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第衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結(6篇)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結(6篇)
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結篇120xx年,全省依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》(20xx)、《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施細則》和《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案》等文件要求,全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作。現(xiàn)將工作開展情況總結
一、基本情況
截止20xx年11月30日,全省128個縣區(qū)中,已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作,覆蓋率82.8%。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中,有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作,占總數(shù)的96.6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員4269人。目前,已開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務巡查25460余次。
二、工作開展情況
(一)加強領導,建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制
20xx年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務指導委員會,委員會下設辦公室及十一個指導組,明確了各執(zhí)法及業(yè)務科室對上協(xié)助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的相關政策及工作方案,負責全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行指導、督查和考核,對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓、指導、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衛(wèi)生行政部門根據(jù)各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案,成立了市、區(qū)(縣)兩級衛(wèi)生協(xié)管工作領導小組,下設辦公室,具體負責衛(wèi)生協(xié)管日常工作。形成了省、市、縣三級聯(lián)動,共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面開展的新機制,促進了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的有效開展。
(二)認真組織,確保培訓到位
自開展協(xié)管工作以來,省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓、考試、聘任工作,在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試ab卷制度,負責確定全省監(jiān)督協(xié)管員的考題,按時組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進程要求,已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍的培訓、考試及聘任工作,對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》,按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的掛牌任務。
(三)強化工作措施,全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,全省13市(地)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有序開展。哈爾濱市組織監(jiān)督協(xié)管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查,保證達到校園周邊200米內無非法行醫(yī)。齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務培訓指導,結合當?shù)貙嶋H,開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協(xié)管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查,接受并協(xié)助查處各類涉及食品安全舉報29起,對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導,協(xié)助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111余次,協(xié)助開展學校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次,非法行醫(yī)攤點協(xié)助查處28余起,報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次,其中公共場所862戶,二次供水31家,學校101家,托幼機構139家,醫(yī)療機構213家,食品企業(yè)1733戶,已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家,排除食品安全隱患217起,充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的積極作用。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡和衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡的雙網(wǎng)聯(lián)合,提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作效率。
三、存在問題
(一)協(xié)管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務中心對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認識不足、行動遲緩;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的領導有畏難心里,工作思路不清,措施不力,工作無序。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員多為兼職,加之監(jiān)督范圍片大面廣,監(jiān)督協(xié)管力量分散,不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位,監(jiān)管不力現(xiàn)象。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經費作為公共衛(wèi)生服務經費的一部分,由國家財政撥付,但在經費使用方面,各地無法達到方式統(tǒng)一,造成一定工作上的實際困難。
四、下一步工作建議
(一)進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員業(yè)務培訓,增加學習頻次,定期或不定期開展培訓,采取多種培訓形式,使每個協(xié)管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度,采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式,對監(jiān)督協(xié)管站進行指導檢查,及時糾正工作中存在的問題,保障發(fā)揮出應有的作用。
(三)加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構與監(jiān)督協(xié)管站信息化建設,提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力,提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務實效。
(四)要進一步統(tǒng)一思想認識,切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的責任感和緊迫感,繼續(xù)加大工作力度,健全工作機制,完善服務模式,提高服務質量和水平,提升隊伍素質,積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務模式。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結篇2一、加強組織領導,推進協(xié)管信息收集、考核等機制建設
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組,成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長,副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組,負責全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調及考核,具體協(xié)管業(yè)務工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施,同時負責協(xié)管業(yè)務工作的組織、協(xié)調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務單位(社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍,全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員,各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度,保障了日常工作經費,加強協(xié)管工作的領導和管理。三是結合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求,出臺了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求,考評項目以協(xié)管制度建設,協(xié)管信息報告和共同巡查為重點,考評工作任務充分結合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況,實施的第一年,以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主,巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
二、強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓,提高協(xié)管工作水平
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能,協(xié)管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的關鍵,是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全覆蓋的保障,南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本,促進協(xié)管人員提高協(xié)管水平和能力。一是開展全員培訓,20xx年8月對全區(qū)社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的集中培訓,會議明確了協(xié)管工作內容、方式及考核方法,使協(xié)管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有了初步了解和認識,統(tǒng)一了思想,實施了動員。二是開展協(xié)管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務培訓,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內科室負責人,對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解,使協(xié)管人員掌握相關法律法規(guī)要求,工作標準及監(jiān)督巡查重點,做到巡查工作有的放矢,收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓,考慮到協(xié)管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經驗,區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20xx年主動配合各協(xié)管單位開展對轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的共同巡查,通過共同巡查使協(xié)管人員掌握監(jiān)督內容和程序,了解、熟悉轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的`特點和情況。
三、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點區(qū)域,以信息上報和共同巡查工作推動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作出成效
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠,衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好,人員配置齊備,是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要地區(qū),20xx年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協(xié)管工作的支持力度,帶動全區(qū)協(xié)管工作的開展。20xx年全區(qū)協(xié)管信息上報43條,其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條;20xx年,全區(qū)協(xié)管巡查45戶次,其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月,南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍已經建立,專(兼)職人員全部到位,已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務職能業(yè)務培訓3期,進行年終績效考核1次,各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專(兼)職人員共計120人次參訓。
四、20xx年協(xié)管工作思路
(一)建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度及信息員制度
一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員經衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核,合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》,并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服,統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協(xié)管單位要積極設立專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位,并納入當?shù)鼐幹埔?guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室設置1名衛(wèi)生監(jiān)督信息員,具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務相關信息的收集、報告任務。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息月報制度,按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進展情況。
(二)繼續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點的共同巡查工作
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位開展試點。一是明確試點協(xié)管單位的協(xié)管人員的工作任務、工作要求,嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范(20xx年版)》的規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協(xié)管單位除按照績效考核分數(shù)落實公共衛(wèi)生服務經費外,嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協(xié)管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協(xié)管單位的業(yè)務指導和巡查、巡訪,全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內容,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員的工作能力和水平。
(三)加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核
20xx年,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等,20xx年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范,完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務的工作納入考核,如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等,同時將轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施,如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施,按協(xié)管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索,立案處理或移送司法后,按100元/條的金額給與獎勵。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結篇3一:落實各項措施,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,舉行專題工作會議2次,研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由分管領導為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。
3、安排協(xié)管員、信息員,負責協(xié)管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發(fā)生。
5、結合實際問題制定實施方案,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合相關部門開展督察和檢查。
二:存在的不足和今后努力方向
半年以來是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管,工作艱巨,任重道遠。近半年來,我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的`工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識,學習業(yè)務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結篇4我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程,加大產品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人,結合我鎮(zhèn)實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我院今年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結如下:
一、落實各項措施,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,舉行專題工作會議2次,研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。
3、安排協(xié)管員、信息員,負責協(xié)管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我鎮(zhèn)實際問題制定實施方案,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
二、存在的不足和今后努力方向
今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年,工作艱巨,任重道遠。近一年來,作登衛(wèi)生院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識,學習業(yè)務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結篇520xx年在上級部門的關心支持下,安化鄉(xiāng)衛(wèi)生院協(xié)管工作堅持“面向全員、提升素質、引導實踐”的方針,對全體衛(wèi)生協(xié)管員開展了多渠道、多層次、多方位的培訓。截止20xx年9月,共組織各類協(xié)管員培訓2次,其中上級培訓1次,內部培訓1次。為培養(yǎng)和造就一支高素質、專業(yè)化的衛(wèi)生協(xié)管員隊伍,促進衛(wèi)生協(xié)管事業(yè)的全面發(fā)展做出了積極的努力。
一、規(guī)范管理,完善培訓工作機制,講求實效,形成學用互動效應
1、領導重視,高度認識。20xx年初上級衛(wèi)生行政主管部門領導就高度重視此項工作,把衛(wèi)生協(xié)管員的培訓工作放在了重要議事日程上。我鄉(xiāng)專門成立由院長擔任組長,其他人員為組員的監(jiān)督員培訓小組,負責對全年培訓計劃的全程監(jiān)控,全部人員負責落實計劃的組織、協(xié)調、實施和督導工作。
2、保障經費,創(chuàng)造條件。今年監(jiān)督所進一步加大投入,外送人員進行多次培訓,并豐富各類學習書籍,集中學習業(yè)務、法律常識、人才戰(zhàn)略、管理及公文寫作等知識,大力倡導學習活動,為衛(wèi)生監(jiān)督員提供了一個開放的、自由的.學習交流空間,形成“工作學習化、學習工作化”的全員學習、終身學習、團隊學習的良好氛圍。
3、講求實效,形成學用互動效應
今年衛(wèi)生協(xié)管員培訓工作,在形式上緊扣“兩個結合”,即:理論與實踐相結合、工作與學習相結合,使得培訓工作的針對性和實效性得以不斷提高。通過教育培訓,逐步形成了一支專業(yè)門類齊全,梯次合理,新老銜接,能滿足衛(wèi)生監(jiān)督工作持續(xù)發(fā)展需要的監(jiān)督員隊伍。
二、下一步工作設想
1、抓好繼續(xù)培訓教育。進一步完善機制,加強繼續(xù)教育培訓,力爭使我所在未來幾年內,衛(wèi)生監(jiān)督員有新的突破。
2、完善更新培訓內容。以需求為導向,充實多類別的培訓內容,把“樹立新理念、運用新方法、學習新知識、掌握新技能”放
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