化驗(yàn)員人事合同模板

化驗(yàn)員人事合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了化驗(yàn)員各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

化驗(yàn)員人事合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（化驗(yàn)員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方化驗(yàn)員事宜，達(dá)成如下合同條款：

一、職位與工作內(nèi)容

1.職位：化驗(yàn)員

2.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求進(jìn)行化驗(yàn)分析、數(shù)據(jù)記錄和報(bào)告編寫等工作，確?；?yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，并為甲方的生產(chǎn)和研發(fā)提供支持。

二、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超出工作時(shí)間按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.乙方因病、傷、產(chǎn)等原因需要休息的，按國家規(guī)定享受相關(guān)待遇。

六、保密義務(wù)

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。

七、合同解除與終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

2.乙方如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。

3.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，并退還甲方提供的培訓(xùn)、住宿等費(fèi)用。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（化驗(yàn)員）：__________

簽訂日期：____年__月__日

請(qǐng)