企業(yè)勞動合同書管理制度規(guī)定

企業(yè)勞動合同書管理制度規(guī)定第一篇范文：合同編號：__________一、定義與術(shù)語1.4“勞動合同”指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的法律文件。二、合同目的2.1為了規(guī)范甲方企業(yè)勞動合同管理，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本合同。三、合同內(nèi)容3.1甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，與乙方簽訂書面勞動合同。3.2.1甲乙雙方基本信息；3.2.2勞動合同的期限；3.2.3工作內(nèi)容和工作地點；3.2.4工作時間和休息休假；3.2.5勞動報酬；3.2.6社會保險；3.2.7勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；3.2.8其他事項。四、勞動合同的簽訂、變更、解除和終止4.1甲方應(yīng)在乙方入職后一個月內(nèi)與乙方簽訂書面勞動合同。4.2勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，雙方協(xié)商一致。4.3甲方與乙方解除或終止勞動合同時，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、附件7.1《勞動合同》7.2《員工手冊》7.3《保密協(xié)議》7.4《崗位說明書》八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：________________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________一、定義與術(shù)語1.5“勞動合同”指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的法律文件。二、合同目的2.1為了更好地維護(hù)甲方權(quán)益，規(guī)范甲方企業(yè)勞動合同管理，確保甲乙雙方的合法權(quán)益，同時引入丙方作為第三方合同主體，共同遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本合同。三、合同內(nèi)容3.1甲方權(quán)利條款3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。3.1.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動報酬。3.1.3甲方有權(quán)要求乙方遵守企業(yè)規(guī)章制度，確保企業(yè)正常運營。3.2甲方利益條款3.2.1甲方有權(quán)要求乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭性工作。3.2.2甲方有權(quán)要求乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.2.3甲方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的勞動合同管理服務(wù)，確保甲方權(quán)益不受損害。3.3乙方違約及限制條款3.3.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。3.3.2乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。3.3.3乙方在離職后，如違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。3.4丙方責(zé)權(quán)利條款3.4.1丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行勞動合同的簽訂、變更、解除和終止等管理工作。3.4.2丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用。3.4.3丙方應(yīng)確保甲方權(quán)益不受損害，如因丙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動合同的簽訂、變更、解除和終止4.1甲方應(yīng)在乙方入職后一個月內(nèi)與乙方簽訂書面勞動合同，并由丙方協(xié)助完成。4.2勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，三方協(xié)商一致。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、附件6.1《勞動合同》6.2《員工手冊》6.3《保密協(xié)議》6.4《崗位說明書》6.5《第三方服務(wù)協(xié)議》七、其他7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：________________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________丙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：________________________8.1第三方介入的意義和目的8.1.1丙方的介入，有助于甲方提高勞動合同管理效率，降低法律風(fēng)險。8.1.2丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠為甲方提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的服務(wù)，確保甲方權(quán)益得到有效保障。8.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義8.2.1以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，有利于甲方在勞動合同管理中充分發(fā)揮主體作用，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。8.2.2甲方為主導(dǎo)的合同條款，有助于維護(hù)企業(yè)利益，提高企業(yè)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________一、定義與術(shù)語1.5“勞動合同”指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的法律文件。二、合同目的2.1為了更好地維護(hù)乙方權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益，同時引入丙方作為第三方合同主體，共同遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本合同。三、合同內(nèi)容3.1乙方權(quán)利條款3.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。3.1.2乙方有權(quán)獲得公平的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼和福利等。3.1.3乙方有權(quán)享受法定的工作時間、休息休假和節(jié)假日待遇。3.2乙方利益條款3.2.1乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。3.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和個人發(fā)展機(jī)會。3.2.3乙方有權(quán)要求丙方在勞動合同管理中維護(hù)其合法權(quán)益。3.3甲方違約及限制條款3.3.1甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。3.3.2甲方不得無故解除乙方的勞動合同，否則應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3.3甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境，不得有違法用工行為。3.4丙方責(zé)權(quán)利條款3.4.1丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動合同，保障乙方權(quán)益。3.4.2丙方有權(quán)收取甲方支付的管理服務(wù)費用。3.4.3丙方應(yīng)獨立公正地處理甲乙雙方的爭議，維護(hù)乙方合法權(quán)益。四、勞動合同的簽訂、變更、解除和終止4.1甲方應(yīng)在乙方入職后一個月內(nèi)與乙方簽訂書面勞動合同，并由丙方見證。4.2勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，三方協(xié)商一致。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、附件6.1《勞動合同》6.2《員工手冊》6.3《保密協(xié)議》6.4《崗位說明書》6.5《第三方服務(wù)協(xié)議》七、其他7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：________________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________丙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：________________________8.1乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1.1以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，有助于保障