學(xué)校食堂考勤管理制度

學(xué)校食堂考勤管理制度一、目的

為確保學(xué)校食堂的正常運(yùn)營(yíng)和管理秩序，提高工作效率，保障員工權(quán)益，制定本考勤管理制度。旨在明確食堂工作人員的工作時(shí)間、考勤規(guī)定及請(qǐng)假、休假等相關(guān)事宜，使食堂管理更加規(guī)范、高效。

二、適用范圍

本制度適用于學(xué)校食堂所有在編及合同制員工。

三、工作時(shí)間

1.食堂工作人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。

2.工作時(shí)間安排如下：

上午：08:00-12:00

下午：14:00-18:00

根據(jù)實(shí)際情況，食堂可對(duì)員工上下班時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知員工。

3.食堂工作人員應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間到崗，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)。

4.如遇特殊情況，食堂可根據(jù)學(xué)校要求調(diào)整工作時(shí)間和休息日，確保食堂服務(wù)質(zhì)量和員工休息。

5.食堂工作人員在法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的假期按照學(xué)校統(tǒng)一安排執(zhí)行。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）食堂工作人員每日需按時(shí)進(jìn)行簽到，簽到方式由食堂管理部門根據(jù)實(shí)際情況指定。

（2）簽到記錄將作為考勤、工資發(fā)放及考核的重要依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每日簽到兩次，分別為上午上班簽到和下午下班簽到。

（2）簽到時(shí)間分別為：

上午上班簽到時(shí)間：07:50-08:10

下午下班簽到時(shí)間：13:50-14:10

（3）簽到時(shí)應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，遲到或提前簽到均視為無(wú)效簽到。

3、因公外出未簽到處理

（1）因公外出未能按時(shí)簽到的工作人員，需提前向直接上級(jí)報(bào)告，并在外出返回后1小時(shí)內(nèi)補(bǔ)簽。

（2）因公外出未簽到且未提前報(bào)告的，視為曠工。

4、忘記簽到處理

（1）如因忘記簽到導(dǎo)致未能記錄出勤，工作人員需在當(dāng)天內(nèi)向直接上級(jí)說明情況，經(jīng)核實(shí)后可予以補(bǔ)簽。

（2）一個(gè)月內(nèi)忘記簽到次數(shù)超過3次，將按未簽到處理，并納入個(gè)人年度考核。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）食堂管理部門負(fù)責(zé)制定、解釋和監(jiān)督執(zhí)行本考勤管理制度。

（2）各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工的考勤管理和審核工作。

（3）食堂工作人員應(yīng)自覺遵守考勤制度，按時(shí)簽到，如實(shí)反映考勤情況。

（4）人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)全食堂的考勤情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析，為工資發(fā)放、考核等提供依據(jù)。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）食堂工作人員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向直接上級(jí)提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，并明確請(qǐng)假原因、起始日期、請(qǐng)假天數(shù)等。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需在請(qǐng)假前至少提前3個(gè)工作日提交，緊急情況除外。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)直接上級(jí)審批同意后，報(bào)人力資源部門備案。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天）的，由直接上級(jí)審批。

（2）請(qǐng)假2-3天（含3天）的，由食堂管理部門負(fù)責(zé)人審批。

（3）請(qǐng)假超過3天的，需報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、請(qǐng)假銷假要求

（1）請(qǐng)假結(jié)束后，工作人員需在1個(gè)工作日內(nèi)向直接上級(jí)銷假，并提交銷假證明材料（如病假證明等）。

（2）未按時(shí)銷假或未提交銷假證明材料的，視為曠工。

（3）請(qǐng)假期間，工作人員應(yīng)保持通訊暢通，以便于食堂管理部門緊急聯(lián)系。

（4）請(qǐng)假期間如需調(diào)整請(qǐng)假時(shí)間，需提前向直接上級(jí)報(bào)告，并重新辦理請(qǐng)假手續(xù)。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

（1）食堂工作人員可享受以下假期：

-病假

-事假

-婚假

-喪假

-產(chǎn)假

-陪產(chǎn)假

-年假

-公眾假期

（2）請(qǐng)假流程：

a.員工根據(jù)實(shí)際情況選擇相應(yīng)的假期種類，并填寫假期申請(qǐng)表。

b.按照請(qǐng)假審批權(quán)限提交給相應(yīng)級(jí)別的審批人。

c.審批通過后，報(bào)人力資源部門備案，并按照規(guī)定執(zhí)行假期。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：?jiǎn)T工因病需休息，需提供醫(yī)院出具的病假證明，按實(shí)際病假天數(shù)計(jì)算。

（2）事假：?jiǎn)T工因私事需請(qǐng)假，每年累計(jì)不超過15天。

（3）婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚可享受3天婚假，并提供結(jié)婚證復(fù)印件。

（4）喪假：?jiǎn)T工直系親屬去世可享受3天喪假，并提供相應(yīng)證明。

（5）產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后83天。

3、年假規(guī)定

（1）員工年假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。

（2）員工在一個(gè)工作年度內(nèi)累計(jì)工作滿一年未滿十年的，享受5天年假；滿十年未滿二十年的，享受10天年假；滿二十年及以上的，享受15天年假。

（3）年假需在當(dāng)年內(nèi)使用完畢，不得跨年度使用。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女員工按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：男員工在其配偶生產(chǎn)時(shí)可享受7天陪產(chǎn)假。

5、公眾假期安排

（1）食堂工作人員的公眾假期按照國(guó)家法定節(jié)假日和學(xué)校安排執(zhí)行。

（2）在公眾假期期間，食堂根據(jù)實(shí)際情況安排值班，確保食堂正常運(yùn)營(yíng)。

（3）公眾假期值班工作人員按照國(guó)家規(guī)定享受加班工資或調(diào)休。

，以下為具體內(nèi)容：

一、目的

為確保學(xué)校食堂的正常運(yùn)營(yíng)，提高食堂服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范員工行為，保障員工權(quán)益，制定本考勤管理制度。本制度旨在明確食堂工作人員的工作時(shí)間、考勤規(guī)定、請(qǐng)假及休假等相關(guān)事宜，以促進(jìn)食堂管理工作的規(guī)范化、制度化。

二、適用范圍

本制度適用于學(xué)校食堂所有在編及合同制員工。

三、工作時(shí)間

1.食堂工作人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。

2.具體工作時(shí)間安排如下：

上午班：08:00-12:00

下午班：14:00-18:00

食堂可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整員工上下班時(shí)間，并提前通知員