合伙人協(xié)議書(shū)人力資源2024年

?合伙人協(xié)議書(shū)人力資源2024年合同編號(hào)：__________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擬與乙方共同開(kāi)展人力資源業(yè)務(wù)，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作期限等事項(xiàng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。第一條合作宗旨第二條合作范圍1.人力資源招聘、培訓(xùn)、派遣、外包等業(yè)務(wù)；2.人力資源相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)、推廣及實(shí)施；3.雙方同意的其他與人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)。第三條合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日止。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第四條權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定，享有合作業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收益；（2）負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的推廣、實(shí)施及客戶關(guān)系維護(hù)；（3）對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（4）保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定，享有合作業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收益；（2）負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）對(duì)甲方提供的市場(chǎng)信息、客戶需求等進(jìn)行調(diào)研、分析，并提出改進(jìn)方案；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條收益分配1.合作業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收益，甲乙雙方按照_____%的比例進(jìn)行分配；2.收益分配時(shí)間：每季度結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，雙方進(jìn)行收益結(jié)算，并按照約定比例支付給對(duì)方。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議合作期間預(yù)計(jì)收益的_____%；2.雙方應(yīng)共同維護(hù)合作業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，如因一方原因?qū)е潞献鳂I(yè)務(wù)無(wú)法進(jìn)行，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)損失。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的變更、解除和終止1.雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；2.在合作期限內(nèi)，如雙方同意提前終止本協(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面終止協(xié)議，明確終止事項(xiàng)及雙方權(quán)利義務(wù)。第九條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________簽訂日期：____________附件：合作協(xié)議附件注意事項(xiàng)：1.合作范圍的界定：確保合作的業(yè)務(wù)范圍明確，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。2.合作期限：注意合作期限的起始和終止日期，確保在有效期內(nèi)履行合同。3.權(quán)利與義務(wù)：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，防止一方違約。4.收益分配：明確收益分配的比例和時(shí)間，避免收益分配不公。5.違約責(zé)任：規(guī)定違約責(zé)任和違約金的計(jì)算方式，以保障雙方的權(quán)益。解決辦法：1.界定清晰：在合同中詳細(xì)列出合作范圍，必要時(shí)可附上具體項(xiàng)目列表。2.期限提醒：設(shè)置提醒機(jī)制，確保雙方在合作期限結(jié)束前進(jìn)行續(xù)約或終止談判。3.法律監(jiān)督：雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定，如有違約行為，應(yīng)及時(shí)采取法律手段。法律名詞解釋：合同編號(hào)：指在合同管理中用以區(qū)分和識(shí)別不同合同的唯一編號(hào)。甲方/乙方：合同當(dāng)事人，甲方通常指提出合作的一方，乙方指接受合作的一方。合作宗旨：指雙方進(jìn)行合作的根本目的和原則。合作范圍：指雙方在合同中約定的具體業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍。合作期限：指合同有效的時(shí)間段。權(quán)利與義務(wù)：指合同當(dāng)事人在合同關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。收益分配：指合作產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益按照約定的比例在當(dāng)事人之間進(jìn)行分配。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議所采取的解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：如果甲方是一家初創(chuàng)公司，需要乙方提供人力資源管理方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：乙方同意在合作期間，為甲方提供不定期的人力資源管理培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，以幫助甲方提升管理能力?？紤]到甲方剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，對(duì)人力資源這塊可能不太熟悉，乙方會(huì)手把手教甲方如何管理團(tuán)隊(duì)，定期開(kāi)開(kāi)小灶，讓甲方少走彎路。2.場(chǎng)合：甲乙雙方合作涉及敏感信息，如員工個(gè)人資料、企業(yè)機(jī)密等。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和敏感信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。我們知道，有些信息是不能對(duì)外說(shuō)的，比如員工的隱私啊，公司的秘密啊。咱們都得好好保管這些信息，不能隨便告訴別人。3.場(chǎng)合：合作期間，甲方可能需要乙方提供緊急人力資源支持。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在甲方提出緊急需求后，盡快提供相應(yīng)的人力資源支持，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。甲方如果遇到人手緊缺的緊急情況，乙方得趕緊幫忙解決，不能讓甲方因?yàn)槿耸謫?wèn)題耽誤事兒。1.附件一：合作業(yè)務(wù)詳細(xì)清單——這個(gè)附件主要是把咱們都同意做的業(yè)務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)列出來(lái)，清清楚楚的。2.附件二：收益分配細(xì)則——這里會(huì)詳細(xì)說(shuō)明怎么分錢，什么時(shí)間分，確保大家都心里有數(shù)。3.附件三：保密協(xié)議——這個(gè)很重要，