青龍社區(qū)老年友好型社區(qū)建設單位申請表

附件4老年友好型社區(qū)建設單位申請表申報單位名稱單位負責人聯(lián)系電話傳真電子郵箱詳細地址建設工作報告社區(qū)基本情況青龍社區(qū)位于伊山鎮(zhèn)勝利中路207號盛都廣場二樓，轄區(qū)占地0.98平方公里，編制3個網(wǎng)格化管理小組，兩委成員10名，現(xiàn)有戶籍人口5386人，1666戶，常住人口1422人，669戶，下設1個黨支部，共有黨員97名，志愿者607人（含黨員108人），社區(qū)籌建了“一站式”服務大廳、黨建室，黨員活動室、道德講堂、圖書室、居民活動室等辦公場所，社區(qū)內(nèi)有衛(wèi)生室、幼兒園、小學、五交化公司、百貨大樓、水利局、民政局、商業(yè)局等企事業(yè)單位。60歲以上423人占人口比例29.7%，65歲以上313人占人口比例22%，高齡老人91人，獨居20人，空巢22人，失能（含失智）7人、重殘11人。創(chuàng)建工作開展情況創(chuàng)建工作思路青龍社區(qū)在老年友好型社區(qū)建設單位的申請與建設工作中，確立了“以人為本，服務為先，全面關懷，和諧共融”的核心理念。我們深刻認識到，老年人是社區(qū)的重要組成部分，其生活質(zhì)量直接關系到社區(qū)的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。因此，我們圍繞老年人的實際需求，制定了詳細的建設計劃和實施方案，旨在通過一系列具體措施，提升老年人的生活品質(zhì)，營造一個溫馨、便捷、安全的居住環(huán)境。具體做法1.完善基礎設施：針對老年人行動不便的特點，2023年我們對社區(qū)22戶老人進行了適老化改造，如增設無障礙扶手、防滑地面等，提高老人居家養(yǎng)老的生活質(zhì)量。同時，優(yōu)化社區(qū)綠化環(huán)境，增設運動器材，為老年人提供舒適的休閑空間。2.強化服務體系建設：依托“一站式”服務大廳，我們整合了各類服務資源，為老年人提供便捷、高效的政務服務、健康咨詢、法律援助等。特別是針對高齡、獨居、空巢老人，我們建立了定期探訪機制，及時了解他們的生活狀況和需求，提供個性化服務。3.豐富文化生活：結(jié)合老年人的興趣愛好，我們定期舉辦各類文化、體育活動，如手工活動、舞蹈表演、健康講座等，豐富老年人的精神文化生活，促進身心健康。同時，利用社區(qū)圖書室、道德講堂等資源，開展老年人教育，提升他們的文化素養(yǎng)和社會參與度。4.構(gòu)建社會支持網(wǎng)絡：加強與企事業(yè)單位、社會組織、志愿者團隊等的合作，共同為老年人提供多元化、全方位的服務和支持。入駐社會組織“灌云縣陽光社會工作事務”，通過政府購買服務、項目合作等方式，引導社會組織參與老年友好型社區(qū)建設。社會組織依托其專業(yè)優(yōu)勢，為老年人提供個性化、專業(yè)化的服務。社會組織已開展“愛在青龍，耆老家園”、“情暖青龍，牽手你我”等八個為老助老公益項目。通過搭建志愿服務平臺，鼓勵社區(qū)居民積極參與為老志愿服務，形成尊老、敬老、愛老的良好社會風尚。創(chuàng)建工作成效具體成效1.基礎設施顯著改善：社區(qū)內(nèi)的公共設施基本實現(xiàn)了適老化改造，老年人出行更加安全便捷。同時，綠化環(huán)境優(yōu)化和休閑設施的增加，也為老年人提供了良好的生活環(huán)境。2.服務體系更加完善：通過整合服務資源和建立定期探訪機制，老年人的生活需求得到了及時響應和滿足。特別是針對特殊困難群體，我們提供了更加精準、貼心的服務。3.文化生活豐富多彩：各類文化、體育活動的舉辦，不僅豐富了老年人的精神文化生活，還增強了他們的歸屬感和幸福感。同時，通過教育和培訓，老年人的文化素養(yǎng)和社會參與度也得到了提升。4.社會支持網(wǎng)絡日益完善：通過與企事業(yè)單位、社會組織、志愿者團隊等的合作，我們構(gòu)建了多元化、全方位的社會支持網(wǎng)絡。這不僅為老年人提供了更加全面的服務和支持，還促進了社區(qū)的和諧穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。特色亮點1.黨建引領：充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨建工作與老年友好型社區(qū)建設緊密結(jié)合，形成了獨具特色的黨建品牌。2.志愿服務：搭建志愿服務平臺，鼓勵社區(qū)居民積極參與為老志愿服務，形成了尊老、敬老、愛老的良好社會風尚。不足及改進建議1.宣傳力度不夠：部分居民對老年友好型社區(qū)建設的意義和重要性認識不足。建議加大宣傳力度，提高居民的知曉率和參與度。2.服務資源分布不均：部分服務資源集中在特定區(qū)域或時段，導致部分老年人難以享受到優(yōu)質(zhì)服務。建議優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)服務均等化、全覆蓋。3.專業(yè)人才短缺：在智慧養(yǎng)老、健康管理等領域缺乏專業(yè)人才。建議加強人才培養(yǎng)和引進力度，提升服務質(zhì)量和水平。 負責人： （公章）年月日街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）推薦意見負責人：（公章）年月日縣級老齡辦初核意見負責人：（公章）年月日附件52024年老年友好型社區(qū)建設單位推薦匯總表社區(qū)類型（城市社區(qū)/農(nóng)村社區(qū)）推薦單位：市老齡辦（加蓋公章）序號社區(qū)名稱