2024年公辦學校老師聘用合同

?2024年公辦學校老師聘用合同合同編號：____________甲方（聘用單位）：__________地址：__________________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：____________住址：__________________聯(lián)系電話：____________一、聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂續(xù)簽合同。二、工作崗位及職責1.甲方根據工作需要，聘用乙方擔任____（學科）教師。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行教育教學職責，完成教育教學任務。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極參加甲方組織的培訓、學習和活動。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和學校教職工工資制度，支付乙方工資、獎金及津貼。2.乙方的工資標準為：____元/月。3.甲方應在每月____日前發(fā)放乙方上月工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。3.乙方在合同期間享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、合同變更、解除和終止1.雙方經協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.本合同終止情形：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方退休；（4）乙方死亡。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。3.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同條款符合現(xiàn)行法律法規(guī)，不得有違反法律規(guī)定的內容。2.合同中的空缺條款應在簽訂前填寫完整，避免遺漏。3.雙方在簽訂合同時應充分了解合同內容，確保各自的權益得到保障。4.注意合同期限，確保在合同期滿前決定是否續(xù)簽。5.明確雙方的違約責任，規(guī)定具體的賠償范圍和方式。6.確保合同中有爭議解決機制，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.聘用合同簽訂前應進行法律審查，確保合法性。2.雙方應就合同內容進行充分溝通，必要時可尋求專業(yè)法律咨詢。3.合同簽訂后，雙方應各自保存好合同文本，以備不時之需。4.若發(fā)生合同爭議，應按照合同約定的爭議解決方式處理。法律名詞解釋：聘用合同：指用人單位與勞動者之間，就用人單位提供勞動條件，勞動者提供勞動所達成的權利義務關系的協(xié)議。勞動法：調整勞動關系以及與勞動關系密切相關的其他社會關系的法律規(guī)范的總稱。教師法：規(guī)定教師職業(yè)資格、權利、義務以及教師管理制度等方面的法律。社會保險：指由國家依法建立，通過籌集社會保險基金，對因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因喪失勞動能力的勞動者提供物質幫助的制度。違約責任：合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合與合同補充條款：1.場合：乙方（老師）懷孕或休產假補充條款：考慮到乙方懷孕及休產假的特殊情況，甲方同意在此期間為乙方保留職位，并提供相應的產假待遇。產假期間，乙方工資按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。條款示例：“若乙方在合同期間懷孕，甲方應依法為乙方提供產假，并保障乙方休假期間的工資福利待遇不受影響?！?.場合：乙方需長期照顧病患家屬補充條款：如果乙方因需要長期照顧直系親屬而影響工作，雙方可協(xié)商適當調整乙方的工作內容或工作時間，確保乙方工作和家庭得以兼顧。條款示例：“乙方如因家庭特殊情況需要長期照顧病患家屬，可與甲方協(xié)商調整工作安排，甲方將根據實際情況給予適當支持?！?.附件一：乙方的教師資格證書復印件2.附件二：乙方的學歷證明復印件3.附件三：乙方的工作經歷證明（如果適用）4.附件四：甲方的學校規(guī)章制度手冊5.附件五：社會保險繳納證明（合同生效后提供）當有一些特殊情況發(fā)生時，我們的合同也需要有點兒“變通”：1.如果老師懷孕或者要休產假，我們得提前說好，公司會給她保留職位，而且工資啥的也會按照國家規(guī)定來，不會讓她吃虧。2.如果老師家里有人生病需要長期照顧，我們也會盡量幫忙，比如調整一下工作內容或者時間，讓老師能兩邊都顧得上。至于合同需要的一些附件，這里列一下清單：1.老師的教師資格證復印件，證明老