安全管理規(guī)章制度

安全管理規(guī)章制度

一、總則

為確保公司安全管理工作有序、有效地開展，預防安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及安全生產(chǎn)的要求，特制定本管理制度。

二、安全責任

1.公司設立安全生產(chǎn)領導小組，全面負責公司安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督。

2.各部門負責人為本部門安全工作的第一責任人，負責本部門的安全管理工作。

3.員工應嚴格遵守公司安全管理制度，服從管理，自覺維護公司安全。

三、安全教育與培訓

1.公司定期組織員工進行安全教育和培訓，提高員工安全意識，掌握安全生產(chǎn)知識。

2.新員工入職必須接受公司級、部門級安全培訓，考試合格后方可上崗。

3.特種作業(yè)人員必須取得相關資格證書，方可從事特種作業(yè)。

四、安全生產(chǎn)

1.各部門應按照公司安全生產(chǎn)要求，制定本部門安全生產(chǎn)措施，并嚴格執(zhí)行。

2.生產(chǎn)現(xiàn)場應定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。

3.員工在作業(yè)過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

五、事故處理

1.發(fā)生安全事故，應立即啟動應急預案，組織救援，并報告公司安全生產(chǎn)領導小組。

2.事故調查組應及時查明事故原因，制定防范措施，并對相關責任人進行處理。

3.事故處理結果應在公司內部進行通報，以警示其他員工。

六、安全獎懲

1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人或集體，給予表彰和獎勵。

2.對違反安全管理制度、造成安全事故的責任人，給予相應處罰。

七、安全檢查與考核

1.公司定期對各部門安全管理工作進行檢查和考核，對存在的問題提出整改要求。

2.各部門應認真落實整改措施，確保整改到位。

八、附則

1.本管理制度解釋權歸公司安全生產(chǎn)領導小組。

2.本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有變更，以最新文件為準。

四、安全生產(chǎn)（續(xù)）

4.對于高風險作業(yè)，必須制定專項安全措施，并報公司安全生產(chǎn)領導小組審批。

a.高風險作業(yè)前，需對作業(yè)人員進行專門的安全技術交底。

b.高風險作業(yè)過程中，應有專門的安全管理人員現(xiàn)場監(jiān)督。

5.公司應定期對安全生產(chǎn)措施進行評審和改進，以適應法律法規(guī)和安全生產(chǎn)的新要求。

6.各部門應建立健全安全生產(chǎn)記錄，包括但不限于安全生產(chǎn)會議記錄、安全檢查記錄、事故處理記錄等。

五、事故處理（續(xù)）

4.事故調查組在查明事故原因后，應形成書面報告，并提出以下內容：

a.事故經(jīng)過。

b.事故原因。

c.事故責任認定。

d.救援和處理情況。

e.防范措施及建議。

5.公司應將事故調查報告作為安全生產(chǎn)管理的重要參考資料，并用于完善安全管理制度。

6.對于重大事故，應按照國家相關法律法規(guī)的要求，及時向政府有關部門報告。

六、安全獎懲（續(xù)）

3.獎懲措施應包括但不限于以下方面：

a.經(jīng)濟獎勵或處罰。

b.榮譽稱號或通報批評。

c.職務晉升或降職。

d.培訓機會或限制參加某些工作或活動。

4.獎懲決定應由公司安全生產(chǎn)領導小組審批，并在公司內部公布，以確保獎懲的公正性和透明性。

七、安全檢查與考核（續(xù)）

3.安全檢查與考核的結果將作為部門和員工年度績效評價的重要依據(jù)。

4.對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，相關部門應在規(guī)定時間內完成整改，并將整改結果報公司安全生產(chǎn)領導小組。

5.公司安全生產(chǎn)領導小組應定期對整改措施的落實情況進行復查，確保整改效果。

八、附則（續(xù)）

3.本管理制度的修改和補充，應由公司安全生產(chǎn)領導小組提出，并按公司內部管理規(guī)定進行審批。

4.本管理制度涉及的所有記錄和文件，應按照公司檔案管理規(guī)定進行保存。

七、安全檢查與考核（續(xù)）

6.安全檢查應包括但不限于以下內容：

a.安全生產(chǎn)責任制落實情況。

b.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。

c.安全教育和培訓情況。

d.安全設施設備完好情況。

e.作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況。

f.應急預案制定和演練情況。

7.考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，考核結果與部門的安全生產(chǎn)獎懲直接掛鉤。

8.對于連續(xù)考核不合格的部門，公司安全生產(chǎn)領導小組有權要求該部門負責人作出書面說明，并根據(jù)情況采取相應措施。

八、應急預案與演練

1.公司應制定綜合應急預案和專項應急預案，以應對可能發(fā)生的各類安全事故。

2.各部門應根據(jù)公司應急預案，制定本部門的應急預案，并報公司安全生產(chǎn)領導小組審批。

3.應急預案應包括以下內容：

a.突發(fā)事件類型及應對措施。

b.應急組織架構及職責。

c.應急資源保障。

d.應急響應程序。

e.應急預案的演練和修訂。

4.公司應定期組織應急預案演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。

5.應急演練結束后，各部門應認真總結演練經(jīng)驗，對應急預案進行修訂和完善。

九、安全文化建設

1.公司應積極開展安全文化建設，提高員工的安全意識和自我保護能力。

2.各部門應通過舉辦安全知識競賽、安全演講、安全培訓等活動，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

3.公司應充分利用內部宣傳欄、網(wǎng)絡平臺等渠道，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等。

4.員工應積極參與安全文化建設活動，為公司安全生產(chǎn)做出貢獻。

十、環(huán)境保護

1.公司應嚴格遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī)，依法開展環(huán)境保護工作。

2.各部門應采取措施，防止生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的污染物對環(huán)境造成影響。

3.公司應定期對環(huán)境保護工作進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

4.員工應樹立環(huán)保意識，積極參與公司環(huán)境保護工作，共同維護良好的生態(tài)環(huán)境。

十、環(huán)境保護（續(xù)）

5.公司應建立健全環(huán)境保護責任制，明確各部門和員工在環(huán)境保護方面的職責。

a.設立環(huán)境保護專門機構，負責公司環(huán)境保護的日常管理工作。

b.定期對環(huán)境保護設施進行檢查和維護，確保其正常運行。

6.公司在新建、改建、擴建項目時，必須嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，確保項目符合國家和地方環(huán)保要求。

7.嚴格執(zhí)行污染物排放標準，對超過標準排放污染物的行為，依法承擔相應責任。

十一、信息安全管理

1.公司應制定信息安全管理規(guī)章制度，保護公司信息資產(chǎn)安全，防止信息泄露、損壞和丟失。

2.各部門應按照信息安全管理的要求，采取必要的技術措施和管理措施，確保信息安全。

a.加強計算機網(wǎng)絡安全管理，防止網(wǎng)絡攻擊、病毒感染等安全事件。

b.對重要信息系統(tǒng)進行定期備份，以防止數(shù)據(jù)丟失。

3.員工應遵守公司信息安全管理規(guī)定，不得泄露公司機密信息，不得擅自使用他人賬戶和密碼。

十二、消防安全管理

1.公司應建立健全消防安全管理制度，定期開展消防安全檢查，消除火災隱患。

2.各部門應指定專人負責本部門的消防安全工作，確保消防設施設備完好有效。

3.公司應定期組織消防安全培訓和演練，提高員工消防安全意識和應急處理能力。

4.員工應熟悉所在工作場所的消防設施和逃生路線，遇到火情時，按照應急預案迅速處置。

十三、安全生產(chǎn)投入

1.公司應保證必要的安全生產(chǎn)投入，用于改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平。

2.安全生產(chǎn)投入包括但不限于以下方面：

a.安全生產(chǎn)設備設施購置。

b.安全生產(chǎn)技術改造。

c.安全生產(chǎn)教育培訓。

d.安全生產(chǎn)防護用品配備。

3.公司應定期對安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況進行審查，確保投入的有效性和合規(guī)性。

十四、持續(xù)改進

1.公司應不斷總結安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，持續(xù)改進安全生產(chǎn)管理措施。

2.各部門應積極采納員工提出的合理化建議，提高安全生產(chǎn)管理水平。

3.公司應定期對安全管理制度進行評審，根據(jù)法律法規(guī)變化和安全生產(chǎn)實際情況，及時修訂和完善。

十四、持續(xù)改進（續(xù)）

4.公司應鼓勵員工參與安全管理，建立安全生產(chǎn)建議和舉報制度，對提出有效建議和舉報違法行為的員工給予獎勵。

5.安全生產(chǎn)管理應成為公司的一項常態(tài)化工作，不斷強化全員安全意識，提升整體安全文化。

十五、總結

本管理制度旨在建立和完善公司安全管理機制，通過明確的制度規(guī)范和嚴格的執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)安全和員工健康。公司