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?合同編號:__________甲方(雇主):________________地址:_____________________聯(lián)系電話:_________________乙方(保姆):________________身份證號:_________________聯(lián)系電話:_________________鑒于甲方需要聘請保姆照顧小孩,乙方愿意應聘該職位,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下合同條款:第一條工作內(nèi)容1.1乙方主要負責照顧甲方的小孩,包括日常生活照料、學習教育等。1.2乙方應遵守甲方的家庭紀律,維護家庭和諧。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時。2.2乙方在國家法定節(jié)假日有權休息,如需加班,雙方另行協(xié)商報酬。第三條報酬及支付方式3.1甲方每月支付給乙方工資人民幣____元,每月____日支付工資。3.2乙方應提供合法的稅務發(fā)票,甲方依法扣稅。第四條社會保險及福利4.1甲方為乙方繳納社會保險,按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日待遇,如加班,按國家規(guī)定支付加班費。第五條雙方權利義務5.2乙方應認真履行工作職責,愛護甲方的小孩,不得泄露甲方家庭隱私。第六條合同解除及終止6.1在合同期內(nèi),如甲方提前解除合同,應提前一個月通知乙方,并支付乙方一個月工資作為補償。6.2如乙方提前解除合同,應提前一個月通知甲方,但甲方有權扣除乙方一個月工資作為賠償。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):________________乙方(保姆):________________簽訂日期:________________注意事項及解決辦法:1.工作內(nèi)容清晰:確保雙方對乙方的工作職責有明確的理解和約定,以避免日后的歧義。解決辦法:詳細描述乙方的工作職責,包括日常照料的具體內(nèi)容、教育孩子的要求和標準等。2.工作時間準確:確立工作時間,避免因工作時間不一致而產(chǎn)生的糾紛。解決辦法:明確規(guī)定每周工作天數(shù)和每天工作時間,以及加班的安排和報酬。3.報酬及支付透明:明確工資數(shù)額和支付時間,確保支付的及時性和正確性。解決辦法:在合同中明確規(guī)定工資數(shù)額、支付時間和方式,以及稅務處理。4.社會保險及福利保障:依法為乙方提供社會保險和福利,保障乙方的合法權益。解決辦法:按照國家的法律規(guī)定,為乙方繳納社會保險,并提供法定節(jié)假日待遇。5.權利義務明確:雙方應清楚自己的權利和義務,以避免違約情況的發(fā)生。解決辦法:詳細列出甲乙雙方的權利和義務,包括工作環(huán)境、人身安全、保密協(xié)議等內(nèi)容。6.合同解除及終止條件:明確合同解除和終止的條件及相應的補償或賠償機制。解決辦法:在合同中規(guī)定合同解除和終止的條件,以及提前通知的期限和補償方式。7.爭議解決機制:預先設定爭議解決的方式,以減少糾紛發(fā)生的可能。解決辦法:在本合同中約定,如發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可通過法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋:1.雇主:指雇傭保姆的一方,負責支付工資并提供工作條件。2.保姆:指被雇傭方,負責照顧小孩并提供相應的服務。3.工作職責:保姆在合同期間應承擔的具體工作任務和責任。4.工作時間:保姆工作的具體時間安排,包括工作天數(shù)和每天的工作小時。5.工資:保姆因工作所獲得的報酬。6.社會保險:國家為保障勞動者權益而設立的社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。7.爭議解決:解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的方法,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。8.合同解除:合同雙方或單方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關系的行為。9.合同終止:合同雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,結束合同關系的行為。應用場合:1.家庭聘請保姆照顧小孩。2.保姆提供日常生活照料和學習教育服務。3.雙方明確工作職責、報酬、工作時間等事項。4.確保保姆的合法權益得到保障。補充條款:1.保姆的住宿安排:如保姆需要住宿,甲方應提供合適的住宿條件。2.乙方家庭背景調(diào)查:甲方有權對乙方進行家庭背景調(diào)查,以確保孩子安全。3.乙方健康證明:乙方應提供健康證明,以確保孩子健康安全。4.乙方培訓:甲方有權要求乙方參加相

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