度酒店勞務(wù)合同范本2024年

?度酒店勞務(wù)合同范本2024年合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。1.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處從事_______崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方實(shí)行_______小時工作制，具體工作時間為：每天_______小時，每周工作_______天。3.2甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方提供休息日和法定節(jié)假日休息。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方約定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方試用期工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元，自試用期結(jié)束之日起，工資調(diào)整為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。4.3乙方工資支付時間為每月_______日，遇法定節(jié)假日或休息日順延。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）提供住宿：__________（2）提供餐飲補(bǔ)貼：__________（3）提供交通補(bǔ)貼：__________（4）提供通訊補(bǔ)貼：__________第六條勞動保護(hù)和安全6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。第七條勞動合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限：明確合同的有效期限，并在合同到期前及時協(xié)商續(xù)簽事宜，以防合同期限屆滿造成不必要的爭議。法律名詞解釋：合同期限，指合同規(guī)定的時間范圍，即合同從生效到終止的時限。2.工作內(nèi)容：具體約定乙方的工作職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有明確的認(rèn)識。法律名詞解釋：工作內(nèi)容，指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的具體工作任務(wù)和職責(zé)。3.工作時間：根據(jù)國家法律規(guī)定，合理約定乙方的工作時間和休息時間。法律名詞解釋：工作時間，指乙方在正常工作日內(nèi)為甲方提供勞動的時間。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇和支付方式，保障乙方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：勞動報酬，指甲方因乙方提供勞動而支付給乙方的工資和其他形式的報酬。5.社會保險和福利待遇：依法為乙方繳納社會保險，明確乙方享有的福利待遇。法律名詞解釋：社會保險，指國家通過立法建立的，對勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的收入損失給予一定補(bǔ)償?shù)纳鐣Ｕ现贫取?.勞動保護(hù)和安全：為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的勞動安全。法律名詞解釋：勞動保護(hù)，指國家為了保障勞動者的安全和健康，通過立法、行政等手段對勞動者在勞動過程中采取的各種保護(hù)措施。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律名詞解釋：協(xié)商解決，指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過相互協(xié)商，達(dá)成一致意見，以解決爭議的一種方式。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟解決，指合同雙方在協(xié)商不成時，通過向人民法院提起訴訟，由法院依法審理并作出裁決，以解決爭議的一種方式。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：酒店籌備開業(yè)期間補(bǔ)充條款：在酒店籌備開業(yè)期間，乙方可能需要參與一些額外的籌備工作，如培訓(xùn)、市場調(diào)研等?！拌b于酒店籌備開業(yè)期間的特殊性，乙方同意根據(jù)甲方的安排，參與必要的籌備活動，包括但不限于參加培訓(xùn)、協(xié)助市場調(diào)研等。甲方將視情況給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或調(diào)休?！?.場合：酒店進(jìn)行重大裝修或改擴(kuò)建補(bǔ)充條款：酒店在重大裝修或改擴(kuò)建期間，乙方的崗位和職責(zé)可能會有所調(diào)整?！叭缭诤贤谙迌?nèi)，甲方進(jìn)行重大裝修或改擴(kuò)建，導(dǎo)致乙方原工作內(nèi)容無法繼續(xù)執(zhí)行，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，并保證乙方原有的薪資待遇不變?！?.場合：乙方具備特殊技能或資格認(rèn)證補(bǔ)充條款：乙方若具備某些特殊技能或資格認(rèn)證，可能對酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展有積極作用?！耙曳饺绻钟刑厥饧寄茏C書或?qū)I(yè)資格認(rèn)證，且該技能或資格對甲方業(yè)務(wù)有顯著貢獻(xiàn)，甲方愿意給予乙方相應(yīng)的技能補(bǔ)貼或職位晉升。”4.場合：酒店提供外派工作機(jī)會補(bǔ)充條款：酒店可能會提供乙方到其他城市或國家工作的機(jī)會。“甲方如有外派工作機(jī)會，乙方愿意接受并同意按照甲方的規(guī)定進(jìn)行外派。甲方將承擔(dān)乙方的差旅費(fèi)用，并根據(jù)乙方在外的工作表現(xiàn)提供額外獎金?！焙贤韪郊?/p>