20XX事業(yè)單位勞動(dòng)合同書(shū)

20XX事業(yè)單位勞動(dòng)合同書(shū)甲方：乙方：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：合同編號(hào)：

2020事業(yè)單位勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位)名稱：_________企業(yè)類別：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________地址：_________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________年齡：_________性別：_________民族：_________戶籍所在地：_________省_________市_________區(qū)(縣)_________街_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號(hào)碼：_________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_________現(xiàn)住址：_________按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、商議全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列_________款。一、本合同期限為_(kāi)________年(月)，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_(kāi)________月(日)。二、本合同為無(wú)固定期限，自_________年_________月_________日始，其中試用期為_(kāi)________月(日)。終止勞動(dòng)合同條件商定如下：(一)：_________(二)：_________(三)：_________三、以完成一定的工作為期限其次條工作內(nèi)容甲方按照生產(chǎn)工作需要，布置乙方在_________崗位工作。乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方布置，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)酬勞一、甲方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資酬勞，工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月_________日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定如下：(一)_________(二)_________(三)_________第四條工作時(shí)光和歇息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，采取每日工作時(shí)光不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)光不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方商議后可以延伸工作時(shí)光，普通每日不超過(guò)一小時(shí);因特別緣由需要延伸工作時(shí)光的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位采取_________工時(shí)制度。二、甲方延伸乙方工作時(shí)光，根據(jù)《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延伸工作時(shí)光的工資酬勞。三、甲方保證乙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種歇息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷采取醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病援助費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)商定如下：(一)_________(二)_________(三)_________(四)_________(五)_________第六條勞動(dòng)庇護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)庇護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方舉行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程教導(dǎo)培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的平安與健康;二、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方舉行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賦予各項(xiàng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)則制度，并按規(guī)則制度對(duì)乙方采取管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)則制度和勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從管理，按本合同的商定保守甲方的商業(yè)隱秘(保守商業(yè)隱秘詳細(xì)事項(xiàng)在本合同第十四條中商定)。第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)甲乙雙方商議同意對(duì)部分條款舉行變更的;(二)因?yàn)榭陀^狀況發(fā)生重大變化，致使本合同不能徹低履行的;(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有下列狀況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方商定的終止合同條件浮現(xiàn)的;(五)有不行抗力浮現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方商議同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。第十一條本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方商議全都，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在試用期間被證實(shí)不符合錄取條件的;(二)乙方嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)則制度的;(三)乙方嚴(yán)峻失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方利益造成重大傷害的;(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行布置的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同商定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)節(jié)工作崗位仍不能勝任工作的;(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方商議不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;(八)甲方瀕臨破產(chǎn)舉行法定整頓期偶爾者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)該提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賦予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條其次款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)實(shí)力的;(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)方案生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(五)法律和行政規(guī)矩規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：(一)應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。違背本合同商定的要依法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;4、甲方未按本合同商定支付勞動(dòng)酬勞的。第十二條終止、解除本合同證實(shí)終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證實(shí)書(shū)。第十三條違背本合同的責(zé)任一、因?yàn)榧滓译p方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能徹低履行，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;如屬雙方違約，按照實(shí)際狀況，由雙方分離各自擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的商定如下：二、甲乙雙方任何一方違背本合同，給對(duì)方造成傷害的，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賦予賠償。三、因不行抗力緣由致使本合同不能履行，任何一方受到傷害，對(duì)方不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。第十四條雙方商定的其它事項(xiàng)一、_________二、_________三、_________四、_________五、_________第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)商議解決;商議無(wú)效可舉行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、規(guī)矩有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方必需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。