2024年保潔人員聘用協(xié)議書

?2024年保潔人員聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：____________聯(lián)系方式：__________乙方（保潔人員）：__________身份證號：__________地址：____________聯(lián)系方式：__________一、聘用期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。二、工作內容2.乙方負責甲方指定區(qū)域的日常保潔工作，包括但不限于地面、墻面、玻璃、衛(wèi)生間等部位的清潔。3.乙方應按照甲方的要求，按時完成保潔任務，確保清潔衛(wèi)生達到甲方規(guī)定標準。三、工作時間和休息休假5.乙方享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年休假，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬7.甲方應在每月____日前將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、甲方權利和義務8.甲方有權對乙方的工作質量進行監(jiān)督、檢查，并提出整改要求。9.甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于保潔工具、清潔用品等。10.甲方應保障乙方在工作期間的人身安全，為乙方購買意外傷害保險。11.甲方不得無故解除本協(xié)議，如確需解除，應提前____日通知乙方。六、乙方權利和義務12.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。13.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，認真完成保潔工作。14.乙方在工作期間應愛護甲方財物，不得損壞、浪費。15.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶隱私。七、違約責任16.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金人民幣____元整。17.乙方在工作中造成甲方財產損失或人身傷害的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決18.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定19.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。20.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：____________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____________注意事項：1.確保合同期限明確，避免因期限模糊導致的糾紛。2.明確工作內容與標準，以免對工作質量產生分歧。3.確認工作時間與休息休假規(guī)定，保障雙方的合法權益。4.勞動報酬的支付應詳細規(guī)定，包括金額、支付時間和方式。5.注意違約責任的具體化，明確違約后果。6.確保有爭議解決機制，如協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.在合同中清晰注明期限。2.列舉具體的工作內容，并約定質量驗收標準。3.根據(jù)法律法規(guī)明確工作時間，確保休息休假權益。4.詳細規(guī)定報酬的數(shù)額、支付時間和支付方式。5.設定違約金或其他違約責任承擔方式。6.約定爭議解決的方式和地點。法律名詞解釋：勞動法：規(guī)范勞動關系的法律，保護勞動者與雇主的合法權益。合同法：調整合同關系的法律，規(guī)定合同的訂立、效力、履行、變更、解除和終止等。法律法規(guī)：具有法律效力的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章等的總稱。勞動報酬：勞動者因從事勞動所得到的工資、獎金、津貼等物質補償。違約責任：合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。爭議解決：通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決當事人之間的糾紛。場合1：如果保潔人員需要在夜間或者凌晨工作補充條款：“由于乙方的工作時間特殊，甲方將提供必要的夜班補貼，并確保乙方工作環(huán)境的安全?！眻龊?：如果是為某個大型活動提供短期保潔服務補充條款：“本協(xié)議期限為一次性活動服務，活動結束后，雙方有權根據(jù)實際情況選擇是否續(xù)約?！眻龊?：如果保潔人員需要照顧家庭，需要靈活的工作時間補充條款：“甲方理解乙方家庭需求，同意乙方在完成每日工作量的前提下，可自行安排工作時間段。”1.附件一：乙方身份證復印件2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.附件三：保潔工作內容及標準詳細說明4.附件四：工資支付憑證樣式5.附件五：意外傷害保險保單復印件6.附件六：甲方提供的保潔工具和用品清單身份證復印件：這個主要是確認下乙方的身份，大家都放心。營業(yè)執(zhí)照復印件：看看甲方是不是正規(guī)軍，大家都安心。工作內容和標準：得把活兒說清楚，乙方知道怎么干，甲方知道怎么驗收。工