家電就業(yè)合同協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
家電就業(yè)合同協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
家電就業(yè)合同協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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家電就業(yè)合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

家電就業(yè)合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

身份證號(hào)碼:__________

聯(lián)系電話:__________

住址:__________

鑒于甲方是一家專業(yè)從事家電銷售、維修和售后服務(wù)的企業(yè),乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作,甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位,主要職責(zé)是__________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息制度執(zhí)行。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(以下簡(jiǎn)稱“工資”),甲方每月__________日前支付乙方工資。

3.2乙方的工作績(jī)效考核合格后,將根據(jù)甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn),并代扣代繳個(gè)人所得稅。

4.2乙方享有甲方的其他福利待遇,包括但不限于節(jié)日禮品、生日祝福、員工培訓(xùn)等。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,并不得以任何方式泄露給第三方。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

6.2乙方向甲方提出解除合同的,應(yīng)提前書(shū)面通知甲方,并在甲方安排的工作交接完成后辦理離職手續(xù)。

6.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職或嚴(yán)重違反本合同的,甲方有權(quán)立即解除合同。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自合同生效之日起計(jì)算。

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

簽訂日期:__________

請(qǐng)您根據(jù)自己的

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