人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同書(shū)2024年

?人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同書(shū)2024年合同編號(hào)：____________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以共同遵守。一、實(shí)習(xí)期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2乙方應(yīng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方指定的地點(diǎn)參加實(shí)習(xí)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng)，安排其在____部門(mén)擔(dān)任人力資源實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括：____（具體實(shí)習(xí)內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利3.1甲方按照公司規(guī)定，向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。3.2甲方按月支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月的____日。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇。四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否給予其正式錄用。（3）甲方應(yīng)保證乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。（4）甲方不得安排乙方從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的工作。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬及甲方提供的相應(yīng)福利待遇。（2）乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度，并對(duì)甲方的工作提出合理建議。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）乙方在實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。五、合同的變更、解除與終止5.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，如需變更、解除或終止，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因要求解除或終止合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。5.3甲方在實(shí)習(xí)期間，如因特殊情況需要解除或終止合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)生證復(fù)印件4.甲方制定的實(shí)習(xí)管理規(guī)定5.甲方提供的實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)6.甲方提供的實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)7.其他相關(guān)文件注意事項(xiàng)：1.確保合同期限的明確性，以避免雙方對(duì)實(shí)習(xí)時(shí)間理解的差異。2.明確實(shí)習(xí)內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與專業(yè)相符，且符合實(shí)習(xí)目的。3.確認(rèn)實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間，防止支付糾紛。4.雙方權(quán)利與義務(wù)的明確，保障雙方合法權(quán)益。5.合同變更、解除與終止的條件和程序要明確，避免隨意解除合同帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。6.違約責(zé)任要具體，以便在發(fā)生違約時(shí)，雙方能明確責(zé)任和賠償范圍。7.爭(zhēng)議解決方式要雙方認(rèn)可，便于糾紛發(fā)生時(shí)的解決。解決辦法：1.在簽訂合同時(shí)，仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解每一條款的含義。2.對(duì)于不明確的條款，要求對(duì)方進(jìn)行解釋或修改。3.在合同中明確雙方聯(lián)系方式，以便于溝通和糾紛解決。4.保留好與實(shí)習(xí)相關(guān)的所有文件和通信記錄，作為可能的法律證據(jù)。法律名詞解釋：合同期限：指合同有效期的起始與終止時(shí)間，是合同雙方履行權(quán)利義務(wù)的時(shí)間范圍。實(shí)習(xí)內(nèi)容：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的具體工作或任務(wù)。實(shí)習(xí)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的，作為其在實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)的對(duì)價(jià)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。權(quán)利與義務(wù)：指合同當(dāng)事方依據(jù)合同所享有的權(quán)益和必須履行的責(zé)任。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事方因違反合同規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決糾紛的方式和程序。1.實(shí)習(xí)期間參與項(xiàng)目研發(fā)如果實(shí)習(xí)生要參與到公司的研發(fā)項(xiàng)目，可能需要保密條款更嚴(yán)格一些。補(bǔ)充條款：乙方在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目研發(fā)資料、成果等均屬于甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議。2.實(shí)習(xí)生需要在校外租房如果實(shí)習(xí)生因?yàn)閷?shí)習(xí)需要在外租房，可以增加一些關(guān)于住宿補(bǔ)貼的條款。補(bǔ)充條款：鑒于乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)與居住地較遠(yuǎn)，甲方同意給予乙方每月____元的住宿補(bǔ)貼。3.實(shí)習(xí)生有特殊健康需求如果實(shí)習(xí)生有特殊的健康情況，比如需要定期治療，可以增加關(guān)于健康關(guān)懷的條款。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)考慮乙方特殊健康狀況，允許乙方在必要時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，以便于治療。附件1：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保我們是一家合法的公司。附件2：乙方身份證復(fù)印件，確認(rèn)一下實(shí)習(xí)生的身份信息。附件3：乙方學(xué)生證復(fù)印件，證明實(shí)習(xí)生還是個(gè)學(xué)生，需要實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。附件4：甲方制定的實(shí)習(xí)管理