辭退。

4、未簽到處理

（1）未簽到視為遲到或曠工，根據(jù)實際情況處理。

（2）忘記簽到且未及時補簽的，按遲到或曠工規(guī)定處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保黨員按時到崗，遵守工作紀(jì)律。

（2）各級主