經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試（工商+經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)）考點(diǎn)題庫(kù)

（題庫(kù)版）經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試（工商+經(jīng)濟(jì)基

礎(chǔ)）考點(diǎn)題庫(kù)匯總

L政府從私人部門獲得的強(qiáng)制性資金轉(zhuǎn)移是指（）。

A.稅收

B.社會(huì)繳款

C.贈(zèng)與收入

D.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收入

【答案】：A

【解析】：

稅收是政府從私人部門獲得的強(qiáng)制性資金轉(zhuǎn)移。B項(xiàng)，社會(huì)繳款包括

社會(huì)保障計(jì)劃收入和雇主提供的退休福利之外的其他社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃

收入。社會(huì)繳款可以是強(qiáng)制性的，也可以是自愿性的。C項(xiàng)，贈(zèng)與收

入是從其他政府或國(guó)際組織那里得到的非強(qiáng)制性的轉(zhuǎn)移。D項(xiàng)，國(guó)有

資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入屬于社會(huì)繳款，是非強(qiáng)制性的。

2.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的具體形式包括（）。

A.搜索引擎營(yíng)銷

B.直銷

C.病毒式營(yíng)銷

D.網(wǎng)絡(luò)電子訂閱雜志營(yíng)銷

E.SNS營(yíng)銷

【答案】：A|C|D|E

【解析】：

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式除了ACDE項(xiàng)外，還包括：①博客營(yíng)銷；②BBS營(yíng)銷;

③即時(shí)通訊營(yíng)銷；④網(wǎng)絡(luò)知識(shí)性營(yíng)銷；⑤網(wǎng)絡(luò)事件營(yíng)銷；⑥網(wǎng)絡(luò)口碑

營(yíng)銷；⑦網(wǎng)絡(luò)直復(fù)性營(yíng)銷；⑧網(wǎng)絡(luò)視頻營(yíng)銷；⑨網(wǎng)絡(luò)圖片營(yíng)銷；網(wǎng)絡(luò)

軟文營(yíng)銷。

3.“3E”原則是指()o

A.經(jīng)濟(jì)性

B.效果性

C.效率性

D.生態(tài)性

E.環(huán)境性

【答案】:A|B|C

【解析】：

西方國(guó)家總結(jié)出了著名的財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)“3E”原則，即經(jīng)濟(jì)性

(Economy)^效率性(Efficiency)>效果性(Effectiveness)o

4.當(dāng)企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)困境時(shí)常常選擇緊縮戰(zhàn)略，緊縮戰(zhàn)略的主要類型包

括轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略、清算戰(zhàn)略和()。

A.無(wú)變化戰(zhàn)略

B.暫停戰(zhàn)略

C.維持戰(zhàn)略

D.放棄戰(zhàn)略

【答案】：D

【解析】：

緊縮戰(zhàn)略是企業(yè)從目前的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略領(lǐng)域和基礎(chǔ)水平收縮和撤退，且偏

離起點(diǎn)較大的一種戰(zhàn)略。緊縮的原因是企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)狀況、資源條

件以及發(fā)展前景不能應(yīng)付外部環(huán)境的變化，難以為企業(yè)帶來(lái)滿意的收

益，以致威脅企業(yè)的生存和發(fā)展。緊縮戰(zhàn)略主要包括轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略、清算

戰(zhàn)略和放棄戰(zhàn)略。

5.某企業(yè)通過(guò)門戶網(wǎng)站的新聞報(bào)道，把企業(yè)、品牌、產(chǎn)品、服務(wù)等相

關(guān)信息及時(shí)、全面地向社會(huì)公眾廣泛傳播，該企業(yè)所采用的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

方式是（）o[2015年真題]

A.網(wǎng)絡(luò)軟文營(yíng)銷

B.網(wǎng)絡(luò)直復(fù)營(yíng)銷

C.網(wǎng)絡(luò)知識(shí)性營(yíng)銷

D.博客營(yíng)銷

【答案】：A

【解析】：

網(wǎng)絡(luò)軟文營(yíng)銷，又稱網(wǎng)絡(luò)新聞營(yíng)銷，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上門戶網(wǎng)站、地方或行

業(yè)網(wǎng)站等平臺(tái)傳播一些具有闡述性、新聞性和宣傳性的文章，包括一

些網(wǎng)絡(luò)新聞通稿、深度報(bào)道、案例分析等，把企業(yè)、品牌、人物、產(chǎn)

品、服務(wù)、活動(dòng)項(xiàng)目等相關(guān)信息以新聞報(bào)道的方式，及時(shí)、全面、有

效、經(jīng)濟(jì)地向社會(huì)公眾廣泛傳播的新型營(yíng)銷方式。

6.下列債券中，（）被稱為“熊貓債二

A.境內(nèi)金融機(jī)構(gòu)在香港特別行政區(qū)發(fā)行的人民幣債券

B.境外機(jī)構(gòu)境內(nèi)發(fā)行的人民幣債券

C.境內(nèi)機(jī)構(gòu)在美國(guó)發(fā)行的人民幣債券

D.境內(nèi)機(jī)構(gòu)在境內(nèi)發(fā)行的人民幣債券

【答案】：B

【解析】：

政策性銀行和國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行可在香港發(fā)行人民幣債券，稱為“點(diǎn)心

債”；境外機(jī)構(gòu)境內(nèi)發(fā)行的人民幣債券稱為“熊貓債二

7.企業(yè)采用融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)在會(huì)計(jì)核算上視為企業(yè)的

資產(chǎn)，這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量（）的要求。

A.相關(guān)性

B.實(shí)質(zhì)重于形式

C.重要性

D.謹(jǐn)慎性

【答案】：B

【解析】：

B項(xiàng)，實(shí)質(zhì)重于形式，要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行

會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，而不應(yīng)當(dāng)僅僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為

依據(jù)。題中，以融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)，雖然法律上企業(yè)并不

擁有其所有權(quán)，但由于租賃合同中規(guī)定的租賃期較長(zhǎng)，接近于該資產(chǎn)

的使用壽命，租賃期滿承租企業(yè)有優(yōu)先購(gòu)買該資產(chǎn)的選擇權(quán)，在租賃

期內(nèi)承租企業(yè)有權(quán)支配資產(chǎn)并從中收益，所以，從經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上，企業(yè)

擁有該資產(chǎn)的實(shí)際控制權(quán)，在會(huì)計(jì)核算上就將其視為企業(yè)的資產(chǎn)。

8,標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的（）之比。

A.眾數(shù)

B.極值

C.算術(shù)平均數(shù)

D.幾何平均數(shù)

【答案】：C

【解析】：

標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)又稱離散系數(shù)，是指一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平

均數(shù)之比，是測(cè)度數(shù)據(jù)離散程度的相對(duì)指標(biāo)，用V。表示，其計(jì)算公

式為：V。=OxX100%o

9,企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）生產(chǎn)控制模塊的主要內(nèi)容有（）。

A.供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

B.主生產(chǎn)計(jì)劃

C.物料需求計(jì)劃

D.能力需求計(jì)劃

E.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制

【答案】：B|C|D|E

【解析】：

企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）是當(dāng)今制造業(yè)中最先進(jìn)的生產(chǎn)管理模式之一，

它是MRPH的進(jìn)一步發(fā)展，它的應(yīng)用范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越制造業(yè)。在目前

較多的生產(chǎn)企業(yè)中使用的ERP主要包括生產(chǎn)控制模塊、物流管理模

塊、財(cái)務(wù)管理模塊和人力資源管理模塊四個(gè)部分。其中生產(chǎn)控制模塊

是ERP的核心模塊，它將分散的生產(chǎn)流程有機(jī)結(jié)合，加快生產(chǎn)速度，

減少生產(chǎn)過(guò)程材料、半成品積壓和浪費(fèi)。這一模塊的主要內(nèi)容有：主

生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、能力需求計(jì)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制、制造標(biāo)準(zhǔn)

等。

10.工作分析的結(jié)果是編制出（）。

A.職位說(shuō)明書

B.職務(wù)規(guī)范

C.職務(wù)描述

D.職位等級(jí)

【答案】：A

【解析】：

工作分析是分析每一職位對(duì)員工知識(shí)、技能、心理和生理素質(zhì)以及其

他任職資格的要求，是重要的影響付酬的因素，工作分析的結(jié)果是編

制出每一職位的說(shuō)明書。

1L企業(yè)在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，深入宣傳發(fā)動(dòng)，使所有人員都參與并且

支持企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略，這是（）戰(zhàn)略實(shí)施模式。

A.指揮型

B.變革型

C.合作型

D.文化型

【答案】：D

【解析】：

文化型模式是把合作型的參與成分?jǐn)U大到了企業(yè)的較低層次，力圖使

整個(gè)企業(yè)人員都支持企業(yè)的戰(zhàn)略。在該模式中管理者擔(dān)任指導(dǎo)者的角

色，通過(guò)灌輸一種適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化，使戰(zhàn)略得以實(shí)施。

12.下列活動(dòng)中，屬于企業(yè)價(jià)值鏈主體活動(dòng)的是（）。

A.人力資源管理

B.市場(chǎng)營(yíng)銷

C.技術(shù)開發(fā)

D.采購(gòu)

【答案】：B

【解析】：

企業(yè)價(jià)值鏈由主體活動(dòng)和輔助活動(dòng)構(gòu)成：①主體活動(dòng)，是指企業(yè)生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性活動(dòng)，一般分為原料供應(yīng)、生產(chǎn)加工、成品儲(chǔ)運(yùn)、市場(chǎng)

營(yíng)銷和售后服務(wù)五種活動(dòng)；②輔助活動(dòng)，是指用以支持主體活動(dòng)而且

內(nèi)部之間又相互支持的活動(dòng)，包括采購(gòu)、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理和

企業(yè)基礎(chǔ)職能管理。ACD三項(xiàng)屬于輔助活動(dòng)。

13.采用自發(fā)性協(xié)調(diào)方式，無(wú)盟主、無(wú)核心的企業(yè)聯(lián)盟模式屬于（）o

A.平行模式

B.扁平模式

C.聯(lián)邦模式

D.星形模式

【答案】：A

【解析】：

企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式有星形模式、平行模式和聯(lián)邦模式三種類

型。其中，平行模式的特點(diǎn)包括：①無(wú)盟主、無(wú)核心；②聯(lián)盟伙伴地

位平等、獨(dú)立；③協(xié)調(diào)機(jī)制是自發(fā)性協(xié)調(diào)；④適用于某一市場(chǎng)機(jī)會(huì)的

產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)及長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略合作。

14.在街邊或居民小區(qū)攔住行人進(jìn)行調(diào)查的抽樣方法屬于（）。

A.判斷抽樣

B.自愿抽樣

C.配額抽樣

D.方便抽樣

【答案】：D

【解析】：

非概率抽樣的具體抽樣方法包括：①判斷抽樣；②方便抽樣；③自愿

樣本；④配額抽樣。其中，方便抽樣是指在抽取樣本時(shí)，依據(jù)方便原

則，以達(dá)到最大限度降低調(diào)查成本的目的。比如“攔截式”調(diào)查，在

街邊或居民小區(qū)攔住行人進(jìn)行調(diào)查。

15.在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)踐中，（）模式的企業(yè)管理者考慮的是如何制定一

個(gè)最佳戰(zhàn)略的問(wèn)題。

A.指揮型

B.變革型

C.合作型

D.增長(zhǎng)型

【答案】：A

【解析】：

B項(xiàng)，變革型模式中，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者重點(diǎn)考慮的是如何實(shí)施戰(zhàn)略。

C項(xiàng)，合作型模式中，管理者的工作重點(diǎn)是協(xié)調(diào)高層管理人員。D項(xiàng),

增長(zhǎng)型模式中，關(guān)鍵是激勵(lì)管理人員的創(chuàng)造性和制定與實(shí)施完善的戰(zhàn)

略。

16.法律調(diào)整的對(duì)象是（）。

A.宗教信仰

B.自然規(guī)律

C.社會(huì)關(guān)系

D.道德倫理

【答案】：C

【解析】：

法律的調(diào)整對(duì)象是社會(huì)關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，法律的調(diào)整對(duì)象即是經(jīng)濟(jì)

關(guān)系。

17.“梯度漸進(jìn)增長(zhǎng)理論”認(rèn)為，公共支出增長(zhǎng)的內(nèi)在原因是（）o

A.戰(zhàn)爭(zhēng)

B.自然災(zāi)害

C.經(jīng)濟(jì)危機(jī)

D.公眾可容忍稅收水平的提高

【答案】：D

【解：

20世紀(jì)60年代，英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家皮考克和魏斯曼在對(duì)英國(guó)1890-1955

年公共支出的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上，提出了“梯度漸進(jìn)增長(zhǎng)理

論”。他們認(rèn)為，公眾可容忍稅收水平的提高，是公共支出增長(zhǎng)的內(nèi)

在原因。

18.平衡國(guó)際收支就是要求（）o

A.既不要發(fā)生逆差，也不要出現(xiàn)較大幅度的順差

B.既不要發(fā)生順差，也不要出現(xiàn)較大幅度的逆差

C.既不要出現(xiàn)順差，也不要發(fā)生逆差

D.可以發(fā)生較大幅度的順差，但不可以出現(xiàn)逆差

【答案】：A

19.在構(gòu)成商品需求的基本要素中，除消費(fèi)者的購(gòu)買欲望外，還應(yīng)包

括（）。

A.消費(fèi)者的潛在收入

B.消費(fèi)者的支付能力

C.產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格

D.產(chǎn)品的生產(chǎn)成本

【答案】：B

【解析】：

需求是指在一定時(shí)間內(nèi)和一定價(jià)格條件下，消費(fèi)者對(duì)某種商品或服務(wù)

愿意而且能夠購(gòu)買的數(shù)量。需求的構(gòu)成要素有兩個(gè)，①消費(fèi)者愿意購(gòu)

買，即有購(gòu)買的欲望；②消費(fèi)者能夠購(gòu)買，即有支付能力，二者缺一

不可。

20.（三）

某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。經(jīng)過(guò)調(diào)查研究與分析，確認(rèn)本

企業(yè)的銷售額（單位:萬(wàn)元）和所需銷售人員數(shù)（單位:人）成一元線

性正相關(guān)關(guān)系，并根據(jù)過(guò)去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)

測(cè)模型Y=a+bX,其中，X代表銷售額，Y代表銷售人員數(shù)，回歸系數(shù)

a=20,b=0.03o同時(shí)，該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到1000萬(wàn)元，

2011年銷售額將達(dá)到1500萬(wàn)元。通過(guò)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加

500萬(wàn)元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人；新增人

員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是163。根據(jù)人力資

源需求與供給情況，該企業(yè)制定了總體規(guī)劃及相關(guān)計(jì)劃。

⑴根據(jù)一元回歸分析法計(jì)算，該企業(yè)2010年需要銷售人員（）人。

A.20

B.30

C.50

D.64

【答案】：C

【解析】：

根據(jù)過(guò)去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)測(cè)模型:Y=a+bX,其

中，X代表銷售額，Y代表銷售人員數(shù)，回歸系數(shù)a=20,b=0.03o

該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到1000萬(wàn)元，所以2010年需要銷售

人員Y=20+0.03X=20+0.03X1000=50（人

⑵根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算，該企業(yè)2011年需要增加管理人員（）

人。

A.4

B.12

C.24

D.32

【答案】：A

【解：

銷售額每增加500萬(wàn)元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共

40人，該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到1000萬(wàn)元，2011年銷售額

將達(dá)到1500萬(wàn)元，2011年的銷售額比2010年的增加1500-1000=500

萬(wàn)元，所以需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人。在新增

人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是163。根據(jù)轉(zhuǎn)換

比率分析法，第一步，計(jì)算分配比率40/（1+6+3）=4；第二步，分

配管理人員為：1X4=4（人）。

⑶影響該企業(yè)外部人力資源供給的因素是（）。

A.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

B.該企業(yè)的組織制度

C.該企業(yè)的人才流失率

D.該企業(yè)所在地區(qū)的人口總量

【答案】：A|D

【解析】：

影響企業(yè)外部人力資源供給的因素主要有:本地區(qū)的人口總量與人力

資源供給率、本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和失業(yè)率

預(yù)期、本地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況、行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況和職

業(yè)市場(chǎng)狀況等。BC兩項(xiàng)屬于影響企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的因素。

⑷該企業(yè)進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)時(shí)可以采用的方法是（）o

A.轉(zhuǎn)換比率法

B.因素比較法

C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

D.馬爾可夫模型法

【答案】：C|D

【解：

人力資源供給預(yù)測(cè)包括內(nèi)部供給預(yù)測(cè)和外部供給預(yù)測(cè)兩方面。最常用

的內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法有三種:人員核查法、管理人員接續(xù)計(jì)劃法和馬

爾可夫模型法。A項(xiàng)屬于人力資源需求預(yù)測(cè)方法；B項(xiàng)屬于薪酬制度

設(shè)計(jì)方法。

⑸該企業(yè)應(yīng)以（）為編制員工招聘計(jì)劃的內(nèi)容。

A.員工數(shù)量

B.員工類型

c.員工知識(shí)技能的改善

D.員工結(jié)構(gòu)

【答案】：A|B|D

【解析】：

招聘計(jì)劃是企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件，是科學(xué)地進(jìn)行

招聘工作的重要依據(jù)，包括招聘的方式與方法、招聘的規(guī)模、招聘的

范圍、招聘的時(shí)間、招聘的預(yù)算等具體內(nèi)容。該企業(yè)應(yīng)以員工數(shù)量、

類型和結(jié)構(gòu)為編制員工招聘計(jì)劃的內(nèi)容。

21.下列各項(xiàng)中，屬于主物權(quán)的有（）0

A.質(zhì)權(quán)

B.取水權(quán)

C.留置權(quán)

D.采礦權(quán)

E.地役權(quán)

【答案】：B|D

【解析】：

根據(jù)物權(quán)有無(wú)從屬性可以將物權(quán)區(qū)分為主物權(quán)和從物權(quán)。主物權(quán)是可

以獨(dú)立存在的物權(quán)。所有權(quán)、地上權(quán)、永佃權(quán)、采礦權(quán)、取水權(quán)等屬

于主物權(quán)。從物權(quán)是從屬于其他權(quán)利而存在的物權(quán)，抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和

留置權(quán)以及地役權(quán)屬于從物權(quán)。

22.制定標(biāo)準(zhǔn)的方法有多種，其中，根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)作為自

己的控制標(biāo)準(zhǔn)指的是（）。

A.類比法

B.分解法

C.定額法

D.標(biāo)準(zhǔn)化法

【答案】：D

【解析】：

標(biāo)準(zhǔn)化法即根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)作為自己的控制標(biāo)準(zhǔn)。如國(guó)際標(biāo)

準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等等。這種方法在質(zhì)量控制

中用得較多。

23.在擬訂和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃方案時(shí)，必須圍繞生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行全面反復(fù)

的綜合平衡，其工作內(nèi)容包括（）o

A.生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)能力之間的平衡

B.測(cè)算企業(yè)設(shè)備、生產(chǎn)面積對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的保證程度

C.生產(chǎn)任務(wù)與物資供應(yīng)之間的平衡

D.生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作的平衡

E.生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)時(shí)間的平衡

【答案】:A|B|C|D

【解析】：

綜合平衡的主要內(nèi)容包括：①生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)能力之間的平衡，測(cè)算

企業(yè)設(shè)備、生產(chǎn)面積對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的保證程度；②生產(chǎn)任務(wù)與勞動(dòng)力之

間的平衡，測(cè)算勞動(dòng)力的工種、數(shù)量，檢查勞動(dòng)生產(chǎn)率水平與生產(chǎn)任

務(wù)是否適應(yīng)；③生產(chǎn)任務(wù)與物資供應(yīng)之間的平衡，測(cè)算主要原材料、

動(dòng)力、工具、外協(xié)件對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的保證程度以及生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗

水平的適應(yīng)程度；④生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作的平衡等。

24.市場(chǎng)營(yíng)銷微觀環(huán)境包括（）。［2013年真題］

A.公眾

B.競(jìng)爭(zhēng)者

C.自然環(huán)境

D.文化環(huán)境

E.顧客

【答案】:A|B|E

【解析】：

市場(chǎng)營(yíng)銷微觀環(huán)境是指對(duì)企業(yè)服務(wù)其顧客的能力構(gòu)成直接影響的各

種力量，包括企業(yè)本身及其競(jìng)爭(zhēng)者、市場(chǎng)營(yíng)銷渠道企業(yè)、顧客和各種

公眾。CD兩項(xiàng)屬于市場(chǎng)營(yíng)銷宏觀環(huán)境因素。

25.某公司為上市公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，下

列情形中，該公司應(yīng)召開臨時(shí)股東大會(huì)的是（）o

A.該公司未彌補(bǔ)的虧損額達(dá)實(shí)收股本總額的卑

B,持有該公司5%股份的股東請(qǐng)求召開

C.蚱的監(jiān)事提議召開

D.董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)的明

【答案】：D

【解析】：

臨時(shí)股東大會(huì)是在出現(xiàn)法定特殊情形時(shí)，為了在兩次股東年會(huì)之間討

論決定公司遇到的需要股東大會(huì)決策的問(wèn)題而召開的。有下列情形之

一的，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì)：①董事人數(shù)不足法律規(guī)定

人數(shù)的羽時(shí)；②公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額3時(shí)；③單獨(dú)

或者合計(jì)持有公司10%以上股份的股東請(qǐng)求時(shí)；④董事會(huì)認(rèn)為必要

時(shí)；⑤監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)；⑥公司章程規(guī)定的其他情形。

26.納稅人即納稅主體，是指直接負(fù)有納稅義務(wù)的（）。

A.單位和個(gè)人

B.法人

C.自然人

D.扣繳義務(wù)人

【答案】：A

【解析】：

納稅人，即納稅主體，是指直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人。納稅人

可能是自然人，也可能是法人。

27.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)決定企業(yè)戰(zhàn)略，并強(qiáng)制下級(jí)管理人員實(shí)施，這種戰(zhàn)

略實(shí)施模式為（）模式。

A.指揮型

B.轉(zhuǎn)化型

C.增長(zhǎng)型

D.合作型

【答案】：A

【解析】：

在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)踐中，戰(zhàn)略實(shí)施包括指揮型、變革型、合作型、文化型

和增長(zhǎng)型五種模式。其中，指揮型模式的特點(diǎn)是：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者考

慮的是如何制定一個(gè)最佳戰(zhàn)略。戰(zhàn)略制定者要向企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提交企

業(yè)戰(zhàn)略的方案，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究后做出決策，確定戰(zhàn)略后，向企

業(yè)管理人員宣布企業(yè)戰(zhàn)略，然后強(qiáng)制下層管理人員執(zhí)行。

28.在企業(yè)銷售物流的客戶滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)中，客戶的抱怨率是指（）

的比值。

A.抱怨的客戶數(shù)量與客戶總數(shù)

B.抱怨的客戶數(shù)量與未抱怨的客戶數(shù)量

C.準(zhǔn)確無(wú)誤地完成銷售物流量與銷售物流總完成量

D.問(wèn)題得到解決的顧客數(shù)量與出現(xiàn)抱怨的顧客總數(shù)

【答案】：A

【解析】：

企業(yè)銷售物流的客戶滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)包括：①貨物到達(dá)客戶手中的及

時(shí)率。貨物到達(dá)客戶手中的及時(shí)率=1—貨物沒(méi)有及時(shí)送達(dá)客戶的次

數(shù)/送貨總次數(shù)。②貨物發(fā)送的正確率。貨物發(fā)送的正確率=貨物正

確送達(dá)客戶手中的次數(shù)/送貨總次數(shù)。③貨物出現(xiàn)損傷的頻率。貨物

出現(xiàn)損傷的頻率=1—貨物發(fā)送的完好率。④完成一次銷售的周期和

時(shí)間。完成一次銷售的周期和時(shí)間=訂購(gòu)周期+運(yùn)輸周期+倉(cāng)儲(chǔ)周

期。⑤客戶的抱怨率?？蛻舻谋г孤?抱怨的客戶數(shù)量/客戶的總數(shù)。

⑥問(wèn)題的處理率。問(wèn)題的處理率=問(wèn)題得到解決的顧客的數(shù)量/出現(xiàn)

抱怨的顧客的總數(shù)。

.關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化，下列說(shuō)法正確的有（

29）0

A.每一個(gè)流程，可以看作是一個(gè)計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃將會(huì)是每一個(gè)工廠人

員的目標(biāo)

B.同一個(gè)流程必須用不同的方式來(lái)進(jìn)行

C.問(wèn)題得以很容易地被發(fā)現(xiàn)

D.是一種保持品質(zhì)、有效率及安全性高的方式

E.可以很快速地解決問(wèn)題

【答案】：A|C|D|E

【解析】：

標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)可以歸納為：①每一個(gè)流程，可以看作是一個(gè)計(jì)劃，這個(gè)

計(jì)劃將會(huì)是每一個(gè)工廠人員的目標(biāo)；②同一個(gè)流程必須用同樣的方式

來(lái)進(jìn)行；③問(wèn)題很容易地被發(fā)現(xiàn)；④是一種保持品質(zhì)、有效率及安全

性高的方式；⑤可以很快速地解決問(wèn)題；⑥是由每一個(gè)小組或小組長(zhǎng)

所提的計(jì)劃，因?yàn)樗麄冏盍私庾陨砉ぷ鲀?nèi)容。

30.某企業(yè)對(duì)銷售主管進(jìn)行績(jī)效考核，在聽取個(gè)人述職報(bào)告后，由銷

售部經(jīng)理、其他業(yè)務(wù)主管及銷售員對(duì)每位銷售主管的工作績(jī)效作出評(píng)

價(jià)，然后綜合分析各方面意見得出每位銷售主管的績(jī)效考核結(jié)果。該

企業(yè)采用的績(jī)效考核方法是（）。

A.民主評(píng)議法

B.關(guān)鍵事件法

C.評(píng)級(jí)量表法

D.行為錨定法

【答案】：A

【解析】：

民主評(píng)議法是指在聽取考核對(duì)象個(gè)人的述職報(bào)告的基礎(chǔ)上，由考核對(duì)

象的上級(jí)主管、同事、下級(jí)以及與其有工作關(guān)系的人員，對(duì)其工作績(jī)

效作出評(píng)價(jià)，然后綜合分析各方面的意見得出該考核對(duì)象的績(jī)效考核

結(jié)果。

31.下列生產(chǎn)控制方式中，具有反饋控制特點(diǎn)的是（）。

A.事前控制方式

B.事中控制方式

C.事后控制方式

D.串行控制方式

【答案】：C

【解析】：

根據(jù)生產(chǎn)管理的自身特點(diǎn)，把生產(chǎn)控制方式劃分為以下三種：①事后

控制方式，是指根據(jù)本期生產(chǎn)結(jié)果與期初所制訂的計(jì)劃相比較，找出

差距，提出措施，在下一期的生產(chǎn)活動(dòng)中實(shí)施控制的一種方式。它屬

于反饋控制，控制的重點(diǎn)是下一期的生產(chǎn)活動(dòng)。②事中控制方式，是

通過(guò)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)獲取信息，實(shí)時(shí)地進(jìn)行作業(yè)核算，并把結(jié)果與作業(yè)計(jì)

劃有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，控制的重點(diǎn)是當(dāng)前的生產(chǎn)過(guò)程。③事前控

制方式，屬于前饋控制。這種控制方式的重點(diǎn)是在事前的計(jì)劃與執(zhí)行

中有關(guān)影響因素的預(yù)測(cè)上。

32.某行業(yè)的市場(chǎng)趨于飽和，內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，許多小企業(yè)逐步被

淘汰,行業(yè)由分散走向集中，按照行業(yè)生命周期理論，該行業(yè)處于（）。

[2012年真題]

A.形成期

B.成長(zhǎng)期

C.成熟期

D.衰退期

【答案】：C

【解析】：

進(jìn)入成熟期后，一方面行業(yè)的市場(chǎng)已趨于飽和，銷售額己難以增長(zhǎng)，

在此階段的后期甚至?xí)_始下降；另一方面行業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，

企業(yè)間合并、兼并大量出現(xiàn)，許多小企業(yè)退出，于是行業(yè)由分散走向

集中，往往只留下少量的大企業(yè)。

33.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)因企業(yè)的類型和使命不同而各不相同，一般可分

為（）o

A.奉獻(xiàn)

B.盈利

C.服務(wù)

D.員工

E.社會(huì)責(zé)任

【答案】：B|C|D|E

【解：

企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)因企業(yè)的類型和使命不同而各不相同。一般可分為盈

利、服務(wù)、員工和社會(huì)責(zé)任四個(gè)方面。企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)該是積極的，

能夠起到引導(dǎo)和激勵(lì)作用的，應(yīng)是可以實(shí)現(xiàn)的，還應(yīng)符合社會(huì)道德標(biāo)

準(zhǔn)。

34.下列合同中，屬于諾成合同的有（）。

A.買賣合同

B.租賃合同

C.保管合同

D.加工合同

E.借用合同

【答案】：A|B|D

【解析】：

根據(jù)合同的成立是否以交付標(biāo)的物為要件，可以將合同分為諾成合同

和實(shí)踐合同。其中，諾成合同是指當(dāng)事人雙方意思表示一致即可成立

的合同，不需要以交付標(biāo)的物為合同成立的條件。實(shí)踐合同是指除了

當(dāng)事人雙方意思表示一致以外，還需要有一方當(dāng)事人實(shí)際交付標(biāo)的物

的行為才能成立的合同。CE兩項(xiàng)，保管合同和借用合同都以標(biāo)的物

的交付為合同成立的條件，屬于實(shí)踐合同。

35.公司股東的忠誠(chéng)義務(wù)包括（）o

A.禁止損害公司利益

B.向董事會(huì)負(fù)責(zé)

C.考慮其他股東利益

D.按期足額繳納出資

E.謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)地行使股東權(quán)利及其影響力

【答案】：A|C|E

【解析】：

忠誠(chéng)義務(wù)是指股東應(yīng)當(dāng)忠實(shí)地對(duì)待公司，積極促進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，

并避免損害公司和其他股東的利益。股東的忠誠(chéng)義務(wù)包括三方面內(nèi)

容：①禁止損害公司利益；②考慮其他股東利益；③謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)地行使

股東權(quán)利及其影響力。

36.企業(yè)采購(gòu)就是從資源市場(chǎng)獲取資源的過(guò)程，企業(yè)采購(gòu)的功能有

()o

A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化功能

B.生產(chǎn)成本控制功能

C.生產(chǎn)供應(yīng)控制功能

D.產(chǎn)品質(zhì)量控制功能

E.促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)功能

【答案】：B|C|D|E

【解析】：

企業(yè)采購(gòu)的功能包括：①生產(chǎn)成本控制功能，控制采購(gòu)的原材料及零

部件是企業(yè)成本控制最有價(jià)值的部分；②生產(chǎn)供應(yīng)控制功能，穩(wěn)定的

供應(yīng)才有穩(wěn)定的生產(chǎn)；③產(chǎn)品質(zhì)量控制功能，采購(gòu)物料不只是價(jià)格問(wèn)

題，更多的是質(zhì)量水平、質(zhì)量保證能力、售后服務(wù)、產(chǎn)品服務(wù)水平、

綜合實(shí)力等；④促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)功能，產(chǎn)品開發(fā)與采購(gòu)密切相關(guān)，沒(méi)有

采購(gòu)支持的產(chǎn)品開發(fā)方案其成功率將大打折扣。

37.下列人力資源預(yù)測(cè)方法中，由適當(dāng)數(shù)量的有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己

的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力，對(duì)企業(yè)人力資源需求進(jìn)行判斷與預(yù)測(cè)

的方法是（）o

A.人員核查法

B.德爾菲法

C.轉(zhuǎn)換比率分析法

D.一元回歸分析法

【答案】：B

【解析】：

德爾菲法屬于人力資源需求預(yù)測(cè)方法，是指由有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己

的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力，對(duì)企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行直覺(jué)判斷

與預(yù)測(cè)的方法。A項(xiàng)，人員核查法屬于人力資源供給預(yù)測(cè)方法，是指

通過(guò)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和在各職位上的分布

狀況進(jìn)行核查，確切掌握人力資源擁有量及其利用潛力，評(píng)價(jià)當(dāng)前不

同種類員工的供應(yīng)狀況，確定晉升和崗位輪換的人選，確定員工特定

的培訓(xùn)或發(fā)展項(xiàng)目的需求，幫助員工確定職業(yè)開發(fā)計(jì)劃與職業(yè)設(shè)計(jì)。

C項(xiàng)，轉(zhuǎn)換比率分析法屬于人力資源需求預(yù)測(cè)方法，是指把企業(yè)未來(lái)

的業(yè)務(wù)活動(dòng)量轉(zhuǎn)化為人力資源需求的預(yù)測(cè)方法。D項(xiàng)，一元回歸分析

法屬于人力資源需求預(yù)測(cè)方法，是指根據(jù)數(shù)學(xué)中的回歸原理對(duì)企業(yè)的

人力資源需求進(jìn)行預(yù)測(cè)。

38.商品空間位移（包括靜止）過(guò)程中所有消耗的貨幣表現(xiàn)為（）。［2015

年真題］

A.企業(yè)銷售物流成本

B.物流成本率

C.企業(yè)生產(chǎn)物流成本

D.倉(cāng)庫(kù)成本率

【答案】：A

【解析】：

企業(yè)銷售物流成本是指產(chǎn)品空間位移（包括靜止）過(guò)程中所耗費(fèi)的各

種資源的貨幣表現(xiàn)，是物品在實(shí)物運(yùn)動(dòng)過(guò)程中，如包裝、裝卸搬運(yùn)、

運(yùn)輸、儲(chǔ)存、流通加工、物流信息等各個(gè)環(huán)節(jié)所支出的人力、財(cái)力、

物力的總和。

39.下列財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的取得方式中，屬于原始取得的有（）。［2011年

真題］

A.繼承房產(chǎn)

B.接受贈(zèng)與

C.財(cái)產(chǎn)收歸國(guó)有

D.沒(méi)收非法所得

E.生產(chǎn)產(chǎn)品

【答案】：C|D|E

【解析】：

所有權(quán)原始取得的方式主要有三大類：①因物權(quán)首次產(chǎn)生而獲得所有

權(quán)，主要方式有生產(chǎn)和孳息。②因?yàn)楣ǚ绞将@得所有權(quán)，主要包括

國(guó)有化、沒(méi)收等。③其他直接根據(jù)法律規(guī)定確定所有權(quán)歸屬的方式，

主要包括先占、添附、發(fā)現(xiàn)埋藏物和隱藏物、拾得遺失物、善意取得

等。AB兩項(xiàng)屬于繼受取得。

40.在我國(guó)支付清算網(wǎng)絡(luò)體系中，起到中樞作用的系統(tǒng)有（）o

A.大額實(shí)時(shí)支付系統(tǒng)

B.銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)

C.行業(yè)清算組織內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)

D.互聯(lián)網(wǎng)清算系統(tǒng)

E.小額批量支付系統(tǒng)

【答案】：A|E

【解析】：

目前我國(guó)已建成以中國(guó)人民銀行大額實(shí)時(shí)支付系統(tǒng)、小額批量支付系

統(tǒng)為中樞，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)行內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)為基礎(chǔ)，票據(jù)支付系統(tǒng)、銀

行卡系統(tǒng)、證券結(jié)算系統(tǒng)和境內(nèi)外幣支付系統(tǒng)為重要組成部分，行業(yè)

清算組織和互聯(lián)網(wǎng)支付服務(wù)組織業(yè)務(wù)系統(tǒng)為補(bǔ)充的支付清算網(wǎng)絡(luò)體

系。

【說(shuō)明】根據(jù)最新版考試教材，該知識(shí)點(diǎn)已刪除。

41.下列會(huì)計(jì)活動(dòng)中，屬于會(huì)計(jì)記錄方法的是（）。

A.設(shè)置賬戶

B.編制會(huì)計(jì)報(bào)表

C.財(cái)務(wù)分析

D.預(yù)算管理

【答案】：A

【解析】：

會(huì)計(jì)記錄的方法主要包括：①設(shè)置賬戶；②復(fù)式記賬；③填制和審核

憑證；④登記賬簿。

42.倉(cāng)儲(chǔ)使消費(fèi)者可以在任何季節(jié)都能購(gòu)買到大米，這體現(xiàn)了倉(cāng)儲(chǔ)管

理的（）o

A.供需調(diào)劑

B.價(jià)格調(diào)節(jié)

C.貨物運(yùn)輸能力調(diào)節(jié)

D,配送與物流加工

【答案】：A

【解析】：

倉(cāng)儲(chǔ)管理的供需調(diào)節(jié)功能是指一些產(chǎn)品的消費(fèi)有很強(qiáng)的波動(dòng)性，然而

生產(chǎn)卻是均衡的；相反，像糧食等產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)奏有間隔而消費(fèi)是連續(xù)

的。這兩種情況都產(chǎn)生了供需不平衡，這就需要倉(cāng)儲(chǔ)作為平衡環(huán)節(jié)，

把生產(chǎn)和消費(fèi)協(xié)調(diào)起來(lái)。題中，倉(cāng)儲(chǔ)使消費(fèi)者可以在任何季節(jié)購(gòu)買到

大米，體現(xiàn)了倉(cāng)儲(chǔ)管理的供需調(diào)劑功能。

43.C2C電子商務(wù)指的是()。

A.消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)者的電子商務(wù)

B.企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的電子商務(wù)

C.企業(yè)對(duì)企業(yè)的電子商務(wù)

D.企業(yè)對(duì)政府的電子商務(wù)

【答案】：A

【解析】：

C2C電子商務(wù)指的是消費(fèi)者與消費(fèi)者之間的電子商務(wù)。C2c商務(wù)平臺(tái)

為買賣雙方消費(fèi)者提供一個(gè)在線交易平臺(tái)，使賣方可以主動(dòng)提供商品

上網(wǎng)拍賣，而買方可以自行選擇商品進(jìn)行競(jìng)價(jià)，這種交易方式是多變

的。其代表是淘寶電子商務(wù)模式。

44.企業(yè)在招聘員工時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同的要求選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?，?/p>

盡可能低的成本招聘到高素質(zhì)的員工，這體現(xiàn)了員工招聘的（）原

則。

A.信息公開

B.公正平等

C.雙向選擇

D.效率優(yōu)先

【答案】：D

【解析】：

A項(xiàng)，信息公開原則是指企業(yè)在招聘員工時(shí)應(yīng)該將招聘的職位、數(shù)量、

任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時(shí)間等相關(guān)信息事

先向社會(huì)公開；B項(xiàng)，公正平等原則是指企業(yè)要對(duì)所有應(yīng)聘者一視同

仁，使應(yīng)聘者能公平地參與競(jìng)爭(zhēng)；C項(xiàng)，雙向選擇原則是指企業(yè)在招

聘員工時(shí)，要充分尊重求職者的選擇權(quán)，以與求職者平等的姿態(tài)對(duì)待

求職者。

【說(shuō)明】根據(jù)最新版考試教材，該知識(shí)點(diǎn)已刪除。

45.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的經(jīng)理由（）決

定聘任或解聘。

A.職工代表大會(huì)

B.監(jiān)事會(huì)

C.董事會(huì)

D.股東大會(huì)

【答案】：C

【解析】：

根據(jù)公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，股份有限公司設(shè)經(jīng)理,

經(jīng)理由董事會(huì)決定聘任或者解聘。

.企業(yè)息稅前利潤(rùn)與利息費(fèi)用的比率稱為（

46）o

A.市盈率

B.已獲利息倍數(shù)

C.資金成本率

D.產(chǎn)權(quán)比率

【答案】：B

【解析】：

企業(yè)息稅前利潤(rùn)與利息費(fèi)用的比率稱為已獲利息倍數(shù)，又稱利息保障

倍數(shù)，反映企業(yè)用經(jīng)營(yíng)所得支付債務(wù)利息的能力，用來(lái)衡量盈利能力

對(duì)債務(wù)償付的保證程度。A項(xiàng)，市盈率為普通股每股市場(chǎng)價(jià)格與普通

股每股收益之比；C項(xiàng)，資金成本率是指企業(yè)籌集使用資金所負(fù)擔(dān)的

費(fèi)用與籌集資金凈額之比；D項(xiàng)，產(chǎn)權(quán)比率是指企業(yè)負(fù)債總額與所有

者權(quán)益總額之比。

47.下列生產(chǎn)活動(dòng)中，不屬于生產(chǎn)控制工作范疇的是（）o

A.控制決策

B.測(cè)量比較

C.實(shí)施執(zhí)行

D.制定目標(biāo)

【答案】：D

【解析】：

生產(chǎn)控制是指為保證生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求，對(duì)

企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)全過(guò)程的檢查、監(jiān)督、分析偏差和合理調(diào)節(jié)的系列活

動(dòng)。生產(chǎn)控制包括三個(gè)階段，即測(cè)量比較、控制決策、實(shí)施執(zhí)行。

.以新建方式設(shè)立國(guó)際直接投資企業(yè)的缺點(diǎn)是（

48）0

A.投資建設(shè)周期長(zhǎng)

B.容易受到當(dāng)?shù)剌浾摰牡种?/p>

C.容易受到東道國(guó)法律限制

D.不利于迅速進(jìn)入東道國(guó)市場(chǎng)

E.比收購(gòu)海外企業(yè)的手續(xù)煩瑣

【答案】：A|D

【解析】：

以新建方式設(shè)立國(guó)際直接投資企業(yè)又稱綠地投資，其優(yōu)點(diǎn)是：①創(chuàng)建

新的企業(yè)不易受到東道國(guó)法律和政策上的限制，也不易受到當(dāng)?shù)剌浾?/p>

的抵制；②在多數(shù)國(guó)家，創(chuàng)建海外企業(yè)比收購(gòu)海外企業(yè)的手續(xù)簡(jiǎn)單；

③在東道國(guó)創(chuàng)建新的企業(yè)，尤其是合資企業(yè)，常會(huì)享受到東道國(guó)的優(yōu)

惠政策；④對(duì)新創(chuàng)立海外企業(yè)所需要的資金一般能作出準(zhǔn)確的估價(jià)，

不會(huì)像收購(gòu)海外企業(yè)那樣遇到煩瑣的后續(xù)工作。其缺點(diǎn)是：①投資建

設(shè)周期長(zhǎng)，開業(yè)比較慢;②不利于迅速進(jìn)入東道國(guó)以及其他國(guó)家市場(chǎng);

③不利于迅速進(jìn)行跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)，迅速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)多樣化。BC兩

項(xiàng)，以新建方式設(shè)立國(guó)際直接投資企業(yè)不易受到東道國(guó)法律和政策上

的限制，也不易受到當(dāng)?shù)剌浾摰牡种疲籈項(xiàng)，在多數(shù)國(guó)家，創(chuàng)建海外

企業(yè)比收購(gòu)海外企業(yè)的手續(xù)簡(jiǎn)單”

49.某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管15人，預(yù)計(jì)明年將有兩人提升為部門經(jīng)理，

退休一人，辭職兩人。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘三名業(yè)務(wù)主管,

從業(yè)務(wù)員中提升兩人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計(jì)劃法預(yù)測(cè)該企

業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為（）人。［2013年真題］

A.10

B.13

C.15

D.20

【答案】：c

【解析】：

管理人員接續(xù)計(jì)劃法主要是對(duì)某一職務(wù)可能的人員流入量和流出量

進(jìn)行估計(jì)，由題可得，預(yù)測(cè)該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為15—2—

1—2+3+2=15（人）。

50.下列各會(huì)計(jì)原則中，屬于會(huì)計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量原則的有（）o

A.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

B.收付實(shí)現(xiàn)制原則

C.配比原則

D.歷史成本原則

E.劃分收益性支出和資本性支出原則

【答案】:A|C|D|E

【解析】：

會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則是為了使會(huì)計(jì)信息能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而對(duì)會(huì)

計(jì)核算所作的一般規(guī)范，具體包括：①權(quán)責(zé)發(fā)生制原則；②配比原則;

③歷史成本原則；④劃分收益性支出與資本性支出原則。

51.移動(dòng)支付的特點(diǎn)不包括（）o

A.移動(dòng)性

B.及時(shí)性

C.定制化

D.有效性

【答案】：D

【解：

移動(dòng)支付的特點(diǎn)包括：①移動(dòng)性。隨身攜帶的移動(dòng)性，消除了距離和

地域的限制。②及時(shí)性。不受時(shí)間地點(diǎn)的限制，信息獲取更為及時(shí)，

用戶可隨時(shí)對(duì)賬戶進(jìn)行查詢、轉(zhuǎn)賬或購(gòu)物消費(fèi)。③定制化。用戶可定

制自己的消費(fèi)方式和個(gè)性化服務(wù)，賬戶交易更加簡(jiǎn)單方便。④集成性。

以手機(jī)為載體，通過(guò)與終端讀寫器近距離識(shí)別進(jìn)行的信息交互。

52.某上市公司已上市5年，至2009年12月31日，公司的總資產(chǎn)已

達(dá)到15億元，公司的負(fù)債合計(jì)為9億元，公司正考慮上一條新的生

產(chǎn)線，總投資5億元，計(jì)劃全部通過(guò)外部融資來(lái)解決；經(jīng)測(cè)算，2009

年無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為4.5%,市場(chǎng)平均報(bào)酬率12.5%,公司股票風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)

1.1,公司債務(wù)的資本成本率為6%。公司維持現(xiàn)有資本結(jié)構(gòu)不變，初

步?jīng)Q定總?cè)谫Y金額中2億元使用債務(wù)融資方式，3億元使用公開增發(fā)

新股的方式。

根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：

⑴該公司進(jìn)行籌資決策時(shí)，應(yīng)權(quán)衡的因素是（）o

A.資本成本

B.管理費(fèi)用

C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

D.每股利潤(rùn)無(wú)差異

【答案】：A|C

【解析】：

籌資決策時(shí)要考慮資本成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（即籌資風(fēng)險(xiǎn)）的影響。B項(xiàng),

管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。籌

資決策不涉及管理費(fèi)用。D項(xiàng)，雖然根據(jù)每股利潤(rùn)無(wú)差異可以進(jìn)行資

本結(jié)構(gòu)決策，而題中已告知“公司維持現(xiàn)有資本結(jié)構(gòu)不變二

(2)根據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型，該公司的股權(quán)資本成本率為()。

A.9.9%

B.13.0%

C.13.3%

D.15.9%

【答案】：C

【解析】：

普通股資本成本率的測(cè)算有兩種主要思路：①股利折現(xiàn)模型；②資本

資產(chǎn)定價(jià)模型。根據(jù)題意，此題采用資本資產(chǎn)定價(jià)模型，其計(jì)算公式

為：式中，表示無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率；表示市

Kc=Rf+B(Rm—Rf)oRfRm

場(chǎng)平均報(bào)酬率；P表示風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。則該公司的股權(quán)資本成本率為:4.5%

+1.1X(12.5%-4.5%)=13.3%。

⑶假設(shè)該公司股權(quán)資本成本率為16%,則該公司的綜合資本成本率為

()o

A.9.90%

B.10.38%

C.11.8%

D.12.0%

【答案】：D

⑷如果5億元的外部融資金額全部使用公開增發(fā)新股的融資方式，則

該公司（）。

A.每股收益會(huì)被攤薄

B.大股東控股權(quán)會(huì)被稀釋

C.資產(chǎn)負(fù)債率會(huì)提高

D.綜合資本成本率會(huì)提高

【答案】:A|B|D

【解析】：

股東投資是為了獲得投資收益和回報(bào)，股東向公司投資是為了實(shí)現(xiàn)利

潤(rùn)最大化的目標(biāo)。綜合資本成本率是指一個(gè)企業(yè)全部長(zhǎng)期資本的成本

率，通常是以各種長(zhǎng)期資本的比例為權(quán)重，對(duì)個(gè)別資本成本率進(jìn)行加

權(quán)平均測(cè)算，故又稱加權(quán)平均資本成本率。如果該企業(yè)將5億元全部

用于增發(fā)新股，則股票每股收益會(huì)被攤薄，大股東控股權(quán)也會(huì)隨之被

稀釋。以增發(fā)新股的方式進(jìn)行融資，企業(yè)資產(chǎn)增加，負(fù)債不變，則企

業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率會(huì)降低。增發(fā)新股后，企業(yè)綜合資本成本率為：16%

Xl+6%X0=16%>12%,所以企業(yè)綜合資本成本率會(huì)提高。

⑸如果該公司所得稅率提高，則該公司（）的資本成本率會(huì)降低。

A.貸款

B.債券

C.增發(fā)新股

D.留存收益

【答案】：A|B

53.下列會(huì)計(jì)要素組合中，反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的是（）。

A.資產(chǎn)、負(fù)債、費(fèi)用

B.收入、費(fèi)用、利潤(rùn)

C.資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益

D.資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)

【答案】：C

【解析】：

會(huì)計(jì)要素分為反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素和反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的

會(huì)計(jì)要素。具體分類：①反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素有資產(chǎn)、負(fù)債、

所有者權(quán)益，這些也是組成資產(chǎn)負(fù)債表的會(huì)計(jì)要素；②反映企業(yè)生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要素有